ユニシステムの評判・口コミ一覧（全240件） 10ページ目

4年目以上になるまで年収のアップは無かったため、基本的には資格試験の合否による自己のスキルアップでのみ給与の上昇が行われる。(ただし、ソフトウェア開発以上...続きを読む(全200文字)

残業がほぼ全額出る
残業が多いが無駄なりにケアをしようという姿勢は見える
ただ離れてゆく人は多い
姿勢だけでなく社員を定着させるだけの営業力があれば
...続きを読む(全152文字)

子会社で社風もバランスも良い雰囲気の会社があります
そちらは人事の方が社員の定着に苦心されている雰囲気でした
反面、営業の結果、首を切らざるを得ない場合...続きを読む(全155文字)

常駐勤務が多い。同じプロジェクトの先輩・後輩と共に業務に携わるため、配属先によって大きく状況が異なる。スキルが不足している場合は、個人の努力でなんとかしな...続きを読む(全169文字)

未経験・スキルが不足している人や厳しい環境下で磨きたいという人には向いているかも。
ストレスや問題に立ち向かうバイタリティに自信が無い場合は向いていない...続きを読む(全178文字)

給与が全く上がらない。査定はきっちり実施されているのだが、よほどの成果を残さない限り、昇給はないのではないかと思う。賞与が業績次第なのは納得しているが、同...続きを読む(全172文字)

設計、開発が出来るサイトに派遣されれば、良いほう。
それで、結局は派遣なので責任ある仕事、大きな仕事をしたければ、転職しかない。
また、悪いサイトであ...続きを読む(全167文字)

設計、開発サイトに回されれば、開発スキルはつくが
運が悪ければ、3年目になっても開発を経験できない。
勉強会があったとしても、教えられる社員がいないため...続きを読む(全161文字)

責任がいくらあがろうが、昇給は年1000円程度
主任クラスになって、月5000円の手当て。
20代ならばいいが、30代&家族を抱えていると生活は非常に...続きを読む(全188文字)

派遣体質で常駐先に教育はすべて頼っています。自社内で教育はほとんど行わず、経費も掛けません。
昨年、就任した社長が各支店毎に社員に集め、全社研修として社...続きを読む(全151文字)

客先に常駐している社員がほとんどなので、自社にいる管理職との接点は少ないと思います。月一度支店での会議があるのですが、管理職が連絡事項を話したり、情けない...続きを読む(全195文字)

今年の夏のボーナスは大幅カットされました。新人の寸志も無かったようです。
世間の基準がどの程度なのかわかりませんが、学生時代の友人がマイホームを持ち始め...続きを読む(全170文字)

いろいろな経験ができます。
転勤もありえますが、ほとんどは通勤圏内になります。
2時間程度の勤務地への勤務もあり、苦労することもありました。
モチベ...続きを読む(全163文字)

自分で学び、経験を付けるスタイルです。
資格取得の奨励などもあるので、自分でがんばって資格を取るなりして
がんばっている人も多数います。
何事も自分...続きを読む(全153文字)

管理職は中途が多いです。
社内業務はあまりなく、関連会社のプロジェクトでの業務なども多数あります。
近年は、支店統合などもあり、社員数も減った時期があ...続きを読む(全153文字)