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株式会社三井E&S

三井E&Sのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

三井E&Sのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。三井E&Sのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

三井E&Sの インターン

三井E&Sの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年8月10日 インターン面接を通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年8月5日 インターン面接を通過した学生の就活速報
  • 2026年8月4日 インターン面接を通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

三井E&Sの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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総合評価
3.0
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総合評価
2.5
選考難易度
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メンターのコミット
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インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度1.4/ 5
三井E&Sは5点満点中1.4点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、1.4点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三井E&Sの インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ 実際に業務で用いるツールを活用した業務体験
インターンの形式
会場 大分工場
参加人数 学生6人 / 社員6人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

三井E&Sの インターンの内容(44件)

21卒 夏インターン

2019年9月開催 / 14日間 / 技術職
3.0
21卒 | 京都工芸繊維大学 | 男性
大型舶用ディーゼルエンジンのクランク機構動解析用モデル作成

1日目に安全講習を受けて、それから各配属部署に配属された。1週目はエンジンについての座学が大半で、週半ばから、試験場の見学などの工場に出向く機会も増えた。外に出る際はもう一つのテーマの学生と行動していて、計4人で動くことが多かった。 1週目の金曜には部署内で歓迎会として飲み会に誘われた。1週目後半から2週目にかけて、CADソフトを用いた実習を行った。今まで扱ったことのないCADソフトだったので最初は戸惑ったが部署の社員の方々に教えられながら慣れていった。週後半にインターン生全員参加の懇親会があった。

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公開日:2020年7月15日

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21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 14日間 / 舶用ディーゼルエンジンの組立
3.0
21卒 | 徳島大学大学院 | 男性
舶用ディーゼエンジンの組立

1日目は会社紹介を受け,安全講習や顔合わせを行った.2日目は受け入れ先の事業部の具体的な業務説明を受けた.3日目は実際にエンジンを組み立てている工場の見学に行った.3,4日目はPCを支給され,CADでエンジンの組立に必要な治具の設計を行った.その際には,治具が必要となる現場に足を運び,どのような設計にするかを考えた.6,7日目は1週目の課題の続きを行った.また設計した治具を実際に製作していただいた.8日目には課長との座談会が開かれた.その後課長にまだ行っていない工場の案内をしていただいた.9日目には発表用のスライド作製と発表練習を行った.最終日には社員の前で成果発表を行った.その後デスクの片づけをして終了した.

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公開日:2020年7月21日

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20卒 夏インターン

2018年8月開催 / 1日間 / 事務系
3.0
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
新規事業を考える

まず会社説明を行った。そのあと、三井E&Sホールディングスが持つ技術などを用いて、新規事業を考案するグループワークを行った。そのあと、社員さんと座談会を行った。

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公開日:2018年12月22日

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20卒 夏インターン

2018年9月開催 / 5日間 / エンジニア
2.0
20卒 | 京都工芸繊維大学大学院 | 男性
往復動圧縮機の型式選定

前半は会社の概要説明や,部署の説明,製造現場の見学などが大半であった.製造現場では実際の産業機械の製造プロセスを順次説明してもらい,理解が深まった.また,部署の方に懇親会を開いてもらえた.後半は実際に往復動圧縮機の機構説明や,プラント内の設計についての説明,往復動圧縮機の型式選定を行った.型式選定では,EXCELを用いて,求められるスッペックを満たすような型式を選定した.

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公開日:2019年4月4日

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20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 1日間 / 1day インターンシップ
5.0
20卒 | 徳島大学大学院 | 男性
三井E&Sグループ 1dayインターンシップ

午前は会社の説明のみ。午後に、グループ企業がブースを開き学生が自由に興味のある企業の話を聞きに行く企業それぞれの説明会のようなのがある。最後に三井造船の工場見学を行う。

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公開日:2019年6月24日

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19卒 夏インターン

2017年8月開催 / 14日間 / 技術系職
3.0
19卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
詳細、艤装に関する電装設計

私は諸事情により、本来の一週目は参加できませんでした。二週間のタイムスケジュールを一週間に縮めて対応してくださりました。予定されていたCAD設計などができませんでした。前半は船舶・造船に関する一般的な説明と、電装設計課が行う仕事の説明が主でした。後半では、現場見学を行いつつ、実際に電装設計課が行う仕事の体験を行いました。本来はこれを二週間で行い、最後はまとめと簡単な発表を行う予定でした。

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公開日:2018年10月10日

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 5日間 / サマーインターンシップ5Days / 技術系職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

21卒 / 京都工芸繊維大学 / 男性
夏 / 14日間 / 技術職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

