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株式会社三井E&S

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井E&Sの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井E&Sの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井E&Sで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井E&Sの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.6

三井E&Sの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井E&Sの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社三井E&Sの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

歴史ある企業らしく落ち着いた雰囲気。職人気質の方も多いけど、最近は若手の意見も聞く文化になってきた印象。続きを読む(全52文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

旧態依然とした社風を風通し良く改善していこうとする途上続きを読む(全27文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年9月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

3名の社員と話したが、どなたも学生にやさしく穏やかでした。社風も同じような感じだと思う。続きを読む(全44文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新しい事業領域に好奇心を持って取り組んでいる方がとても多いと感じた。続きを読む(全34文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井E&Sを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月12日
回答者:

【良い点】
休もうと思えば休める。事前に連絡しておけば悪く言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の出勤は当たり前のようにある...
続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    知りたい。忙しいのにスキルが身に付かなくて、お金以外になんのために働いてたのだろう?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しいが特にスキ...
    続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月11日
    回答者:

    【良い点】
    良い年と悪い年の差が激しく、いったん悪くなると立て直すのにかなりの年数を要するため、良い時に入社できればボーナスや昇給も期待できる
    【気になる...
    続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    もともとは繊維業が会社の起源だったそうです。田舎の企業ということもあり、給料は高いとは言えませんが、安すぎるということもなく、贅沢を言わなけれ...
    続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    スムーズに対応してもらえた。後から仕事の問い合わせはなく、問題は発生していない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望部署への異動が出...
    続きを読む(全101文字)

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    三井E&Sの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性なのでわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性なのでわかりませんが、結婚をされてお子様を授かった方は離職されるケース...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によると思うが良い人(働き方について相談にのってくれる)が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これも部署によると思うが出張が...続きを読む(全93文字)

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    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人事業主的な業務が多いので自由度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で状況によっては抜けられない場面もあるため時と場合に...続きを読む(全93文字)

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    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年は円安の影響もあるため夏のボーナスがビックリする程高かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が曖昧であるため自身の評価が良...続きを読む(全87文字)

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    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三井グループなので手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い企業故に融通が利かない。独身寮や社宅はあるが施設は古く安心して暮らせ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量で決定できる事項が多いため好きなように計画できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の裁量で決定できるからこそ責任が多い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりガツガツせずに、普通に「良い人」が多い。穏やかで優しい社風は退社してからも「元気にしてるかなー」となつかしく思えるほど。続きを読む(全69文字)

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    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員だったのでまだまだやりたいことがある中で、必要性を感じてもらえずおわることになってしまった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークができ、仕事しやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本拠地の岡山と本社の交流が希薄に思えた。本社採用だったが、...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い技術を変えようとしない人が上から下までさまざまな部署にいて、何か提案しても無駄だと思うことが多かった。新しい...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ディスコの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    技術力向上と内製化にこだわり、社長崇拝の雰囲気がある。社長の理想は尖っているが合理的であり、賛同できれば働きやすい環境だと思う。続きを読む(全64文字)

    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年功序列があまりなく若手からがっつり活躍できる印象。続きを読む(全26文字)

    NTN株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社内外の通信教育補助や資格試験サポート、OJTなど、スキル向上のための制度が整っている続きを読む(全43文字)

    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    人を大事にする会社であると聞きました。実際に話しやすい社員さんが多いと感じました。続きを読む(全41文字)

    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    お話を伺った社員さんによると、若手のうちからプロジェクトを任せてもらえる環境が整っているとのこと。続きを読む(全49文字)

    カナデビア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    技術の造船から続く誠実で真面目なエンジニア気質が根付いています。若手に対しても背中を押してくれる寛容さがあり、理系の専門性を尊重してくれる風通しの良い文化...続きを読む(全83文字)

    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    メーカーらしく穏やかな人が多い印象で、かつ真面目である人が多いと感じた。続きを読む(全36文字)

    JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    技術を大切にする文化があり、年次に関係なく意見を求められる風通しの良さがある。続きを読む(全39文字)

    日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    年次や職種に関係なく意見を求められる場面があり、論理性と責任感を重視する文化だと感じました。落ち着いた雰囲気の中で誠実に仕事を進める印象です。続きを読む(全71文字)

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井E&Sの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三井E&S
    フリガナ ミツイイーアンドエス
    設立日 1937年7月
    資本金 443億8495万円
    従業員数 3,717人
    ※単独/平成29年3月31日現在
    売上高 7315億円
    ※連結/平成28年度
    決算月 3月
    代表者 田中 孝雄
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号
    平均年齢 38.8歳
    平均給与 703万円
    電話番号 03-3544-3133
    URL https://www.mes.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130653

    三井E&Sの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。