この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頭が良く穏やかな人が多いですが、本社と地方で雰囲気は違います。本社は基本的に仕事以外での会話はありません、事業場は割と就業中もざっくばらんに話...続きを読む(全230文字)
株式会社三井E&S(旧:三井造船株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井E&Sの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井E&Sで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頭が良く穏やかな人が多いですが、本社と地方で雰囲気は違います。本社は基本的に仕事以外での会話はありません、事業場は割と就業中もざっくばらんに話...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
コミュニケ―商は多い方だと思います。
実際人それぞれではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から話しかけることを意識したほ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さん有能な方ばかりです。私は能力不足を常に感じてました。でも周りが優しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しないと追...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
中途採用でも簡単に管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は若者なら永遠に働けると思っているフシがある。頼りになる管理職...続きを読む(全103文字)
常石グループとの連携を深めており、頼りになる経営陣だと感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
優秀な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーの人数に対して管理職が少ないと感じる。あまり管理できている印象はない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
静かな職場で、飲み会なども少なく交流自体は少なかったように感じます。とはいえ社内の雰囲気が悪いわけではなかったので、上司への相談する際も問題な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部門の垣根を超えてお互い協力しあって仕事をしていると感じる
若手であっても管理職や経営層ともフランクに会話をすることができる印象である続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員の方は優しく新身に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりもある程度の年齢で管理職になる雰囲気がある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人としては良い人が多く、休みや業務負荷などは考慮してくれる。あまり無茶なことは言わないので割り切れる人には良いのかもしれない。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い意味で放任主義であり、伸び伸びと仕事ができる。ノルマという意味でワークフロー管理をするが、厳密適用ではなく、たいていはふんわりとした査定で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的に話せばわかる良識のある社員や管理職が多い。ざっくばらんに話が出来る雰囲気もあり、飲みに誘って頂けることもあった。仲のいい同僚らは、旅行...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
同期では一緒に働きたくないような人も数名いたが、基本は良い人ばかりだった。
他の会社では怒鳴り声が聞こえてくる等と聞いたことがあったが、そのよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は理系の高学歴の人が多く、総じて頭が良い印象。また人あたりの良い人が多く、体育会系の世の企業と比べたら社風の面では社員に優しい環境。ただ、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自由闊達な雰囲気がある。上下関係なく社員同士の仲は良かった。人の三井と呼ばれるだけあって、優しく面倒見の良い人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
重厚長大産業の代表格のような雰囲気。目先の利益にがつがつするというようなことはなく、上から与えられた仕事をつつがなくこなしていく能力は備わって...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本当にビックリするほど良い人しか居ない。
と言うよりお人好しでも無ければすぐに転職するような待遇でもある。
ただし、管理職としてはマトモにマ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
管理職によってはすごく尊敬できる方もおり、この人についていきたいと考えられる。気さくに話しかけられる雰囲気はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職の方はさすが厳しい試験を合格されたこともあり、すばらしい上司がたくさんいました。
話づらい雰囲気はなく、わからないことがあればききやすく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事の規模感として、1個人の能力でカバーできる規模なので、様々なやり方/考え方が混在する点。マニュアルらしきものはあるが、仕事内容上、経験が必...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ここの能力は、高いと感じる。技術的にも他の研究者より高いと感じることがある。考える視点もユニークなところがある人がおおい。新しいことを着眼して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな雰囲気で仕事していました。役職は年功序列といった感じで仕事が他の人より何倍も出来るからといって昇進できるわけではない感じを受...続きを読む(全160文字)
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新規事業としてFPSO事業を立ち上げているが、内容は粗末なもので各部署のリーダークラスを集めただけの事業部となっている。おかげで各部署も急に編成をすること...続きを読む(全187文字)
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課長クラス以上になると際立って優秀な人が多いので上司には恵まれていたと思う。
仕事の質に対しては厳しい指摘もあったが、本質をついていると自分が納得できる...続きを読む(全189文字)
造船やプラント建設、エンジニアリング、インフラ事業など幅広い分野で活躍しているため様々な専門分野を活かせます。続きを読む(全55文字)
エネルギー、社会インフラ、防衛産業など多角化を進めているため将来性はあると思います、続きを読む(全42文字)
造船業界ということもあり30代で1000万は余裕でこえるそうです。初任給も高いです。続きを読む(全42文字)
フレックスタイム制やテレワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能だと思います。続きを読む(全41文字)
実際のプロジェクトを通じて先輩社員から直接指導を受けるOJTが積極的に行われているそうです。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
ボーナスは多くはないが支給率が合計4か月を下回る事はなかったので、計画は立てやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めに...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大型船の建造に携わる業務は貴重な経験もできたし、面白さを見出しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部の場合は生涯部署移動が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
設計部等では女性も活躍していた、とくに女性だから云々は無かったように思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のおじさんたちからは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
独身寮、社宅とも格安ではあったが、築年数は半世紀を超えており、
およそ快適な暮らしは不可能であった。
そもそも寮社宅以外に住むには厳しい給与体...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部長クラスは柔軟に自部署や関連部署の状況を見て判断できていた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方針が瞑想に次ぐ瞑想だった、...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直上への媚びしかないです。
部下を育てる気は感じられないです。
その場しのぎの指示しかこず、振り回されます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
地場産の会社なので、地元の方が多い。良い意味で面倒見がよく、地元の色々な店や飲食店に連れていってもらった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力次第では入社1年目でも役職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になると教育担当になるケースが多いので接...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トータル的に考えると多くの経験を積むことができましたが、業務環境や働き方において改善が必要だと感じる場面が多々あり...続きを読む(全214文字)
距離感も遠すぎず管理職とのコミュニケーションは人事の方は良く取れているように見えた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
部署や場所によって様々だと思いますが、自分が在籍してたところは上司が頼れる人だったので仕事がしやすかったです。人数が多い会社なので上に行く人は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ほとんどありません。特に次長クラスは仕事を投げて草木の世話をしており、そのくせ仕事をこれくらい抱えていると豪語します。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に社員はよい意味で普通の人が多いです。尖りすぎている人が少ないので、コミュニケーションは問題なく取れますし、居心地がよいです。また関西の...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
すごーく上の人は給与多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任や店長になると、大変だけど給与そんなにみたい。あと、上層部は従業員の大...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は特に大変そう。役員からの圧力はもちろん、社員の相談を聞く時間が多いイメージ。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社三井E&S |
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フリガナ | ミツイイーアンドエス |
設立日 | 1937年7月 |
資本金 | 443億8495万円 |
従業員数 | 3,717人 ※単独/平成29年3月31日現在 |
売上高 | 7315億円 ※連結/平成28年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 孝雄 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 03-3544-3133 |
URL | https://www.mes.co.jp/ |
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