この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
うちの会社に来てくれ来てくれと言われたから強引に会社を辞めて、転職したのにある日突然、業績不振といわれて、退職勧告が出た。社長は、ゴルフ三昧で会社にほとん...続きを読む(全153文字)
コムテック株式会社 報酬UP
コムテック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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うちの会社に来てくれ来てくれと言われたから強引に会社を辞めて、転職したのにある日突然、業績不振といわれて、退職勧告が出た。社長は、ゴルフ三昧で会社にほとん...続きを読む(全153文字)
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有給は取りやすかったです。
リーダーが承認するだけなので、たいした手続きも要らなかった。
配属先によりけりだが、取りにくいプロジェクトも有ったらしい。...続きを読む(全184文字)
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研修はまず派遣元で3日、派遣元で一週間、その後業務につききちんとSVの担当チームにわかれて仕事を進めて行きました。内容も段階を踏んでおり、無理なく段々にレ...続きを読む(全181文字)
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派遣でテレマの仕事をしていましたが、定期的に部内での仕事の効率化の為のアンケートや面談、会議もあり現場の意見を吸い上げる風通しの良さを感じました。その為、...続きを読む(全155文字)
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有給休暇と誕生日休暇と永年勤続の休暇があります。
社員旅行等はありません。
夏休み、正月休みは派遣先に依存します。
派遣先にもよりますが、休みは比較...続きを読む(全155文字)
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社内で有志で研修もある上に、自社研修もあります。
ただし、自社研修は主に東京で行われる上に平日が多いので、客先に派遣に行っている人からすると、スケジュー...続きを読む(全157文字)
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評価が年2回行われ、それによってボーナスと次年度の基本給が決定する仕組み。
基本的に派遣型なので、客先の評価が重要なファクターであるように感じます。
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派遣先にもよりますが、有休消化含めプライベートはある程度コントロールできます。
ただし、定期的に休日に無休かつ強制的に会社の総会があったりするので、そこ...続きを読む(全166文字)
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配属部署にもよるとは思いますが、基本ITアウトソーシングなので自社にいることはありませんでした。
パートナー企業から仕事を切られても、社員を切るようなこ...続きを読む(全203文字)
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アウトソーシングの会社のため、配属先によって部下、同僚、先輩、上司の人数が全く異なります。自分の場合、営業担当の上司も現場を担当しており同じ配属先にはいな...続きを読む(全152文字)
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社内研修も充実しているが、社外研修も始まり、さらに人材育成に力を入れているようです。
やる人はどんどん会社が投資してくれます。もっと力を付けたい方にはオ...続きを読む(全156文字)
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2代前の社長になるかと思われますが、新しく社長になった会社に古株のコムテックの社員を大量に引き抜きました。仕事も横取りに近い形で取ろうと試みていたようです...続きを読む(全177文字)
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ITアウトソーシングという性格上、基本パートナー企業に常駐してそこの業務を行います。
業務提携によって仕事をしているので、相手企業の動向によっては仕事が...続きを読む(全160文字)
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正社員採用だったのでボーナスは年二回支給と説明を受け、また正社員採用時の書類にもそう書かれているが、既存の社員からは年一回しか支給されないと聞きました。
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個人向けのセミナーや自己啓発等の企画は多く、合致すればそれなりにスキルアップには繋がる。基本的には管理者向けの教育ばかりで技術者向けの教育や研修はあまり開...続きを読む(全171文字)
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会社としてはつねに成長を求めている為、様々な取り組みを実施いている。長く付き合いのある客先も多い為、基本的に安定している企業であると言える。風通しの良い会...続きを読む(全166文字)
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入社前、入社後も人がみんな良い人で風通しは非常に良い。入社後の研修も1~2ヶ月と力を入れてやってくれるし、ある程度自分がやりたい部署に就かせてくれる。
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比較的自由な社風で、手を上げれば色々な事にチャレンジさせてくれる。また、部門間の異動希望も柔軟に対応してくれる方。若いうちにこのような会社で社会人の経験を...続きを読む(全152文字)
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今後のキャリアデザイン等の提出を定期的に求められます。これはどの職種でも当然と思います。
個人のキャリア形成に関係なく、今取れている仕事の現場に必要なこ...続きを読む(全181文字)
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他社でも同じですが、作業は減らずに人員の削減だけが進んでいる状況が長いためか、皆疲弊し全体的にやる気が感じられません。現場の中心になる方がおらず、どんな劣...続きを読む(全179文字)
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普段は決してお会い出来ません。在籍機関も短かったため、お話を聞くこともありませんでした。
派遣先が業務を外れることが出来ない状況だったため、会社のイベン...続きを読む(全153文字)
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もう数年は持つかと思いますが、減ってきてる業務なので、効率よくしごとをする人以外は切って、やめさせちゃうんじゃないでしょうか?
そのために派遣が多いんで...続きを読む(全154文字)
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正社員ではないので、魅力はわかりまさんが、
派遣が5.60人いる中で正社員は5.6人でした。
派遣は土日休みでしたが、正社員はシフト制みたいです。
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福利厚生は最低げんだけです。
有給つかって夏休み、冬休みも
とるかたちになるので、基本お休みは少ないです。
食堂や休憩室はありますが、それ以外はこれと...続きを読む(全162文字)
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派遣で時給なので、給与は低めでした。
単調作業なので、誰でもできる分、低すぎるわけではないですが、
動かなすぎて、苦痛なのと、スピードを求められます。...続きを読む(全174文字)
会社名 | コムテック株式会社 |
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フリガナ | コムテック |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,023人 |
売上高 | 131億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮田良嗣 |
本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 506万円 |
URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
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