自分の専攻活かせる職種として、なんとなく自動車や航空機などの輸送機器メーカーや、建機や農機などの機械メーカーを考えていた。その中で今回のインターンで造船業界について自分に合っている業界、企業なのかを見極めようと思った。初のインターンシップだったので業界だけでなくエンジニアとは何なのかということも知れたらいいなと思っていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

自動車や航空機などの輸送機器メーカーや、建機や農機などの機械メーカーに行きたいという気持ちはより強くなった。そして、このインターンシップで舶用ディーゼルエンジンのことについて学び、その他の輸送機器や建機農機などにも共通しているエンジンにかかわる仕事がしてみたいという思いが芽生えた。実際に就職活動中はほとんどの会社でエンジンの事業部を志望した。

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21卒 / 徳島大学大学院 / 男性
夏 / 14日間 / 舶用ディーゼルエンジンの組立
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

ものづくりに興味があるため,メーカーを志望していた.特に材料などではなく最終製品を中心に見ていたが,8月ということもあり具体的な志望業界は絞り切れていなかった.まずはインターンシップで様々な業界を見てから決定しようと思っていた.そこでまずは個人的に製品のイメージがしやすかった造船を選択し,三井E&Sのインターン参加を決定した.

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

具体的な業務内容について理解を深めることはできたが,自分が将来やりたいと思っていることとは違っていると感じた.造船という業界に将来性をあまり感じることができず,第一志望になる可能性は低いと思った.また入社後の教育制度も他社の方が整っており,あまり魅力を感じることができなかった点も志望度が下がる理由の一つである.

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20卒 / 慶應義塾大学 / 男性
夏 / 1日間 / 事務系
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加する前に志望していた業界は、鉄鋼業界、インフラ業界、物流業界、素材や自動車などのメーカーや金融である。具体的な企業名は、新日鐵住金、神戸製鋼、佐川急便、ヤマト運輸、東レ、帝人、トヨタ、マツダ、いすゞ、メガバンクや横浜銀行などの地銀である。これらは、売り上げが大きく、有名な会社である。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加したことによる志望業界の変化に関して、造船業界の志望度が下がった。なぜなら、メーカーの中でもとても仕事が体力的にしんどい仕事であり、将来性がない事業であるからだ。そのため、志望企業に関しても、今治造船などの志望度も下がった。今後は、体力的にしんどくないような企業を選択しようと思う。

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三井E&Sの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 5日間 / サマーインターンシップ5Days / 技術系職
21卒 / 京都工芸繊維大学 / 男性
夏 / 14日間 / 技術職

実際に働くエンジニア、つまり自分の将来像に近い人と触れる機会が得られたのが一番いい経験になった。学生と社会人の違いを色々な視点から知ることができた。また、大学で勉強したことが実際のものづくりでどのように利用されているのかも知ることができ、その後の学生生活でのモチベーションにもつながった。

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21卒 / 徳島大学大学院 / 男性
夏 / 14日間 / 舶用ディーゼルエンジンの組立

参加したのが製造部であったため,とにかく製品の近くで作業する人のことが第一に考えられていると思った.安全性の確保を大前提に,どうしたらより効率的に組み立てが行えるのかを常に探求していると感じた.社内にこのような姿勢を持つ技術者がいるからこそ良い製品を作れるのだと実感できた.

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20卒 / 慶應義塾大学 / 男性
夏 / 1日間 / 事務系

三井E&Sホールディングスのインターンシップにおける座談会に参加したからこそ、三井E&Sホールディングスの社風や営業などの具体的な仕事内容を知ることができた。また、新規事業立案はどのような順序やフレームワークを使って考えればよいかが勉強になった。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 5日間 / サマーインターンシップ5Days / 技術系職
21卒 / 京都工芸繊維大学 / 男性
夏 / 14日間 / 技術職

事業所なので朝が8:30始業だったのでその生活リズムに慣れるまでが大変だった。データ等を寮に持ち帰ることができなかったので、始業から定時までで業務をこなしきるのが少々大変だった。もっと時間があれば、もっと深く追求できるテーマだっただけに悔しかった。

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21卒 / 徳島大学大学院 / 男性
夏 / 14日間 / 舶用ディーゼルエンジンの組立

夏場であったため,工場の見学や組立現場に頻繁に足を運ぶのは,かなり体力が求められると感じた.さらに寮から工場まで自転車で通勤する必要があり,工場内も広いため移動に時間がかかった.またCADを扱った経験がなかったため,その操作に四苦八苦し設計に時間がかかってしまった.

