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株式会社三井E&S(旧:三井造船株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井E&Sの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井E&Sの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井E&Sで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井E&Sの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井E&Sの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井E&Sの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 35

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

重機械業界の中でも造船業に重きを置いている。造船は日本や世界で需要が減っているため厳しいと思う。続きを読む(全48文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
プログラマ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別休暇の福利厚生を用意して、子どもの行事や海外旅行などで休暇を取る従業員も多くいます
子育てや介護などの事情で急な休みが必要になったときも、...続きを読む(全493文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん人が辞めていって、今になって焦って標準化作業を始めようとしている所
【気になること・改善したほうがいい点】
会社一回潰したほうが早いと...続きを読む(全117文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本は島国なので物流は海運に頼ることになるので造船業がなくなることはほぼないので、エンジンに関わるのであれば仕事がなくなることはない。
【気に...続きを読む(全126文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全方位へ選択肢を残しており、急に行き詰まることは無さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
全方位をやりきる体力やグランドプランが見えず...続きを読む(全91文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

エンジニアリング事業に特化することでより多様な事業に取り組めるようになり、将来性が飛躍的に向上したと感じる。続きを読む(全54文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな事業領域の探索などはあまり力を入れておらず保守的だと感じた。続きを読む(全69文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業機器の売り上げは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の造船が厳しい続きを読む(全48文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
造船という大きな船を作るので需要はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
でも今の造船業界は韓国中国が強くてかなり国内での製造は厳し...続きを読む(全188文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期的には世の中のインフラに必要な事業を網羅しているし、ゆるやかな成長産業でもあるので事業のタネはなくなることはないように思える。
【気になる...続きを読む(全202文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
造船業は斜陽産業で中韓に打つ手なしなので将来性は皆無です。
またエンジンとクレーン以外...続きを読む(全189文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井造船とほかの会社との提携によって、事業再生と見直しができました。船舶建造ではなく設計やエンジニアリングなどのほうが付加価値が高く、そちらに...続きを読む(全177文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スケールの大きいものづくりを身近で味わえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
千葉工場を閉鎖するにあたりリストラを実施したけど、大卒は...続きを読む(全300文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループには日本一のシェア技術力を謳う、ディーゼルエンジン事業を有している。港湾クレーンのシェアも日本有数。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100年以上続く老舗の企業なのでキャッシュもありますし、
海運はいつの時代にも絶対必要な業界なので、造船として会社が潰れるようなことはないです...続きを読む(全298文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一番の稼ぎがしら(利益を出している
)はディーゼルエンジン部門だが、そもそとディーゼルエンジンの市場自体が大して大...続きを読む(全191文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的に多くのライバルがいるが、超重工業は簡単な設備投資で追いつかれない、所謂、匠の技が生きる世界である。この会社は造船、舶用ディーゼルエンジ...続きを読む(全482文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事実上、利益が好調な機械事業のみになるのでCJの赤字を補填して十数年後ぐらいには、右肩上がりになるかもしれない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性という点はほとんどない。一方で、他社がやらない渋いけど必要な仕事を引き受けることが多く、おそらく潰れることも無いのではと思える。
もちろ...続きを読む(全292文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性や成長産業を考えるならそもそも船を選ぶべきではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕様書を見比べても韓国製の方が安くて質が良...続きを読む(全265文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入った部門によって、成長性、将来性は全然異なるのではと思う。
全体としては、国向けの製品が多くを占めているので、安定性はある。その分成長性は少...続きを読む(全203文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アフターサービスに注力していこうという会社の方針には賛成します。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものの景気が芳しくなく、不安...続きを読む(全182文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
舶用ディーゼルエンジンについては国内トップシェアで競争力があり、子会社の三井海洋開発が手掛ける事業は、世界2位の実力を持ち将来の成長事業です。...続きを読む(全202文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
巨額損失が連続する等事業の先行きは不透明。分社化が決定しており、今後事業自体の存続見直しなどが...続きを読む(全188文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次有給休暇がとりやすく、普段の勤務時間もフレックス制を導入しているので、とても働きやすいです。大型連休があり、お盆休みは9連休、お正月休みは...続きを読む(全179文字)

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井E&Sの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型船の建造に携わる業務は貴重な経験もできたし、面白さを見出しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部の場合は生涯部署移動が...続きを読む(全112文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計部等では女性も活躍していた、とくに女性だから云々は無かったように思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のおじさんたちからは...続きを読む(全93文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは多くはないが支給率が合計4か月を下回る事はなかったので、計画は立てやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めに...続きを読む(全108文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半休を取りやすかったり、フレックスで勤務時間を調整する事が出来る部署もあった、出来ない部署に配属された場合のフォローは無し続きを読む(全67文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮、社宅とも格安ではあったが、築年数は半世紀を超えており、
およそ快適な暮らしは不可能であった。
そもそも寮社宅以外に住むには厳しい給与体...続きを読む(全127文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長クラスは柔軟に自部署や関連部署の状況を見て判断できていた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方針が瞑想に次ぐ瞑想だった、...続きを読む(全86文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

事業の半数は国際関係のものであるため、グローバルにビジネスを行いたい人は魅力的。続きを読む(全40文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

大手メーカーの平均的な給与。海外赴任となると1000万円は超えると記載されていた。続きを読む(全41文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

リモートやフレックスの普及から以前より働き方が改善されていると聞いた。続きを読む(全35文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

3名の社員と話したが、どなたも学生にやさしく穏やかでした。社風も同じような感じだと思う。続きを読む(全44文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社関水金属の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客層が高齢化しているが、まぁ買ってくれる人はいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己資本比率が低下しており、近年の新工場への...続きを読む(全240文字)

ナガセケンコー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化により業界は縮小傾向であるため成長や将来性は見込めません。今後は大規模...続きを読む(全113文字)

十全化学株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状では業績は右肩上がりでボーナスの額も高いが、近々大きく業績が下がると思う。若手社員の中にはボーナスが高いから辞...続きを読む(全104文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
知的財産・特許
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の見通しが立たない。新規導入品の獲得により大きく依存する点が不安を感じる要素である。希望退職が全体にどのように...続きを読む(全86文字)

八戸鉱山株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きくぶれない商売であり、安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
会社というか業界が古く固い考えとなるため、新しいものを取り入...続きを読む(全88文字)

株式会社俄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハイジュエリーなども海外から評価が高いらしく、注目されて行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初見成約へのこだわりがとてつもな...続きを読む(全116文字)

あ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにをしていてもお咎め無しです
その場にいて話し相手をしていれば評価が上がります
気に入ってもらえるとかなり昇給が早いです
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アートディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品事業やBtoB事業においては成長性が見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でマスクを中心としたヘルスケアや家電事業が業...続きを読む(全138文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

近年では化粧品などにも事業を展開しているため将来性は高いと思います。続きを読む(全34文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

日本のゲーム業界のトップであり、ブランド力もあるため今後もさらに伸びていく印象。続きを読む(全40文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井E&Sの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井E&S
フリガナ ミツイイーアンドエス
設立日 1937年7月
資本金 443億8495万円
従業員数 3,717人
※単独/平成29年3月31日現在
売上高 7315億円
※連結/平成28年度
決算月 3月
代表者 田中 孝雄
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号
平均年齢 38.8歳
平均給与 697万円
電話番号 03-3544-3133
URL https://www.mes.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130653

三井E&Sの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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