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入社後の研修に加え、経験を積んだ後は企画やマネジメントにも関われるキャリアパスが用意されていると感じました。続きを読む(全54文字)
株式会社マイクロアド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイクロアドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイクロアドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後の研修に加え、経験を積んだ後は企画やマネジメントにも関われるキャリアパスが用意されていると感じました。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店と比較して、提案のカスタマイズ性や、全体のプランニングの経験が得られず、広告業界の中でヒエラルキーが低...続きを読む(全230文字)
成果がでた分しっかり評価され、お金となって帰ってくる部分はやりがいに繋がりよいと思う。また、年次関係ない抜擢文化がある事も良い点続きを読む(全64文字)
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【良い点】
3年目まではマネジメント経験含め、様々なことをスピード感もって任せてもらえたのでやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
若手でも手を挙げれば挑戦させてもらえる社風があり、営業・企画・新規事業など、多様なキャリアの選択肢が用意されています続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多く採用したがゆえに、活気はある。
意欲高い人が多い。成長環境
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員の逼迫。新人フローが整っていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
広告業界未経験でも、入っていきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
次のキャリアを見据えて入社した方が良いと思います。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容は酷い。
教育担当も日中デスクにいないため、
悪い意味で放任。
結局定時後に仕事の相...続きを読む(全131文字)
裁量が大きく、若手のうちから挑戦を応援してくれる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
入社時研修は基本的な部分だけ抑えられている。ロールプレイングを繰り返し、客先に出ても問題無いと認定されれば出られるため比較的きちんと教育体制...続きを読む(全199文字)
経費として半年に7万まで研修会参加費と書籍購入に使える。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
自分で様々な事に挑戦して失敗や成功体験を積んで学びたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと教育や研修を受け...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
どこの業界もそうだが、一定のことは教えてくれるが、Web広告などの業界では、自主努力できない人は向いてない。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】若手から活躍できる。裁量権が大きい。3年目でチームを持たせてもらえる。他の会社だったら、10年目で経験することを3年など若いうちから経験...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】自分の頑張りや成果次第では、すぐに責任あるポジションにつくことができるらしい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
当時、成長市場のなか、OJT的にスキルやキャリア開発が行われていた。
管理職のマネージャーは優秀な方が多く、厳しくも鍛えられ、社会人としての...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ皆無。マネージャーやリーダーも、レベルの低い人ばかりなので、若手の成長は見込めない。また中間層がご...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
数字で全てがわかる、非常にいい会社であると思います。
個々人がMVPやQ賞などの獲得に向けて取り組みをしています。なおかつ、それが個人プラス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1)自己成長意欲が高く、自分で何でも取り組もうと思える人にとっては、自由と裁量があるので良い環境。
2)声をあげて進言することができたら比較...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員とマネージャー陣にセンスが無い人がいる為、会社の成長を止めている。
特に人事部長に問題がある。
サ...続きを読む(全173文字)
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結構研修などがしっかりしているため未経験でもがんばれる。まったくの無知で入社をしても0からしっかりおしえてもらえるためたくさんの知識とスキルは身につくの...続きを読む(全152文字)
自社で保有する幅広いデータを活用し、社会に大きな影響を与えられる事業に携われる点にやりがいを感じられると思います。続きを読む(全57文字)
業界特化型のプラットフォーム展開や新しい分野への挑戦など、既存事業にとどまらない将来性を感じました。続きを読む(全50文字)
書籍やイベント参加を後押しする補助制度など、学び続ける環境を支える福利厚生が整っていると感じました。続きを読む(全50文字)
基本的にリモートワークを中心とした働き方が可能であり、柔軟に業務を進めやすい環境だと感じました。続きを読む(全48文字)
勉強会が盛んに開催されており、若手のうちから技術を磨きやすい文化があると感じました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
社員は前向きで協力的な人が多く、チームで支え合う風土があります。管理職も現場理解があり、相談しやすく安心して働ける環境です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
市場の変化に柔軟に対応しながら事業拡大を進めており、今後の成長性は高いと感じます。新規領域への挑戦も積極的で、将来性のある企業です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社前は落ち着いた環境を想定していましたが、実際は変化のスピードが速く柔軟な対応が求められる点にギャップを感じました。一方で、その分成長機会...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性も働きやすく、産休育休制度が整っており長く働ける環境です。まま社員も多く、相談しやすい環境が整っています続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職理由としては、より幅広い経験を積み、自分のキャリアの可能性を広げたいと考えたためです。現職でも多くの学びや成長機会がありましたが、環境を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
採用して終わりではなく社内活躍を推進してくれる。
同じ部署の人ではなくメンターをつけてもらえたり、入社後活躍を担当している人事担当者と話す機...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
未経験からのスタートなので最初は不安もありましたが、対面でしっかり教えてもらえる機会があるのはかなり心強いです。分からないところをその場で確...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
経理・総務の担当は自分1人だったため、分からないことは自分で調べながら進める場面が多くありました。その分、経理だけでなく、電話の一次受付やI...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対する教育や育成の体制が十分に整っておらず、入社後のサポートにも課題があると感じました。また、採用において...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
座学から実践まで体系化された営業教育プログラムが確立されている点。また、営業から他部署へのジョブチェンジなど社内でのキャリアの選択肢が豊富な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業はWeb解析士の資格を取ると、毎月数千円の手当がつくようになる。新卒入社の場合、入社後の研修では外部講師によるビジネスマナー講座を受ける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は1カ月みっちりありますが、マナーなどの研修がメインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の研修が多くて残業は確定になります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
しっかりと育成してもらえ、業務に入ってもojt制度があるので只々質問していける人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人事が力を入れていると感じました。研修期間を終えて、配属が決まった後も、何かと気にかけてくださっていた印象です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良い点は1ミリもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育・育成体制は、正直かなり不十分だと感じます。
「やりたい」と手を挙げれ...続きを読む(全615文字)
| 会社名 | 株式会社マイクロアド |
|---|---|
| フリガナ | マイクロアド |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 4億6768万8300円 |
| 従業員数 | 380人 ※ 国内180名、海外200名(2018年3月現在) |
| 売上高 | 126億400万円 ※上記は2017年9月期。2016年9月期は112億67百万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 渡辺 健太郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 665万円 |
| 電話番号 | 050-17530440 |
| URL | https://www.microad.co.jp/ |
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