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20卒 / 慶應義塾大学 / 男性
夏 / 1日間 / 事務系

三井E&Sホールディングスのインターンシップで大変だったことは、みんなの出す意見の中からどれを採用するかという意思決定の部分である。グループの意見が2つに分かれたため、その2つの案を折衷することに骨が折れた。また、グループワークは短い時間であったため、時間との勝負になった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 5日間 / サマーインターンシップ5Days / 技術系職
21卒 / 京都工芸繊維大学 / 男性
夏 / 14日間 / 技術職

難解な課題にあたっても、まずは自分で考えてみるほうがいいよというフィードバックをされた。基本的に相談すればすぐに一緒に考えてくれる部署だったが、それからはひとまず自分の中でかみ砕いていくことを意識した。

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21卒 / 徳島大学大学院 / 男性
夏 / 14日間 / 舶用ディーゼルエンジンの組立

社員の方から,ものを設計する際には自分だけでなく,それを組み立てる人や操作する人のことをよく考える必要があると言われたこと.実際に自分と社員の方が設計したものを比較したとき,社員が作ったものは使いやすかったことが印象的だった.

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20卒 / 慶應義塾大学 / 男性
夏 / 1日間 / 事務系

インターンシップを通じて、人事部の社員さんからの印象的なフィードバックは、国と民間では営業の仕方が違うということです。国は民間より大きいため、より周囲を巻き込む事を考える必要があるという事であった。

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三井E&Sの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

20卒 夏インターン
往復動圧縮機の型式選定
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2018年9月開催 / 期間 : 5日間 / コース : エンジニア

参加人数 : 10人

参加学生の大学 :

学部生,院生の割合は半々くらいであった.大学は地方国立の学生が多かったため,あまり学歴は関係ないと感じた.

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

20卒 夏インターン
新規事業を考える
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2018年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 事務系

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

名古屋市立大学や大阪大学から来ている学生がいた。学歴の層はバラバラであった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

21卒 夏インターン
舶用ディーゼエンジンの組立
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2019年8月開催 / 期間 : 14日間 / コース : 舶用ディーゼルエンジンの組立

参加人数 : 2人

参加学生の大学 :

地方国公立や神戸大学の学生が多いと感じた.また高専生も何人か参加していた.

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

28卒 インターンES

サマーインターンシップ5Days / 技術系職
28卒 | 筑波大学大学院 | 男性
Q. 当社の夏季インターンシップに参加を希望する理由を教えてください(500文字以内)
A.
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公開日:2026年8月6日
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20卒 インターンES

総合職 技術職
20卒 | 九州工業大学大学院 | 男性
Q. 当社グループのインターンシップに参加する目的を教えてください。
A.
貴社のインターンシップに参加する目的は、貴社に勤める技術者やインターンシップに参加している実習生と共に作業をすることで、技術や知識だけでなく日常では至ることのない物事への考え方を共有し、自分の考え方を見つめなおす事です。私の携わる人工衛星開発と造船では視点の違い(何を重視して設計開発を行うのか)があると考え、その特徴を把握することでより幅広い分野に対応できるエンジニアになれると考えるからです。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日
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20卒 インターンES

総合職
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンシップに参加する目的
A.
私がインターンシップに参加する目的は、貴社で働く姿を想像できるようになるためです。貴社のインターンシップは、単なる新規ビジネスを作成するだけなく、社会課題と貴社の技術の双方向から、エネルギーやインフラなどの問題を解決するプログラムです。このことより、実際の業務に近い経験ができると思います。そして、ワークや社員さんとの交流を通じて、貴社への理解を深め、卒業後働く姿をイメージできるようになりたいです。 続きを読む
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公開日:2019年4月3日
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19卒 インターンES

総合職
19卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
Q. 当社のインターンシップに参加する目的を教えてください。
A.
私は、学んできた電気工学の知識や技術を駆使して、人々の暮らしの基盤となるものを作ることで社会に貢献したいと考えている。貴社は造船技術をコアとして、社会の基盤となる重要な事業を多く展開しており、高い信頼性と技術力を持つものづくり企業として、社会に貢献しているところに魅力を感じた。実際に業務を体験し、電気工学の技術がどのように活用されているかを知りたいと考えている。 続きを読む
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公開日:2018年10月18日
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  • 面接・動画選考

三井E&Sの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井E&S
フリガナ ミツイイーアンドエス
設立日 1937年7月
資本金 443億8495万円
従業員数 3,717人
※単独/平成29年3月31日現在
売上高 7315億円
※連結/平成28年度
決算月 3月
代表者 田中 孝雄
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号
平均年齢 38.8歳
平均給与 802万円
電話番号 03-3544-3133
URL https://www.mes.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130653

三井E&Sの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。