第一勧業信用組合の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 2年前
• ファンドマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
研修制度、社内インターン制度、本部異動を見込んだチャレンジ制度など様々制度があり、上司のサポートややる気があれば様々挑戦できる体制はある。
【...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 光学技術
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
商業系の大学からの推薦枠や縁故枠の人物と一緒に仕事をしていく為、もろに仕事の良しあしが出てきてしまう。またそういっ...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 光学技術
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
地域に貢献しているといった実感はとても得られやすい仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げを上げたものが正義。そ...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 光学技術
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
信用組合事態に将来性を感じることはなく、これからの時代はメガバンクに淘汰されてゆくだけだと感じた。実際に、メガバン...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
処世術のうまい人、部下をすり減らしてでも実績を上げようとする人は出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融は総じてそうかもしれ...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当時は創業支援や地域取引先への支援を積極的に行うトレンドがあり、この点は仕事としてやりがいもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ある程度年功序列のところがあるので能力がなくとも長く勤めてるし課長にあげてやるかという、仕事ができない人にも優しい環境はある。
【気になること...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
能力に関係なく年次によって給与体系が変わるため、よく働く人ほど損をするような体系です。逆に言えばあまり働かなくともお給料が貰える人がいるという...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お客さんとの距離は近い。みずほ関連なので信用はされやすい。続きを読む(全35文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援、住宅支援はほぼないと言っても良い。続きを読む(全58文字)