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2020年に約620億円の営業赤字を計上し、不採算事業を売却してなんとか危機を乗り切った過去がある。業績は回復してきているものの、安定性は見られない。続きを読む(全75文字)
株式会社三井E&S
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井E&Sの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井E&Sで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
2020年に約620億円の営業赤字を計上し、不採算事業を売却してなんとか危機を乗り切った過去がある。業績は回復してきているものの、安定性は見られない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
舶用ディーゼルエンジンで国内シェア首位。
【気になること・改善したほうがいい点】
造船業の景気波はもろに受ける。
現在は業界が活性化している...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ディーゼルエンジンやクレーンの事業は先がありそうでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属している部署は新規がほぼ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
稼げて世界的にも競争力があるエンジンとクレーンに事業を絞ったのでこれからは優良企業に生まれ変わるはず続きを読む(全56文字)
造船は縮小したけど、港湾機械や舶用エンジンで強みを持ってて、インフラ整備や物流分野での需要はまだ伸びそう。続きを読む(全53文字)
国際貿易量に左右される、外国の競合に勝ち残れるか続きを読む(全24文字)
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【良い点】
クレーンとエンジンは堅調と感じる。
特にクレーンは三井にしか製造ができない構造があり、他社との差別化を図れていると感じる。
また、エンジンに...続きを読む(全150文字)
エンジンの事業分野はもともと強く今後エネルギー転換事業が伸びそうだと思います。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
造船事業に集中して業界をリードできるようであれば良いと思います。その一端を担うことができれば面白いでしょう。続きを読む(全60文字)
エネルギー、社会インフラ、防衛産業など多角化を進めているため将来性はあると思います、続きを読む(全42文字)
重機械業界の中でも造船業に重きを置いている。造船は日本や世界で需要が減っているため厳しいと思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
特別休暇の福利厚生を用意して、子どもの行事や海外旅行などで休暇を取る従業員も多くいます
子育てや介護などの事情で急な休みが必要になったときも...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
どんどん人が辞めていって、今になって焦って標準化作業を始めようとしている所
【気になること・改善したほうがいい点】
会社一回潰したほうが早い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
日本は島国なので物流は海運に頼ることになるので造船業がなくなることはほぼないので、エンジンに関わるのであれば仕事がなくなることはない。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
全方位へ選択肢を残しており、急に行き詰まることは無さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
全方位をやりきる体力やグランドプランが見え...続きを読む(全91文字)
エンジニアリング事業に特化することでより多様な事業に取り組めるようになり、将来性が飛躍的に向上したと感じる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
あまり浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな事業領域の探索などはあまり力を入れておらず保守的だと感じた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産業機器の売り上げは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の造船が厳しい続きを読む(全48文字)
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【良い点】
造船という大きな船を作るので需要はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
でも今の造船業界は韓国中国が強くてかなり国内での製造は厳...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
長期的には世の中のインフラに必要な事業を網羅しているし、ゆるやかな成長産業でもあるので事業のタネはなくなることはないように思える。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
造船業は斜陽産業で中韓に打つ手なしなので将来性は皆無です。
またエンジンとクレーン以...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
三井造船とほかの会社との提携によって、事業再生と見直しができました。船舶建造ではなく設計やエンジニアリングなどのほうが付加価値が高く、そちら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スケールの大きいものづくりを身近で味わえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
千葉工場を閉鎖するにあたりリストラを実施したけど、大卒...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
グループには日本一のシェア技術力を謳う、ディーゼルエンジン事業を有している。港湾クレーンのシェアも日本有数。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
100年以上続く老舗の企業なのでキャッシュもありますし、
海運はいつの時代にも絶対必要な業界なので、造船として会社が潰れるようなことはないで...続きを読む(全298文字)
三井E&Sの港湾クレーンがあるからこそ世界の海上物流が止まらずに機能している。世界の当たり前を陰ながら支えるやりがいがある。続きを読む(全62文字)
年収は700万台であり、他の大手重工メーカーとは大きな年収の差がある。ちなみに業界1位の三菱重工は1000万を超える。続きを読む(全59文字)
平均残業時間は約30時間であり、少々多めではある。続きを読む(全25文字)
求める人物像には「自律」があり、主体的に取り組む姿勢が求められる企業。面接の際、「事務系にはどんなことが求められるか」と聞くと、「現状を疑う姿勢が求められ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務の状況によっては残業が発生することもありますが、その分、自分でスケジュールを調整しながら仕事を進められる環境だと感じています。有給休暇に...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
期初に目標を立てる点は他の企業と差はないが、ここ2〜3年で評価制度がかわり、基準が明確になったように感じる。
期初の目標に対してのコメント...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無いに等しく、昇進に必要な資格は自分の時間を削るしかないが、業務負荷が高い人ほど時間の確保は厳しくなる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は初年度から22回付与され、比較的取得もしやすい環境にはあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は管理されている...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
慢性的な人手不足なので、望めば裁量の大きい仕事をもたせてもらえる。
良いことかどうかはわからないが、アサインされても断ることができる雰囲気はある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
三井グループなので手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業故に融通が利かない。独身寮や社宅はあるが施設は古く安心して暮らせ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
鋳造に強い基盤がある。 祖業で長年蓄積した技術があり、造型だけでなく砂処理、注湯、冷却、後処理、IoT、環境設備まで一連の工程を扱える。単品...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
工作機械関連部品を自社開発生産している会社なので安定感はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が強くシェアの半分以上を...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
無借金経営
競合が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足。若手が全くいない
教育体制が整ってない
4.50代が大半で、その...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担い手不足で危機的状況。
今現場を中心に回しているのは60を過ぎた再雇用の方々
中国がより安価な製品を作っている...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グラビア印刷は食品や日用品などの包装分野を中心に一定の需要があり、今後もすぐになくなる業界ではないと思う。一方で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
今後更なる成長が見込める半導体業界かつ大手企業と直接取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質に問題があった際の対応が誠実と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外装用ゴンドラはニッチな業界で必要とされているのでなくなることはない、隙間産業で今後も続いていくことが期待できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績的に厳しい事業が多い。
違う事業に集中しようとしているが、そちらも限界があるように思える。
正直将来性は見えない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職間際にこれから忙しくなると言っていたのでまだまだ将来性があると思います。
残業も多いので残業をしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生は中小などと比べても普通にいいので普通に生活していく分には問題ないと思います。また転勤などでも家賃補助が出ます続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社三井E&S |
|---|---|
| フリガナ | ミツイイーアンドエス |
| 設立日 | 1937年7月 |
| 資本金 | 443億8495万円 |
| 従業員数 | 3,717人 ※単独/平成29年3月31日現在 |
| 売上高 | 7315億円 ※連結/平成28年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 孝雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 03-3544-3133 |
| URL | https://www.mes.co.jp/ |
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