【社会課題に熱心な会社】【22卒】株式会社メンバーズの学生からの評判・口コミ <No.732>

【社員から聞いた】社長は社会課題に対してとても熱心に取り組んでいるので、仕事はやりがいを感じると聞いた。 【本・サイトで調べた】企業公式サイトには社会課題とビジネスを両立していこうとしていると書いてあった。WEB広告を作成する際にも、環境や社会問題について訴えるWEB広告を作成しており、コストはかかるだろうが実際に多くの人々の環境に対する意識などを変えられると思い、とてもやりがいに繋がってくると感じた。

【本・サイトで調べた】企業のサイトには健康保険、厚生年金保険などの社会保険が完備していることのほかに、デジタルクリエイターが安心して出産・育児に臨むための産前産後休暇・育児休業があると書かれていた。また、小学校終業前の子供や要介護状態にある家族がいる場合に取得できる介護・看護休暇、一人暮らしの新卒社員を対象として、入社から２年間毎月最大2万円を支給する住宅手当があると書いてあった。

【社員から聞いた】メンバーズはカンパニー制をとっており、EMCカンパニー、ビジネスプラットフォームカンパニー、メンバーズキャリアカンパニーなどがあることを聞いた。 【本・サイトで調べた】2020年の4月1日から各子会社の事業を社内カンパニーとして再編し、経営基盤の強化を行うと書いてあった。各子会社を統合することで営業・マーケティング・拠点戦略・採用•人材配置・研修体制・管理部門業務などをより総合的に実行してグループの成長をより一層加速できるのではないかと感じた。