この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先との調整は必要だが、有給休暇は問題なく取得できる。
残業を強制されるようなこともなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全211文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ユニバース情報システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニバース情報システム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユニバース情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユニバース情報システムの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.3
ユニバース情報システムの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
ユニバース情報システムの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先次第ですが、業界的には残業は少ないほうだと思います。
また、客先にノー残業デーがある場合は、それに対応して定時に帰ることができます。
その...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
納期やカットオーバー前は多忙になるが、業界標準からすると残業は少ないため、プライベートは十分確保できる。
また過剰な要求等もないため、バランス...続きを読む(全181文字)
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ソフトウェアの会社なので残業があって当たり前だけど、
早帰りデーもきちんとあってメリハリが付けれる。
職場の人達とも飲みに行ったり話しもたくさんできる...続きを読む(全156文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユニバース情報システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月23日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 今年
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
働いた分の給料はしっかり出ます。所員もフレンドリーで接しやすい人が多く、職場の人間関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全289文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年2月28日カテゴリから評判・口コミを探す
ユニバース情報システムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人間関係で嫌な思いをしたことは、基本的にない。
派遣先での作業が主だが、同じ派遣先の社員からは充分なフォローがある。
先輩や上司からも高圧的な...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内勉強会が開催されている。任意参加であり、実質的に参加を強制されるようなことはない。
外部研修を受ける機会も与えられた。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業代は100%支給される。賞与も評価により異なるが、平均的な評価で年3ヶ月分は支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
年に2回の人事評価のための面談があります。人事評価が主ですが、その際に職場の不平や不満を聞いて貰い、改善を図って貰えます。また、今後のキャリア...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
初任給は低くないと思う。給与テーブルがグレード×評価なので、グレードが低くても評価が高ければ、上位グレードより高い給与となる可能性もある。
【...続きを読む(全218文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない点。加えて新卒には研修の一環としてプログラムの作成を「時間外」に要求される。勿論残業代等は一円も発生...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りであり、休日出勤は少ない。
有給も比較的取りやすく、急な予定が入っても大事な業務がない限りは休みを取ることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
取れるほうだと思う。部署によっては簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署による話。土日出勤もイベント時には必要になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
場合により出張や転勤もあるし、配属現場次第となる事も多々あるが、ワークライフバランスは良い。不要な残業はなるべく社員へとさせない社風となってい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
繁忙期は難しいが、有給は自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張が多く自宅にいることが少ない。
出張手当が少なく...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
たまにとんでもない赤字プロジェクトもあり、そこに配属されると大変ですが、他はそこまで大変でもない印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
客先にもよるが、自社の休日＋客先の休日は休みのため、休みが多いところもあった
休日に自分の時間をとれることは多い方だと思う
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユニバース情報システムの 会社情報
| 会社名 | ユニバース情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニバースジョウホウシステム |
| 設立日 | 1974年2月 |
| 資本金 | 4700万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 谷庚三 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
| 電話番号 | 03-5472-1077 |
| URL | https://uisnet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575599
