2024卒の慶應義塾大学の先輩がハピネット総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ハピネットのレポート
公開日:2023年10月3日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでの面接でした。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
既定の時間に入室 → 面接 → 退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ハピネットという会社の特徴を如何に把握し、どういった活躍をするのか、を具体的に思い描いているか、を問われていたと考える。
面接の雰囲気
エンタテインメント業界の会社ではあるが、面接そのものの印象は固いものであった。また、スカウトを経由したため、選考ステップの一部を飛ばしており、いきなり中間職と面接を行ってしまった可能性あり。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
具体的にどういったことをおこなうことで、貢献していきたいか。
ゲーム機本体の安定供給のため、販売会社・小売店などと協力し、更なる時代の販路を作成していきたい。コロナ禍の巣ごもり需要で、ゲーム機本体の需要が高まる一方、ゲーム機本体の制作は、半導体不足の影響を受けている。そのため、卸売会社である御社での活躍が、日本のゲーム機本体の安定供給に寄与すると考える。特に、御社は日本で唯一、任天堂スイッチ・プレイステーション・Xboxの全てを卸している会社であり、代替がきかない存在である。
あなたの強みは何か。具体的にどのように生かすか。
コミュニケーション力であると考える。アルバイトを通じ、子供からご高齢の方まで、幅いろい年代の方々とコミュニケーションを取ってきた。誰であろうと的確に話を合わせる力があると考える。ここから、安定供給に向けて、必要な人とコミュニケーションを積極的に取り、現在の販路の強化と、新規販路の作成に努めたい。販路の強化・拡大を通じ、半導体不足の解消を待つ。半導体不足の解消の後、強化・拡大した販路を活かした、更なる利益創出に努めたい。
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ハピネットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハピネット |
|---|---|
| フリガナ | ハピネット |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 27億5125万円 |
| 従業員数 | 1,141人 |
| 売上高 | 3644億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水谷 敏之 |
| 本社所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形2丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 729万円 |
| 電話番号 | 03-3847-0410 |
| URL | https://www.happinet.co.jp/ |
