ユニバース情報システムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
人間関係で嫌な思いをしたことは、基本的にない。
派遣先での作業が主だが、同じ派遣先の社員からは充分なフォローがある。
先輩や上司からも高圧的な...続きを読む(全208文字)

【良い点】
派遣先との調整は必要だが、有給休暇は問題なく取得できる。
残業を強制されるようなこともなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内勉強会が開催されている。任意参加であり、実質的に参加を強制されるようなことはない。
外部研修を受ける機会も与えられた。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業代は100%支給される。賞与も評価により異なるが、平均的な評価で年3ヶ月分は支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は...続きを読む(全273文字)

【良い点】
年に2回の人事評価のための面談があります。人事評価が主ですが、その際に職場の不平や不満を聞いて貰い、改善を図って貰えます。また、今後のキャリア...続きを読む(全166文字)

【良い点】
客先次第ですが、業界的には残業は少ないほうだと思います。
また、客先にノー残業デーがある場合は、それに対応して定時に帰ることができます。
その...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇は客先の都合によりますが、希望通り取得できます。
有給休暇を半日分所費して、午前休などの取得も可能なため、体調不良時などはそれを利用し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新卒で入社後は１か月ほどの基礎的な研修後、現場に客先常駐という形式で勤務することになります。客先次第ですがOJTで先輩社員から現場の仕事を学び...続きを読む(全165文字)

【良い点】
納期やカットオーバー前は多忙になるが、業界標準からすると残業は少ないため、プライベートは十分確保できる。
また過剰な要求等もないため、バランス...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣先によっては、残業は青天井だったので、結構羽振りが良かったのを覚えてる。
ただし派遣先の違いで、年収20万くらいは変わってきたような感じで...続きを読む(全213文字)

【良い点】
出向先によっては残業もなくプライベートは充実してます。
社員同士の繋がりも良いです。
派遣先がない場合、待期期間に自己学習する時間がある。
評...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料面は夜勤手当でやっと普通の水準になります。
社員はアットホームで遊びや飲み会など楽しく付き合いができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
金融やクレジットカード事業を手掛ける大手Sierとパイプがある。
その金融やクレジットカードの基幹系システムを触る機会を得ることができる可...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人間関係はおおむね良好。社内研修を1ヶ月ほど行って派遣先へ出向します。社内でスキルアップなどの勉強会が行われます。賞与も年間5ヶ月分ほどあった...続きを読む(全153文字)

【教育体制】
要望をすれば、外部研修やセミナーなどに参加することができる。
そして、そこで得た情報を勉強会・報告会で、フィードバックするなど意欲のある社員...続きを読む(全115文字)

社長は大阪支社に出社していたため、
大阪支社以外の社員が顔を合わせる機会が殆どありません。
取締役会が大阪以外の支社で開催される時や、新人歓迎会や忘年...続きを読む(全158文字)

・産休、育休の取得のしやすさ
産休と育休は、必ず取得できる。
育休後の時短勤務は、客先常駐が基本のため案件次第であるが、
時間外が少ないプロジェクト...続きを読む(全178文字)

【休暇】
派遣先との調整をすれば、希望通りに有給休暇は取得できる。
夏季休暇や年末年始の休暇においても、基本的には派遣先との調整のみ。
【手当】
住...続きを読む(全156文字)

個人の努力次第で多少は解決できるが、
基本的には技術者の派遣業務のため、新しい技術や能力を身につける機会を得ることができない。
そのため、向上心や探求心...続きを読む(全153文字)

評価のもと昇給するため、評価次第で昇給金額は大きく変わる。
毎年数千円程度の昇給で、昇格すると一気に数万円上がる。
その評価制度は、表向きは成果主義であ...続きを読む(全154文字)

研修が充実しているとの話でしたが、名ばかりの研修でした。ほぼ新入社員だけでネットで検索しながら課題をこなし、しばらくして現場に放り込まれました。
客先に...続きを読む(全156文字)

面接時や新人教育では非常に好印象でした。入社後も、社員間の仲も良く、上司への意見具申なども含めて、人間関係は良いという印象に変わりは有りませんでしたが、唯...続きを読む(全151文字)

良くも悪くも常駐先次第だと思います。自分の場合は、比較的やりがいのある案件に携われたので、非常に勉強になりましたが、常駐先次第では、スキルアップに繋がらな...続きを読む(全164文字)

やはり一番の理由はキャリアパスが無かったこと。次のSTEPが無く、将来性のある企業とは
思えなかった。派遣先が終わったら、また別のところに売られる。この...続きを読む(全154文字)

給与に関しては全く評価できなかった。一旦入ってみたら、非常に居心地は良い会社です。
昇進、昇給に関しては、結局は実力主義ではなく年功序列。
高年齢化が...続きを読む(全153文字)