ユニバース情報システムの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
客先次第ですが、業界的には残業は少ないほうだと思います。
また、客先にノー残業デーがある場合は、それに対応して定時に帰ることができます。
その...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇は客先の都合によりますが、希望通り取得できます。
有給休暇を半日分所費して、午前休などの取得も可能なため、体調不良時などはそれを利用し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新卒で入社後は１か月ほどの基礎的な研修後、現場に客先常駐という形式で勤務することになります。客先次第ですがOJTで先輩社員から現場の仕事を学び...続きを読む(全165文字)

【良い点】
納期やカットオーバー前は多忙になるが、業界標準からすると残業は少ないため、プライベートは十分確保できる。
また過剰な要求等もないため、バランス...続きを読む(全181文字)

【良い点】
金融やクレジットカード事業を手掛ける大手Sierとパイプがある。
その金融やクレジットカードの基幹系システムを触る機会を得ることができる可...続きを読む(全182文字)

【教育体制】
要望をすれば、外部研修やセミナーなどに参加することができる。
そして、そこで得た情報を勉強会・報告会で、フィードバックするなど意欲のある社員...続きを読む(全115文字)

1年前後で現場が変わるため、特定のスキルを伸ばしたいと思ってもなかなか難しいと思います。
こういう案件がいい、という希望は言えますが、希望にあった案件にア...続きを読む(全208文字)

社長は大阪支社に出社していたため、
大阪支社以外の社員が顔を合わせる機会が殆どありません。
取締役会が大阪以外の支社で開催される時や、新人歓迎会や忘年...続きを読む(全158文字)

・産休、育休の取得のしやすさ
産休と育休は、必ず取得できる。
育休後の時短勤務は、客先常駐が基本のため案件次第であるが、
時間外が少ないプロジェクト...続きを読む(全178文字)

【休暇】
派遣先との調整をすれば、希望通りに有給休暇は取得できる。
夏季休暇や年末年始の休暇においても、基本的には派遣先との調整のみ。
【手当】
住...続きを読む(全156文字)

個人の努力次第で多少は解決できるが、
基本的には技術者の派遣業務のため、新しい技術や能力を身につける機会を得ることができない。
そのため、向上心や探求心...続きを読む(全153文字)

評価のもと昇給するため、評価次第で昇給金額は大きく変わる。
毎年数千円程度の昇給で、昇格すると一気に数万円上がる。
その評価制度は、表向きは成果主義であ...続きを読む(全154文字)

研修が充実しているとの話でしたが、名ばかりの研修でした。ほぼ新入社員だけでネットで検索しながら課題をこなし、しばらくして現場に放り込まれました。
客先に...続きを読む(全156文字)