この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べ給与は高い
やる気次第で昇格は早いと思うが、配属部署により差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、退職金制...続きを読む(全182文字)
野村不動産パートナーズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
同業他社に比べ給与は高い
やる気次第で昇格は早いと思うが、配属部署により差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、退職金制...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マンションマネージャーまたは建築の事業部に配属されれば業務時間等は調整もきく。セクハラの噂も聞かない。割と女性に優しい会社かもしれない。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近年は休日取得に力を入れており、長時間残業をさせない取り組みが目立つ。具体的には有給休暇の取得の義務化などがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同業界内では給与形態はかなりいい部類に入ると思う。資格をとっても手当などで還元されないので自分の努力で上げていくことはできなくなったが、そこを...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
同業他社の中でも給料は高い方です。初任給はそこまで高くありませんが、役職が上がると一気に跳ね上がります。30歳の段階で600万は最低でも貰えま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
かなり教育に関して力を入れており、資格取得やマンツーマン指導がしっかりしている。入社時もインストラクター制度によってかなり詳しい説明やフィード...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助が出るのは実家が遠方の人間であり、よくある制度。補助金額はかなりのもの。基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
主任になるまでは給料は高くもなく、低くもなくその他の企業と同水準くらいと思われる。主任になると年収にしておおよそ100万円程上がり、一気に待遇...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
常駐物件担当ではなく巡回物件担当である場合、業務量が多い為仕事にやりがいを感じられる人、仕事を多くこなしたい人には良いと思う。残業代もきちんと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
受け身な姿勢。あくまで管理業界のため、何か不具合が起き...続きを読む(全165文字)
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基本的には、男女差別無く扱うを建前としてますので労働環境が厳しいといった事は無いと思います。
一般職は部署にもよりますが比較的自由に仕事できてるようです...続きを読む(全161文字)
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親切で真面目な社員が多い印象です。中途でも年齢に応じてすぐに副主任主任と昇進できるのでモチベーションは比較的保てると思います。まぁやる気の無い人もいますが...続きを読む(全176文字)
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基本的には野村不動産がマンションを供給しつづけるかぎり売り上げは伸びていくと思います。
また、他社に比べて社員教育にも力を入れているので、将来的には社員...続きを読む(全160文字)
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マンション管理業界としてはトップクラスの企業です
求められるスキルはそれほど高くないのですが、いかんせん量が膨大ですので事務処理能力が高くないと厳しいか...続きを読む(全241文字)
会社名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ノムラフドウサンパートナーズ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,864人 ※平成29年1月1日現在 |
売上高 | 757億円 ※平成28年3月期実績 |
代表者 | 黒川 勇治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
電話番号 | 03-3345-0611 |
URL | https://www.nomura-pt.co.jp/ |
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