ニトロプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
好きな作品に関われるため、かりがいをもって仕事に取り組める点は良いと思う。
人気IPの息が長く、安定して売上をあげている印象。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いた内容と業務に大幅なギャップがありました。
本気で入社を考えている場合、どのポジションでどんな仕事を任...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは自由に取れるがメンタル的にやられる人が多く結果ワーク・ライフ・バランスも何もなくなるのでいい環境ではない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が毎月どんどんやめていく状況で結果的にやめる原因を守り、やめていく人へのケアがない状態だった。疲弊してやめてく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性だからといって冷遇されることはない。女性でも昇進はするし意見を聞いてもらえないということもなさそうだった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはこの方がユーザーにいい、と思ってもそれを提案した結果上が気に入らなければ考えや発言を潰される。
やりが...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。大手グループの傘下に入ったのでもしかしたら変わるかもしれないがそのへんも不透明で分からない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一つのコンテンツが安定してるのでそうすぐに駄目になることはないが新規が当たらないので何十年も生き残るには恐らく厳しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やりたいことは上司によってはやらせてもらえるが、上司によるのでそこはなんともではある。
社長と一緒に仕事をする機会があり、社長に気に入られた...続きを読む(全492文字)

【良い点】
売上の良いタイトルに所属していれば、必ず賞与が支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明で給与があまり上がりにく...続きを読む(全127文字)

【良い点】
エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低いため、成長する機会はない。
静的なサイト制作がほとんど。
同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成専門の組織がない
基本的に育成はほぼないまともには行われず、何となく研修という名のもとにどこにでもあるような...続きを読む(全221文字)

【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)

【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う．何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる．
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)