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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もない。本当に何もない。退職金も雀の涙です。もう少し欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直期待しても仕方ないかなと思います。続きを読む(全77文字)
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ユニシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニシステム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にユニシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
何もない。本当に何もない。退職金も雀の涙です。もう少し欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直期待しても仕方ないかなと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応出るが、基本的に受験料が返ってくるだけという印象。
取得する資格に関しても、自分で計画していたもの...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があったかどうか特に思い当たりませんでした。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はなかった。基本給が少ない代わりに住宅手当は全員に支給されていたので手当感がなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
最近になって、インフルエンザ予防接種を負担してくれるようになった。交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業手当が満額支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当はあるが、いかんせん、基本給が低すぎるので、あっても、手当と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在籍時はディズニーのマジックキングダム会員などの福利厚生を使用していたが、多分今はそれもないかもしれない
毎年ある社内イベントを企画している...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生として利用できる施設があったようだが、利用することはなかった。法律で定められた制度は揃っており、有給の使用などについても問題はなかっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支給されること。
毎月数千円だが給与から引かれ、共済会の費用になっている。新人歓迎会や忘年会、新年会の費用がここから使用...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
住宅手当
家族手当
退職金
残業代1分ごとの支給など福利厚生は悪くないと思う
最近は技術やコミュニケーションのスキルアップのため、外部の研修...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事をする前に研修があるので、人によってはいいかもしれない。
入社する人が多いため、不安要素を減らすにはいい。ただ生き残るには普通では難しい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各拠点で親睦会があり、選出された役員が年に数回のイベントを計画し、開催していました。新入社員歓迎会や忘年会、新年会など。繋がりのある先輩、同...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
忘年会などイベントがありますが、その際に行われる景品争奪ゲームの景品が豪華です。
3万円オーバーの景品が複数あったりします。
ゲーム参加人数...続きを読む(全207文字)
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給料が安いの一言です。
社員には結婚されている方も多いですが、みなさん苦労されているように見えました。
企業もワンマン経営で、出世の可能性もほとんど...続きを読む(全196文字)
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日本ユニシスの資本が入っていることもあり、マジックキングダムクラブに加入しています。申請すればカードが送られてくるらしいですが、私は使った事がありません...続きを読む(全207文字)
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労働時間については、担当プロジェクト次第となります。定時で帰る時もあれば残業200時間を超えたこともありました。
住宅補助、食事補助ですが、私が勤めて...続きを読む(全165文字)
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社外の一般英会話教室に、会社の補助を受けて通うことのできる制度がありました。(私の場合はEC○に通わせていただきました。)システム業界で、お客様も主に日...続きを読む(全207文字)
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親会社の健康保険組合に加入することになり、保養所やUSJなどを割引で使用することができました。住宅補助、食事補助、出産育児支援などはありませんでした。残...続きを読む(全170文字)
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支店毎に忘年会があり、毎年どこかのホテルで行っていました。
その忘年会の景品には、液晶テレビやホームシアターセット、ディズニーチケット等色々あり、社員...続きを読む(全163文字)
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残業がほぼ全額出る
残業が多いが無駄なりにケアをしようという姿勢は見える
ただ離れてゆく人は多い
姿勢だけでなく社員を定着させるだけの営業力があれば...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は少ない。仕事量もそこそこ。ゆるく働きたいならオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。SEは炎上すると大変なことに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人間関係は悪くない。良くも悪くも横並びで何の競争も起きないからだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないのでどうに...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
簡単な仕事しかない。長期間ここにいると将来詰む可能性が高いと思い転職を考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直改善は期待できない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルは期待できない。最低限の経験のみ得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で仕組み化されている。人がすぐに辞めるから...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない。ひたすら低い、上がらない。期待しても仕方ないので諦めましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼない。賞与も関節部門...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
単純な下請け業務が多いので、AIに駆逐されそうな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
安かろう悪かろうのビジネスモデルだが、も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務量は少ないので働きやすいとは思う。リモート等の制度が現在あるのかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の制度は不明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の案件の運用保守がメインで、新規の開発案件などはほとんどなかった。
他の会社がや...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格取得に関して、合格すれば受験費が全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に携わっている業務に関係のない資格取得を勧...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
配属先による部分はあるが、基本的に休みは取りやすい。有給などの申請が却下されたことはなく、理由も特に聞かれずすんなりと休みが取れる。
残業も...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に弱い印象があります。
住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当有(MAX3万)
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇?ない。家賃手当?ない。期待するな。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | ユニシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニシステム |
| 設立日 | 1982年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本郷直樹 |
| 本社所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白2丁目16番20号 |
| URL | https://www.unisystem.co.jp/ |
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