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株式会社三井E&S(旧:三井造船株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井E&Sの研究・開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

三井E&Sの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.1

三井E&Sの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

三井E&Sの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 11

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には放任状態に近く、やろうと思えば何でもできる点。若年層であっても費用がそこまでかからなければ思いついたことをやってみるといったことはで...続きを読む(全339文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
27歳で約450万円くらい
労働負荷と時間を考えると普通くらいだと思う。
忙しい部署の人は妥当性を感じない気がするが…
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間や、有給といった意味でのバランスは非常に良好でした。
また、仕事の内容自体は割と好きなことをやれたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性という点はほとんどない。一方で、他社がやらない渋いけど必要な仕事を引き受けることが多く、おそらく潰れることも無いのではと思える。
もちろ...続きを読む(全292文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長期間の休暇についてはそれほどありませんが、基本的に工場の場合にはGWや年末年始、夏に長期の連休をとることができます。
社宅や寮については一応古いもので...続きを読む(全292文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業の特性として、また業界的にも女性は非常に少ない状況です。
一応の配慮はありますが、典型的な男性の考える女性支援でしかありません。
また、海外転勤等...続きを読む(全171文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ横並びの給与水準で、役職が上がらない限りは大きな変動も無い。
部署ごとにボーナスの比率が違うが、それでも係数としては1割も変わらない。
上司の評価...続きを読む(全185文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優秀な人間に仕事が集中しやすく、一方で給与については横並びの体制がある。
その結果として若いころから多数の経験を持つ優秀な人間ほど他の企業に移っていくと...続きを読む(全200文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちからでも比較的大きな権限を与えられるため単純な下働きでは無い業務が多い。
場合によっては配属後数ヶ月で予算枠を与えられるような仕事も人員不足の関...続きを読む(全196文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長時間拘束される仕事や納期に厳しい仕事でなければ比較的時間に対しては自由な裁量が可能。とはいっても、現場にかかわる仕事の場合は出社時間が確定されるため名ば...続きを読む(全184文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主要事業については周知のとおり厳しい状況で、現在もそれは変わらない。
かといって、新規事業や新製品については伝統的に継続性が無く、
推進していた担当者...続きを読む(全252文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井E&Sの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井E&S
フリガナ ミツイイーアンドエス
設立日 1937年7月
資本金 443億8495万円
従業員数 3,717人
※単独/平成29年3月31日現在
売上高 7315億円
※連結/平成28年度
決算月 3月
代表者 田中 孝雄
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号
平均年齢 38.8歳
平均給与 697万円
電話番号 03-3544-3133
URL https://www.mes.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130653

三井E&Sの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。