相模鉄道の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全37件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】当社の企業理念のもと、入社後あなたが取り組みたいことを具体的にお答えください。/学生時代に頑張ったこと。/自己PR【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで相手に伝わりやすい文章を心掛けた。【ES対策で行ったこと】就活会議や相模鉄道のホームページを参考にして志望動機や会社でやりたいことをまとめた。先輩に添削してもらった。

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームを繋いで全体ルームで説明を受ける。その後、ブレイクアウトルームに分かれて選考を受け、全体ルームに戻って発表を行った。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】相鉄グループでどのような飲食店を出せば良いか。【グループディスカッションの流れ】議論を30分で行い、その後、代表者が発表する。最後に優勝グループの発表があったが、選考結果には関係ない。【雰囲気】緊張している人もいたが、和やかであった。【評価されていると感じたことや注意したこと】他人の意見を聞いて、自分の意見を付け足していくというスタイルが評価されたと思う。時間配分などにも気をつけた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続後、人事と軽く雑談をして、その後面接ルームに入る。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事2名/志望系統の社員【面接の雰囲気】全員非常に温厚な方で、面接中に笑いがおきるほど和やかであった。質問内容も厳しいモノはなく、基本的なことしか聞かれなかった。【なぜ鉄道業界の中でも相模鉄道が第一志望なのか。】理由は2点あります。1点目は現在御社がデザインブランドアッププロジェクトにより、車両の設計に力を入れていると言うことです。私は将来車両の設計に携わりたいと考えているので、車両設計に力を入れている御社で、御社の沿線の顔となるような車両を創りたいと考えています｡2点目は少数精鋭であり、かつジョブローテーションにより、車両だけでなく様々な業務に挑戦できるからです。他社ですと、技術系の仕事に携わることがほとんどですが、御社のインターンシップで総合職として様々なことを大きな裁量権を持ってできるとうかがいました。御社は都心への相互直通運転などの新しいことを始めているので、御社であれば様々なことに挑戦できるのではないかと考えています。【神奈川のどこに魅力を感じているか。】横浜などの魅力的な観光地もあり、都心へのアクセスもよく、今後テレワークで都心に住まなくても良くなった場合に選ばれる可能性が大きいところです。・神奈川のどこに住みたいか（深掘り）特に決まっていませんが、都心から少し離れた場所に住んでみたいと考えています。・地元の鉄道や大学時代に使っていた鉄道会社の方がなじみがあるのではないか（深掘り）確かになじみはあります。しかし、インターンシップで感じた御社の少数精鋭という強みや、新しいことをどんどんお粉テイクことによる今後の伸びしろなどを考えると､他社よりも私は是非御社で活躍したいと考えています。・両親の了承は得ているのか（深掘り）親とも話し合って､私の好きなように就活して良いと言ってもらっています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】絶対に相模鉄道で働きたいかと言うことが評価されていたと思う。質問でも､志望付きやなぜ相模鉄道かという点が多く聞かれた。

【ESの内容・テーマ】相模鉄道の総合職は、入社後に現業（現場）の経験を必須としています。その経験がなぜ必要だと思いますか。400字～500字以内であなたの考えを述べなさい。【ES対策で行ったこと】毎年1つのテーマについて書くことが数年間分振り返って調べたらわかったのでそれを参考にした。特に対策で何を勉強したかとかはない。

【筆記試験の内容・科目】学力テスト（60分）、クレペリン検査（60分）【筆記試験対策で行ったこと】SPI対策本を何度も行い、特に苦手な計数の分野を重点的につぶした。ただこの会社は筆記試験は他社で行うようなSPIなどとは内容が異なるものであった。一般常識や時事問題も出るがそれは新聞を読むしかない。

【学生の人数】6人【テーマ】開業100周年を迎える相鉄沿線を魅力があるまちとしてどのように売り込んでいくか企画せよ。【評価されていると感じたことや注意したこと】他人の意見をしっかりと聞いたうえで自分の意見を言えているか、全体の流れを把握して発言ができているのかを特にみていた。

【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】3年目くらいと7年目くらいの役職なし【面接の雰囲気】最初はすごく緊張感があったが、出だしで社員二人が「我々も面接という大役を担い、大変緊張しているあまりふるえてます」などと言って和ませてくれたおかげでリラックスできた。【あなたがこれまで乗り越えてきた困難は何かありますか】55年続くアウトドアサークルにおいて初の企画のリーダーを務めたことです。私はサークルで登山と街道歩きをしています。2年次、三国街道という街道を6日間で8人のチームを率いて歩きました。初めてリーダーを務めること、サークル史上初めて挑むコースであること、という2つの「初」が重なった挑戦でした。①サークルの部室には日本地図が掲示してあり、先輩方が歩いてきた山や道に印がつけられています。その日本地図に印を書き入れたいという思いから挑戦しました。②歩いた実績がないだけでなく、初めてリーダーを務める企画でもあったことから念のために予備日を1日作りました。また問題が発生した時にはリーダーが一人で抱え込まずに、チーム全員で共有して話し合うようにしました。③2日目に後輩1名が歩けなくなるという事態が発生しましたが、用意していた予備日を使ってその日の午後半日休む決断を下すことができました。決断を下す際には私の独断ではなく8人全員で話し合って計画の変更を進めました。休んだことが功を奏して後輩は翌日には回復しました。その結果最終的に8人全員で完歩することができ、サークルに新たな歴史を刻みました。【もし弊社が内定を出したら就活をやめますか？】私はもし御社からこの時期（3月下旬）に内定をいただけたとしても就活は辞めずに続けたいと考えています。なぜなら自分の限界をここで作らずにどこまでが限界なのか挑戦したいと考えるからです。しかし、その一方で第一志望は御社なので自分の受けたいと思った会社をすべてうけ終わった時点で就活をやめて御社に入社したいという風に思っています。自分の持っている力を最大限に発揮できるように今後の就活でももっともっと自分を高められるようにしていきたいです。今受けている御社の選考においても決して手抜きをしないでやっているつもりですので今後も御社と選考でご縁があれば最終的に内定をいただけるまで力を出し続けて走り続けていきたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】本気度が試された面接だと思う。一発目の面接ではあるがそれとなく自分が内定をもらった後をどうするのかなど聞いているところからそう感じた。