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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全41件)

ユニシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユニシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニシステムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ユニシステムの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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ユニシステムの 社員・元社員による会社の評価

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ユニシステムの 学生による会社の評価

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ユニシステムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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41件中1〜25件表示

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給を見込めない。基本給が低く、諸々の手当をつけてそこそこの金額にしている。
ボーナスもひと月分に満たな...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が全然あがらない
    基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
    割と評価がいい方だったにも関わらず、ボー...続きを読む(全156文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はシステム会社としては低かった。
    昇給もほぼ見込めない。休みは取りやすいので、有給を余らせるようなことはなかった。続きを読む(全65文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は、目標設定を行い、目標に対して行動して達成出来ていれば評価され、ある程度は貰えるようになったので、成果を評価して貰いやすくはなった。
    ...続きを読む(全131文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が良い方だったので、正当に評価していただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社してからほどんど給与は上がりません...続きを読む(全147文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐なので、上長と一緒に働いているわけじゃないのに評価されるのが釈然としなかった。続きを読む(全63文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がとにかく低く、手当てで月給を高く見せている。そのため賞与も低くなっている。続きを読む(全76文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収がとても低いです。残業をして年収アップされている方もいらっしゃいますが、昇給は...続きを読む(全179文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は1分単位で出されるが、そもそも基本給を含めた給与水準が低いので、むしろ残業で稼がないと他社の手取りに追いつかないぐらい。
    【気になる...続きを読む(全211文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにいい点はありません。無理矢理挙げるとしたら、給料が低いことで、同期間での愚痴会が開かれ、団結力が高まるといったところでしょうか
    【気に...続きを読む(全182文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が13万ほどで、謎の手当てで19万くらいの月給となっている。ワンコイン昇給(500...続きを読む(全177文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は低いですが、仕事の内容からすると妥当な金額だと思います。
    基本給は低く抑えられていて、諸手当の割合が高かったため、
    ボーナスはとても少...続きを読む(全186文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回の評価があるが昇給にはあまり関係ないため、目標達成しなくてもボーナスには影響しない。年収の低さは気になるが、いい人ばかりで親身になって...続きを読む(全187文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    基本給が他の会社と比べで低いという印象でした。
    それも最初だから仕方ないと考えていましたが、給与を上げるにはやはり、自分の頑張り次第かなと考...続きを読む(全180文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、残業代、通勤費用は満額出ていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術手当という手当を閃いたようで、月給を基本給を低く...続きを読む(全190文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が社員として貢献してきた年数と年収が見合っているかというと、少ないと感じる事が多々あった。客先に派遣されてい...続きを読む(全172文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく基本給が低かったです。手当で普通に貰えているかと思えば、賞与は基本給からの概算なため、平社員は全然貰えま...続きを読む(全239文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホールディングス全体で、評価制度の見直しが始まっており、今後の業績次第では給与面での改善も行われる可能性がある。
    ホールディングスの意向が強...続きを読む(全427文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかりしていると思う。プログラミング経験がない文系でもまったく大丈夫です。先輩は優しいひとが多かったです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業がデカい。全国津々浦々に支店があり、TSCの傘下であるためTCSグループ内の支店に行くことができる。しかしそれは諸刃の剣でもあり、行きた...続きを読む(全197文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果が普通でも給料が下がることはあまりなさそうだった。残業代はきちんと出るので、サービス残業はなかった。(ただし、基本給が安いのでそれ程貰え...続きを読む(全178文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手達の人間関係は概ね良好です。仕事としても、分からないところは自然に聞けるような環境が整っており、チーム全員が一丸となって、作業にとりくん...続きを読む(全193文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは年2回ほぼ出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく薄給です。
    残業なしだと、手取り18万以下です。
    また、基本給...続きを読む(全185文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【気になること・改善した方がいい点】
    会社は東京コンピュータサービスの多数の関連会社の一つ。
    会長が全ての権限を握っている。
    会長...続きを読む(全163文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    とにかく給料が安いの一言です。新人レベルだと年収300万すらいかないと思われます。
    しかもボーナスも雀の涙程度しか出ません。
    社員もコミュニケーショ...続きを読む(全184文字)

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    ユニシステムの 他のカテゴリの口コミ

    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に関して、合格すれば受験費が全額支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に携わっている業務に関係のない資格取得を勧...続きを読む(全126文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存の案件の運用保守がメインで、新規の開発案件などはほとんどなかった。
    他の会社がや...続きを読む(全116文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によるものが大きいと思うが、基本的に先端技術を使っていくというようなものとは無縁だった。
    保守運用が多く、...続きを読む(全115文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先による部分はあるが、基本的に休みは取りやすい。有給などの申請が却下されたことはなく、理由も特に聞かれずすんなりと休みが取れる。
    残業も...続きを読む(全116文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当は一応出るが、基本的に受験料が返ってくるだけという印象。
    取得する資格に関しても、自分で計画していたもの...続きを読む(全156文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年功序列の雰囲気が強く、風通しが良いとは言えない。年次が浅い社員とコミュニケーションを取る施策や、意見を...続きを読む(全115文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件の数はあるので、幅広い業種に関わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の都合で案件が決まってしまい、キャリアパス...続きを読む(全193文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司の方が良い方だったので退職するかどうか迷ったが、他にやりたいことができたので退職する運びとなった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTから始まって実戦に近い形で仕事をすることができていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に教育体制はしっかりとあるわけではな...続きを読む(全102文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によっては早く帰れる現場もあるが残業が多い現場もあるため完全に運任せになってしまう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそもの...続きを読む(全138文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    One人事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はあり、直属の上司と面談をするなど一応制度としては整っていた。(SES時代は除く)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESの...続きを読む(全249文字)

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    株式会社エディックワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    我慢の対価としては少ない。世の中には労働の負荷と賃金のバランスが釣り合っている仕事があるのだから、あえてこの会社...続きを読む(全89文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については年々良くなってきてます。また、JOB型雇用からの年功序列がなくなり特に中堅までは実力がある方が上に上がっていってます。
    【気に...続きを読む(全177文字)

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    キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ職種でも仕事内容がかなり違うことは多く、評価基準も曖昧なこともあって、なぜ昇給できないのかわからなかった。
    ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社図研の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代の人と比べてかなり多く貰えた(額面で30万円程度)。年収で言えば、400万程だったと思う。新人の内は、給与は時間が経てば自動で上がって...続きを読む(全280文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社歴は関係なく、自分の成果次第。
    上司に対してもしっかり意見が言える人の方が向いてると思う。
    真面目に頑張る人は、頑張り方によっては評価され...続きを読む(全169文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが年6あったのでそこは良い点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては環境が良くない。パワハラが横行しているので気の弱...続きを読む(全84文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は平均かそれ以上かと。そこにさらに残業の嵐でモリモリ月給が伸びていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が増えると賞与...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ウィルモの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給や賞与は入社初期からしっかりある点は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上や成果指標に強く依存していて、チームワークやプロセ...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソルビツトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当社の年収水準は、業界内の中では**「平均的か、やや高め」といった評価です。特に若手のうちは、他社と比較しても遜...続きを読む(全685文字)

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    ユニシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 ユニシステム株式会社
    フリガナ ユニシステム
    設立日 1982年8月
    資本金 1億円
    従業員数 550人
    決算月 3月
    代表者 本郷直樹
    本社所在地 〒171-0031 東京都豊島区目白2丁目16番20号
    URL https://www.unisystem.co.jp/
    ユニシステムは1982年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は550人です。

    ユニシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。