マイクロアドの評判・口コミ一覧（全160件） 6ページ目

【良い点】
基本的には自分のペースで仕事ができます。
早く帰りたければ、そのようにタスク調整すれば可能ですし、
集中して終わらせたい仕事があれば残ってやり...続きを読む(全222文字)

【良い点】
良い点は、成績さえあげていえれば自由なところ。
途中で外出しようがあまり気にはされない。ただ上司にスケジュールはカレンダーで共有されているので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
１）自己成長意欲が高く、自分で何でも取り組もうと思える人にとっては、自由と裁量があるので良い環境。
２）声をあげて進言することができたら比較的...続きを読む(全217文字)

【良い点】
割とやる気のある人が多く、それぞれに頑張っている印象。
若い人が多く、活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長フェーズの成功...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社員は比較的モチベーション高く仕事をしようとしている人が多いと思います。一時期会社がかなりの成長フェーズにあった頃と比べると、成長はかなり鈍化...続きを読む(全310文字)

【良い点】
業界にしては平均年齢も高く、既婚率も高い為、しっかりと人間性のある管理職者もいる。女性の管理職は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
まだ新しい会社なので制度としては整っていないことも多いが、産休後に戻ってくる際など、個人の働き方の希望に合わせて新しい働き方やポジションを用意...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業は成果をあげればインセンティブがたくさん貰えます。
担当や時期によっては残務がかなりありますが、上手く成果につなげられれば給与面はかなり良...続きを読む(全177文字)

【良い点】
手をあげれば何でも聞いてくれる。自分達で福利厚生も作っていっている。まだ親会社であるサイバーエージェントほど、制度は整ってないが、ある程度は整...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生は無いに等しいです。
いいところは家賃補助くらいでしょうか。3万、5万と勤続年数で変わります。２駅以内でルールは親会社と同じになってい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
元気があって会社の成長を感じられてやりがいがあった。
若くて優秀な人が多く、プライベートも楽しく過ごせるので、そういう雰囲気が好きな人には非常...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一人当たりの裁量が大きく、新卒・中途関係無く入社2〜3ヶ月目で予算達成を求められる。年次・年齢は関係ないため、基本的に成果主義。弱肉強食の世界...続きを読む(全226文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいので、自分次第でいくらでも成長できる環境はあると思います。海外にも注力しているので、若くして活躍したい人にはオススメできます...続きを読む(全156文字)

【良い点】
結果を出せば評価され、そこに年齢・年次の縛りはない。
営業において結果を出せる人には居心地のいい場所。
業界としてもインターネット業界で変化の...続きを読む(全402文字)

【良い点】
社員の士気が高く、本人次第で、誰もが活躍できる環境が揃っている。また新規事業の開発に注力しており、アドテクノロジーだけに依存しない体制を作り出...続きを読む(全200文字)

【良い点】
裁量が大きく、自分自身で動きたい人には自由な環境だと思う。
声や実績があればいきなり海外事業などにも挑戦させてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全229文字)

【良い点】
給与は同年代を見ると良い方だと思う。採用ページを見ると新卒初任給も高いと思う。基本給とは別に営業であれば個人数字達成(月間、クォーター等）でか...続きを読む(全282文字)

【良い点】
自由に仕事ができる。成績さえ出していれば何も言われない。
休憩も自由で自分の好きな時に取れるので昼が混んでいる時は時間をずらして休憩などしてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は同業に比べるとかなりいい方だと思う。
また評価自体も年二回あり、達成していれば大体は上がることが多いが、全盛期に比べると上がる額が減って...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に区別なく平等に評価される。女性の働き方に対する理解やサポートもあるので非常に働きやすいと思う。時短勤務にすることができるので、子供が生まれ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員とマネージャー陣にセンスが無い人がいる為、会社の成長を止めている。
特に人事部長に問題がある。

サイ...続きを読む(全173文字)

社内でどんどん新しいビジネスが生まれるのでそのスピード感はとても面白い。
また子会社化、事業部化のスピードもはやくやっている人間の責任感、会社を背負ってい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
サイバーの文化を引き継いでることもあり社員同士はとても仲がいい。上司にもとてもフランクに話しかけることができる。
四半期に開催される総会は...続きを読む(全165文字)

アドテクに興味が無い。人心掌握術が無いというか、他人の心が読めないため、いつもやることがズレている。シンガポールに移住したが、「シンガポールに住んでいる」...続きを読む(全140文字)

【良い点】
結果がお給料にダイレクトに反映されます。
【気になること・改善した方がいい点】
結果を出したら出した分だけお給料に反映されます。
半...続きを読む(全166文字)