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株式会社三井E&S(旧:三井造船株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井E&Sの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井E&Sの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井E&Sで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井E&Sの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井E&Sの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三井E&Sの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度ギャップは無いですが、仕事の際にはヒリヒリした空気間ですので
覚悟をしといたほうが良いですね。続きを読む(全57文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まわりの皆さんが本当に優秀でした。私は常に劣等感を感じてました。自分を磨くにはとてもいい環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頭に三井と書いてあったから安心感があったため
【気になること・改善したほうがいい点】
一応グループ会社だが三井と書いてるだけで、三井の下層中の...続きを読む(全110文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部が穏やかで優しい人が多く、学生から見ると良い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の中は独特な人が多い。続きを読む(全71文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
舶用エンジンを開発したいと思っていたが、ライセンス生産であるため開発業務が存在しなかった。続きを読む(全65文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなものを作ってみたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が取れず暇なことが多かった続きを読む(全56文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量のある大きい仕事を任せてもらえること。プロジェクトベースの実業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に希望職種とは異...続きを読む(全199文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門学校の先生が元社員の方だったのでコネがありました。また入社後はしっかりとした教育プログラムがあるので初心者にも安心した研修が受けられます。...続きを読む(全181文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップはあまりなかった。入社の際の説明会や面接に出ていた雰囲気が入社後もそのまま続くような感じだった。社内の人間関係の風通しは...続きを読む(全182文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スケールの大きな物をつくりたいと思って入社した。入社後も毎日製造部門へ行く事ができワクワクしながら仕事をする事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は
残業代は必ず全額でる。
土日は休み。
上司は、指示した仕事について責任を取ってくれる。
社員の命を守る為...続きを読む(全414文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業なので安定している しっかり昇給するし サービス残業もない 有給も100%消化できる 色々な資格習得するチャンスがある
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いことです。土日祝は必ず休みでお盆、お正月も必ず休みです。
土日がうまく重なれば11連休ということもよくある事です。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラントの場合、大手御三家は社員も大勢いるために設計だと与えられる仕事のバリエーションが多くなく、三井造船なら人員が少ないのでプラント設計に対して幅広い仕...続きを読む(全155文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番の決め手は大手だというところです。
研修もしっかりしていますし、事業所内にATMや購買があるのでとても便利だと思いました。
待遇もトップクラスだと...続きを読む(全181文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義という方針が全く機能しておらず、相変わらず年功序列、2010年以降においても定年延長でかつての上司がそのまま職場に在指摘していて、全く心筋代謝が働...続きを読む(全177文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉野事業所は、陸の孤島といった感じです。
寮の水は金属臭がして、ペットボトル水は必須です。
同期の中には、寮の生活に馴染めず、アパートを借りて住んでい...続きを読む(全153文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
29年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業なので希望部署には就けない。
自分は将来性のない部門に配属。(入社式も一番後ろの席・・・やる気がない)
造船不況のときにあぶれた上の世代ばかりで...続きを読む(全226文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最新設備という触れ込みであったが、全くの旧設備とコストダウンの海外製を用いたチープな設備。
そのため、監視のみなど無理で、人の手が常にかかる。
上の人...続きを読む(全160文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・氷河期において採用数を極端に減らしていたためなのか, 中堅社員が少なく、そのような意味では若干不安に思ってもいたが、最近では若手の採用も増えており, 次...続きを読む(全205文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・大きな仕事がしたかったことと若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえることを条件に就職活動を行った。そこで面接を続けていくなかで三井造船で上述した内容が...続きを読む(全185文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井E&Sの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計部等では女性も活躍していた、とくに女性だから云々は無かったように思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のおじさんたちからは...続きを読む(全93文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮、社宅とも格安ではあったが、築年数は半世紀を超えており、
およそ快適な暮らしは不可能であった。
そもそも寮社宅以外に住むには厳しい給与体...続きを読む(全127文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長クラスは柔軟に自部署や関連部署の状況を見て判断できていた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方針が瞑想に次ぐ瞑想だった、...続きを読む(全86文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは多くはないが支給率が合計4か月を下回る事はなかったので、計画は立てやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めに...続きを読む(全108文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型船の建造に携わる業務は貴重な経験もできたし、面白さを見出しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部の場合は生涯部署移動が...続きを読む(全112文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半休を取りやすかったり、フレックスで勤務時間を調整する事が出来る部署もあった、出来ない部署に配属された場合のフォローは無し続きを読む(全67文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

事業の半数は国際関係のものであるため、グローバルにビジネスを行いたい人は魅力的。続きを読む(全40文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

重機械業界の中でも造船業に重きを置いている。造船は日本や世界で需要が減っているため厳しいと思う。続きを読む(全48文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

大手メーカーの平均的な給与。海外赴任となると1000万円は超えると記載されていた。続きを読む(全41文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

リモートやフレックスの普及から以前より働き方が改善されていると聞いた。続きを読む(全35文字)

メーカー(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アイディアファクトリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いの外忙しい部署だったので、その分色々と任せていただけることができ、業務の範囲が増えたことで、多くの経験を積むことができた。
【気になること...続きを読む(全269文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価というもので毎年評価を付けられるが、私情が入るため公正とは言えない。また、私の部署では、60人チームに...続きを読む(全236文字)

日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4週間連続勤務したあとは4週間休みがあるため、仕事とプライベートが完全に分離できるのがいいところだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

京都奉製株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークからの紹介で、求人内容に書いてあった雇用期間と実際が異なっていたので、そ...続きを読む(全93文字)

株式会社ジャストプランニング・システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年収で進むので始めは気にならなかったけど、業務上残業が多いのでその分が給料に反映されないのが気になった続きを読む(全74文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に働きやすいです。残業時間はかなり厳密に管理されていますし、ワークライフバランスを取りやすいと思います。特に女性が多く活躍されているこ...続きを読む(全225文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会でチャレンジ精神のある会社ということを知って入社したいと思った。感じたギャップとしては思っていた以上に次から次へと仕事があり、最初はつい...続きを読む(全114文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
36年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定先が決まらない私を見かねた大先輩が、先輩が1年前に入社した任天堂の面接を受けたみろと言われ、面接受けたら一発で内定決定。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

エア・ウォーター・リアライズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業で作られているものに惹かれてワクワクした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長がすごくいい人で人柄も従業員を大切にするしている。続きを読む(全79文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品開発にかける思いや、赤ちゃん・子どもに対する熱い思いに共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていくら素敵...続きを読む(全173文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井E&Sの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井E&S
フリガナ ミツイイーアンドエス
設立日 1937年7月
資本金 443億8495万円
従業員数 3,717人
※単独/平成29年3月31日現在
売上高 7315億円
※連結/平成28年度
決算月 3月
代表者 田中 孝雄
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号
平均年齢 38.8歳
平均給与 697万円
電話番号 03-3544-3133
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三井E&Sの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。