就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社三井E&Sのロゴ写真

株式会社三井E&S(旧:三井造船株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井E&Sの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全38件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井E&Sの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井E&Sで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井E&Sの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

三井E&Sの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

三井E&Sの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
38件中1〜25件表示

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

エンジンの事業分野はもともと強く今後エネルギー転換事業が伸びそうだと思います。続きを読む(全39文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
造船事業に集中して業界をリードできるようであれば良いと思います。その一端を担うことができれば面白いでしょう。続きを読む(全60文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エネルギー、社会インフラ、防衛産業など多角化を進めているため将来性はあると思います、続きを読む(全42文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

重機械業界の中でも造船業に重きを置いている。造船は日本や世界で需要が減っているため厳しいと思う。続きを読む(全48文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
プログラマ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別休暇の福利厚生を用意して、子どもの行事や海外旅行などで休暇を取る従業員も多くいます
子育てや介護などの事情で急な休みが必要になったときも...続きを読む(全493文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん人が辞めていって、今になって焦って標準化作業を始めようとしている所
【気になること・改善したほうがいい点】
会社一回潰したほうが早い...続きを読む(全117文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本は島国なので物流は海運に頼ることになるので造船業がなくなることはほぼないので、エンジンに関わるのであれば仕事がなくなることはない。
【気...続きを読む(全126文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全方位へ選択肢を残しており、急に行き詰まることは無さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
全方位をやりきる体力やグランドプランが見え...続きを読む(全91文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

エンジニアリング事業に特化することでより多様な事業に取り組めるようになり、将来性が飛躍的に向上したと感じる。続きを読む(全54文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな事業領域の探索などはあまり力を入れておらず保守的だと感じた。続きを読む(全69文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業機器の売り上げは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の造船が厳しい続きを読む(全48文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
造船という大きな船を作るので需要はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
でも今の造船業界は韓国中国が強くてかなり国内での製造は厳...続きを読む(全188文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期的には世の中のインフラに必要な事業を網羅しているし、ゆるやかな成長産業でもあるので事業のタネはなくなることはないように思える。
【気にな...続きを読む(全202文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
造船業は斜陽産業で中韓に打つ手なしなので将来性は皆無です。
またエンジンとクレーン以...続きを読む(全189文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井造船とほかの会社との提携によって、事業再生と見直しができました。船舶建造ではなく設計やエンジニアリングなどのほうが付加価値が高く、そちら...続きを読む(全177文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スケールの大きいものづくりを身近で味わえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
千葉工場を閉鎖するにあたりリストラを実施したけど、大卒...続きを読む(全300文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループには日本一のシェア技術力を謳う、ディーゼルエンジン事業を有している。港湾クレーンのシェアも日本有数。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100年以上続く老舗の企業なのでキャッシュもありますし、
海運はいつの時代にも絶対必要な業界なので、造船として会社が潰れるようなことはないで...続きを読む(全298文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一番の稼ぎがしら(利益を出している
)はディーゼルエンジン部門だが、そもそとディーゼルエンジンの市場自体が大して...続きを読む(全191文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
10年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的に多くのライバルがいるが、超重工業は簡単な設備投資で追いつかれない、所謂、匠の技が生きる世界である。この会社は造船、舶用ディーゼルエン...続きを読む(全482文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事実上、利益が好調な機械事業のみになるのでCJの赤字を補填して十数年後ぐらいには、右肩上がりになるかもしれない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性という点はほとんどない。一方で、他社がやらない渋いけど必要な仕事を引き受けることが多く、おそらく潰れることも無いのではと思える。
もち...続きを読む(全292文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性や成長産業を考えるならそもそも船を選ぶべきではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕様書を見比べても韓国製の方が安くて質が...続きを読む(全265文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入った部門によって、成長性、将来性は全然異なるのではと思う。
全体としては、国向けの製品が多くを占めているので、安定性はある。その分成長性は...続きを読む(全203文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アフターサービスに注力していこうという会社の方針には賛成します。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものの景気が芳しくなく、不...続きを読む(全182文字)

38件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

三井E&Sの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所ごとに異なりますが、私の勤務している岡山では格安の寮と社宅があります。ただし家賃補助などの制度がなく、最近ようやくこの辺りの制度を取り...続きを読む(全93文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ関係の製品ですので、比較的規模の大きい仕事になり、そこそこなやりがいはあります。ただ製品によって部署ごとの操業にかなり差があるため、...続きを読む(全101文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は同業他社とほぼ変わりません。残業代は働いた分だけ出ますが、場所によっては残業時間を朝あるような取り組みをしている場合があります。ボー...続きを読む(全100文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では技術職でも女性社員が増えているように思えます。ただし製造部門は私の知る限り1人もいません。そのため一部工場などではトイレなどが整備さ...続きを読む(全89文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

日本の貿易に大きくかかわる海上物流において、影響を与えることができる会社なのでやりがいを感じることができると思います。続きを読む(全59文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

退職金制度や寮などの充実していて基本的な福利厚生はそろっています。続きを読む(全33文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

残業は多くないものの少ないわけでもないみたいです、年間休日は比較多めのようです。続きを読む(全40文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

制度や取り組みは充実しており休暇制度も整っているそうです。続きを読む(全29文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温和な企業なので過ごしやすいと思います。もちろん現場では厳しさはありますがそれはかなりなリスクに直結する危険性もあるため。今はどの程度厳しい...続きを読む(全83文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも温和でぬるい会社。自分をどう成長させるかはあなた次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はあり...続きを読む(全80文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

シチズン時計株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

参入障壁が高く、強豪が少なく、内部部品に関しては製造できる会社が限られているため、仮に時計会社がどれほど増えても一定の売り上げは確保できるため安定性が高く...続きを読む(全99文字)

ユニット株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることはないと思うので、将来長いこと働きたい方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なく、昇給もほとんど上がら...続きを読む(全101文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

この会社の主軸のサービスである「Nintendo Switch」は1億台を突破しており、さらに2台目の発売も噂されているため、今後の事業の展も期待できると...続きを読む(全81文字)

株式会社ホリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のライセンスを取得した会社なので、ライセンス元が続く限りは安定して事業を展開していけるのではと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

株式会社NP・ネクストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質問箱を導入しており、社員の意見を聞き入れ改善してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷会社なので十数年後の先行きは不透明である。続きを読む(全79文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

企業で特徴のある商品がないため、知名度がそこまで高くない。続きを読む(全29文字)

株式会社折兼の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上の伸びはとてもよく、調子良い感じがとても伝わってきます。
M&Aにも積極的で、ここ2,3年でたくさんの会社をグループにし、規模を拡大して...続きを読む(全195文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存権益であと10年ぐらいは生き延びられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がイクシス以外成り立っていないので、イクシスが枯...続きを読む(全99文字)

株式会社Pirates Factoryの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
市場を理解していない経営陣が流行を理解していると思い込んで舵を切っているため成長性はないと思う。
どんなに流行し...続きを読む(全114文字)

株式会社ライト光機製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業種のため利益は出ている。
波はあるが最低限の受注はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を従業員に還元して欲しい。
...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井E&Sの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井E&S
フリガナ ミツイイーアンドエス
設立日 1937年7月
資本金 443億8495万円
従業員数 3,717人
※単独/平成29年3月31日現在
売上高 7315億円
※連結/平成28年度
決算月 3月
代表者 田中 孝雄
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号
平均年齢 38.8歳
平均給与 697万円
電話番号 03-3544-3133
URL https://www.mes.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130653

三井E&Sの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。