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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクストリームの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

エクストリームの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.5

エクストリームの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エクストリームの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 11

株式会社エクストリームの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
形だけではあるが、人事考査があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも参画先に社員を派遣しているので、人事考査がまず自己での...続きを読む(全354文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業務や参画業務が主ではあるが、社内開発、開発委託なども行っているので、会社としてはまだ安定しているかなと言う印象でした。
営業担当に仕事で...続きを読む(全264文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員としてさまざまな企業様のプロジェクトに参画することが出来る。
将来的には他企業様へ参画したメンバーをエクストリームに集めて内製をすると言う...続きを読む(全308文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参画先企業で様々な経験を積んだり、その企業の文化を知る事ができるので、スキルアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画先...続きを読む(全165文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも他企業へ参画している状態なので、三角企業の正社員さんよりは早く帰れる事は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業へ...続きを読む(全144文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先企業へ参画する形となるので、様々なプロジェクトに関わる事ができ、プロジェクトに関わる経験を積めます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でもある程度スキルを積めば年収上げてもらえますが、こちらからちゃんと言わないと上がりません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の...続きを読む(全194文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当営業にワークライフバランスを重視している事を伝えておけば配慮してくれます。
ただしその時に忙しい案件しかなかった場合はそこに放り込まれます...続きを読む(全211文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のメンバーが様々な業種の企業に出向しているので、交流会などで話が聞ける為、業務のやり方、取り組み方、技術についても色々勉強出来る事が多い。...続きを読む(全179文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
状勢に対応したJOBチェンジを要する社員の為の勉強会や研修会の開催を行っている。向上心があり、スキルアップや仕事の幅を広げたい人には有効だと思...続きを読む(全176文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合は給料は安かったが仕事は楽だった。ただし主に派遣で別の会社で働くことになるので、労働環境は人(派遣先)によると思う。会社と従業員の間...続きを読む(全235文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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エクストリームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エクストリーム
フリガナ エクストリーム
設立日 2005年5月
資本金 4億1591万1000円
従業員数 678人
売上高 102億1700万円
決算月 3月
代表者 佐藤昌平
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号
平均年齢 34.9歳
平均給与 484万円
電話番号 03-6673-8535
URL https://www.e-xtreme.co.jp/
NOKIZAL ID: 1338266

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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