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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニシステム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にユニシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニシステムの 社員・元社員による会社の評価

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入社後のギャップ
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ユニシステムの 学生による会社の評価

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ユニシステムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社試験がとても簡単で、ITの知識が問われることはない。ある程度の学力があれば高得点が取れる試験のため誰でも入社することができる。
試験点数...続きを読む(全189文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社だったが、入社前のイベントでイメージが掴めたため業務的なギャップは少なかった。支店で定期的に交流があるため、新卒の研修で一緒だった同...続きを読む(全175文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が、しっかりあること。入社後に、プログラミング研修や、マナー研修など、社会人き必要な研修があり、色々学ぶことができた。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣で利益を出しているので、愛社精神はわかなかった。
システムを提案したりできる仕事ができると思っていた。続きを読む(全75文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員や上司は皆、面倒見が良くて、新人のうちからガンガン質問攻めにしても全く問題ない。技術者の部署はグループワークがあったり、新人の場合は...続きを読む(全253文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気が良いと感じ入社しました。人事の方はシステム開発部門と違う雰囲気が流れていたように感じます。入社後大きな違和感はありませんでした。
【...続きを読む(全187文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格報奨金が設けられていた。自分が新卒で入社した際の情報だが、基本情報技術者試験の合格が推進されていた。同期でも数名が合格する等していた。幹...続きを読む(全197文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人は入ったら積極的にやりたいことやらせてくれるし、本当に楽しい所で優しい先輩だしわからないこともすぐ教えてくれる先輩いっぱいだから、安...続きを読む(全177文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が安定しており、県内では優良企業の部類に入ると思われたため、世間体的にも給料的にも待遇的にもバランスはよく評価できると思う。
【気になる...続きを読む(全184文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年2月1日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナー研修に時間をとっていたので社会人としての基本的な部分を学習することができた。ただし、数か月で退職勧奨を受け退職することになり...続きを読む(全160文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理系文系を問わずに募集していました。会社説明会や面接した時も会社としてしっかりしているように思いました。入社後は社内で開発するかたと直接お客様先で開発す...続きを読む(全164文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年9月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方の支店に入社したのですが、首都圏の派遣が中心でした。若いうちはいろいろなところで働くことができ勉強になると思いますが、ある程度の年齢で家庭を持った場...続きを読む(全155文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料がとても安い
入社研修などもなく、入社するとすぐに現場にだされてしまい、スキルも身に付いていないので、仕事をすることができない。
また、待機時間...続きを読む(全169文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歴史もある程度あり、資本金、社員数など規模的にも小さくなかったことに加え、リコーとユニシスの出資会社であったことで、レベルの高い仕事が安定して供給される...続きを読む(全193文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は新卒で文系出身の私ですが、身近な人々の暮らしの効率化に貢献できる仕事ができる、と思い入社しました。
プログラマ―としての経験が無くても、システム開...続きを読む(全308文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は、超圧迫面接でした。
入社はほかに決まった企業がなかったので決めました。
入社前に無給の研修が6か月もあり、なんでこの会社は
こんなに拘束す...続きを読む(全155文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ会社のプロジェクトに配属され、プロジェクトの上司との関係は良好で問題ありませんでしたが、自分の会社の直属の上司からは何も音沙汰は無く(知らない間...続きを読む(全200文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

●入社理由について
大学での専攻が文系(経営学部)だった事もあり、プログラミング等の技術は未経験でした。ここでは入社前に研修があり一通りの事を教えてく...続きを読む(全170文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はIT会社に興味がったこと、そして文系でもそういった職種につけれると書いてあったため。
入社後はやはり理系の人がプログラムの知識がある分かなり...続きを読む(全158文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニシステムの 他のカテゴリの口コミ

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関して、合格すれば受験費が全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に携わっている業務に関係のない資格取得を勧...続きを読む(全126文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の案件の運用保守がメインで、新規の開発案件などはほとんどなかった。
他の会社がや...続きを読む(全116文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給を見込めない。基本給が低く、諸々の手当をつけてそこそこの金額にしている。
ボーナスもひと月分に満たな...続きを読む(全84文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の雰囲気が強く、風通しが良いとは言えない。年次が浅い社員とコミュニケーションを取る施策や、意見を...続きを読む(全115文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応出るが、基本的に受験料が返ってくるだけという印象。
取得する資格に関しても、自分で計画していたもの...続きを読む(全156文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先による部分はあるが、基本的に休みは取りやすい。有給などの申請が却下されたことはなく、理由も特に聞かれずすんなりと休みが取れる。
残業も...続きを読む(全116文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるものが大きいと思うが、基本的に先端技術を使っていくというようなものとは無縁だった。
保守運用が多く、...続きを読む(全115文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件の数はあるので、幅広い業種に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で案件が決まってしまい、キャリアパス...続きを読む(全193文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTから始まって実戦に近い形で仕事をすることができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育体制はしっかりとあるわけではな...続きを読む(全102文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方が良い方だったので退職するかどうか迷ったが、他にやりたいことができたので退職する運びとなった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アルカディアソフト開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITエンジニアとして入社を決めた理由は、技術を通じて課題解決に直接関わり、成果が目に見える形で事業や社会に貢献できる点に魅力を感じたためです...続きを読む(全602文字)

AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修は、不足していた技術系のスキルを補うことができ、とてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先はエンジニアの意...続きを読む(全167文字)

インフォテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムエンジニアとして公共、損害保険会社、生命保険会社、メディカルなど幅広い企業の1次受企業としてシステム開発受託しており色々な業界のシス...続きを読む(全365文字)

日本自動化開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:
独立系sierのため、親会社に引っ張られることなく様々な業界に関係が持てる。また、老舗となるため3次請のような形になることは少な...続きを読む(全170文字)

株式会社フェニシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ系の案件に関われる点と、チームで協力しながら進める制作体制に魅力を感じて入社しました。
入社後も大きなギャップはなく、想像していた通...続きを読む(全120文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初、仕事は淡々としたものになるかと思っていましたが、実際にはイベント準備やプロジェクトの手伝いも多く、日々のリズムは変化に富んでいます。
...続きを読む(全105文字)

株式会社FBSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用までに知り合う方がみんな印象が良かったが、配属先に人事がいるわけではないのでそこは注意。本当に配属先によるの...続きを読む(全114文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には未経験でも資格がとれて現場でもしっかり活躍できるような人材になれるように期待してましたが、しっかり資格取得制度などが年2回開催され...続きを読む(全126文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータグループであり、将来性や安定性があると思った為です。
また、転居を伴う転勤が基本的には無い事も理由の一つでした。
【気になること...続きを読む(全104文字)

株式会社ORENDA WORLDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い案件、業務に携われる。また、自分からやりたい事を発信すれば、大体やらせてくれる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
下...続きを読む(全90文字)

ユニシステムの 会社情報

基本データ
会社名 ユニシステム株式会社
フリガナ ユニシステム
設立日 1982年8月
資本金 1億円
従業員数 550人
決算月 3月
代表者 本郷直樹
本社所在地 〒171-0031 東京都豊島区目白2丁目16番20号
URL https://www.unisystem.co.jp/

ユニシステムの 選考対策

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(証券コード:7047)
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