コムテックの評判・口コミ一覧（全637件） 18ページ目

2代前の社長になるかと思われますが、新しく社長になった会社に古株のコムテックの社員を大量に引き抜きました。仕事も横取りに近い形で取ろうと試みていたようです...続きを読む(全177文字)

ITアウトソーシングという性格上、基本パートナー企業に常駐してそこの業務を行います。
業務提携によって仕事をしているので、相手企業の動向によっては仕事が...続きを読む(全160文字)

正社員採用だったのでボーナスは年二回支給と説明を受け、また正社員採用時の書類にもそう書かれているが、既存の社員からは年一回しか支給されないと聞きました。
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個人向けのセミナーや自己啓発等の企画は多く、合致すればそれなりにスキルアップには繋がる。基本的には管理者向けの教育ばかりで技術者向けの教育や研修はあまり開...続きを読む(全171文字)

会社としてはつねに成長を求めている為、様々な取り組みを実施いている。長く付き合いのある客先も多い為、基本的に安定している企業であると言える。風通しの良い会...続きを読む(全166文字)

入社前、入社後も人がみんな良い人で風通しは非常に良い。入社後の研修も1～2ヶ月と力を入れてやってくれるし、ある程度自分がやりたい部署に就かせてくれる。
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比較的自由な社風で、手を上げれば色々な事にチャレンジさせてくれる。また、部門間の異動希望も柔軟に対応してくれる方。若いうちにこのような会社で社会人の経験を...続きを読む(全152文字)

今後のキャリアデザイン等の提出を定期的に求められます。これはどの職種でも当然と思います。
個人のキャリア形成に関係なく、今取れている仕事の現場に必要なこ...続きを読む(全181文字)

他社でも同じですが、作業は減らずに人員の削減だけが進んでいる状況が長いためか、皆疲弊し全体的にやる気が感じられません。現場の中心になる方がおらず、どんな劣...続きを読む(全179文字)

普段は決してお会い出来ません。在籍機関も短かったため、お話を聞くこともありませんでした。
派遣先が業務を外れることが出来ない状況だったため、会社のイベン...続きを読む(全153文字)

もう数年は持つかと思いますが、減ってきてる業務なので、効率よくしごとをする人以外は切って、やめさせちゃうんじゃないでしょうか?
そのために派遣が多いんで...続きを読む(全154文字)

正社員ではないので、魅力はわかりまさんが、
派遣が5.60人いる中で正社員は5.6人でした。
派遣は土日休みでしたが、正社員はシフト制みたいです。
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福利厚生は最低げんだけです。
有給つかって夏休み、冬休みも
とるかたちになるので、基本お休みは少ないです。
食堂や休憩室はありますが、それ以外はこれと...続きを読む(全162文字)

派遣で時給なので、給与は低めでした。
単調作業なので、誰でもできる分、低すぎるわけではないですが、
動かなすぎて、苦痛なのと、スピードを求められます。...続きを読む(全174文字)

派遣だったので、
集団面接でした。
単調業務なので、今までの経歴より、退職理由と通勤時間と残業対応できるかを
きかれました。
嘘でも残業できることは言...続きを読む(全158文字)

有給などは比較的取りやすい環境でした。
まわりの人も、結構有給を使っていました。
キャリアに関しては、男女の差はあまり無いとは思いますが、
社員か非正...続きを読む(全196文字)

最初の労働条件が全てだったように感じます。
契約社員などの非正規社員は、まず間違いなく社員にはまれません。
面接などで、社員登用の道もあると言われても、...続きを読む(全199文字)

研修はほぼありません。
OJTがメインですので、配属された職場の業務により、未につける事の出来るスキルに差が出ます。
転職サイトを見ればわかると思います...続きを読む(全272文字)

管理職もポスト削減傾向にある。
疲弊している様子からも、幸せな労働環境とは言い難い。
社員も、客先の労働で、「使われる側の人」が染み付いてしまい、
...続きを読む(全194文字)

お客様先業務と上司次第で大きく異なる。
不安定な業務を任されると、マイナス評価しか得られず、
頑張りが評価されることはない。
上り調子の業務を任され...続きを読む(全191文字)

創業者の会長が、ワークライフバランスという言葉を毛嫌いするほど。
プライベートの充実と言いながら、社員をイベントなど集め、
いかにプライベートの時間を...続きを読む(全307文字)

創業者のワンマン経営に、YESマンの役員しか残らず、役員クラスでも次々と退社して行く。
上場廃止をし、その方向性が不透明で、説明もない。
売上、利益と...続きを読む(全190文字)

基本的にITサービスの準委任契約・派遣契約でSIerへの要員提供が事業の大半を占めていると思う。
なので、ビジネスの広がりという点で、良くも悪くもお客様...続きを読む(全174文字)

社内で提供されている研修に加えて、外部機関の研修も受講可能であるため
業務以外のITスキルやビジネススキルは比較的取得しやすい傾向にあると思う。
ただ...続きを読む(全163文字)

本社勤務以外の人にはこれ以上のキャリアアップは出来ないと思ったし、正社員登用も見込めないと思ったため。また、当時一緒に働いていた上司との相性も合わなくなっ...続きを読む(全151文字)