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売上は伸びているが離職率が高いため、安定しているとは言えない。続きを読む(全31文字)
株式会社いーふらん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いーふらんの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いーふらんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
売上は伸びているが離職率が高いため、安定しているとは言えない。続きを読む(全31文字)
企業に関しては分からない正直わからない。リユース業に関しては来年4兆円の市場規模になるらしいからいいと思う。続きを読む(全54文字)
おたからや以外の事業が全て伸びていない。直営店の数をいかに増やせるかが課題だと感じる。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リユース業界は需要があると思うので、将来性はあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替りが激しいので、長く勤...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだ日本国内に眠っているおたからが多いのであと5~10年は廃ることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員を大切に...続きを読む(全81文字)
不景気、好景気どちらでも利益を上げることが出来るといった点で安定しているのではないかと思います。
また、現在買取の市場が熱いというお話もされていたので尚...続きを読む(全85文字)
宝石という需要はなくならないので、まだまだいけるが、今の物価高でうまく行くかは分からない。続きを読む(全45文字)
自分たちが利益が必ず出るような金額での買取という事業形態より、一定の利益は出る。業界トッブの大手出る事の知名度は企業の強みであると感じる。他のエステやジム...続きを読む(全98文字)
日本の不景気と共にこれから伸びていく業界だと思います。続きを読む(全27文字)
顧客への訴求が地道かつ難しい。DXにもついていけてない。いずれビックモーターのように問題になる日が来る。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
多角的にはやろうとしてる感じが一応は伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メルカリやインターネットの普及によって市場規模は広がっ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が急成長しているため、人員の採用がおいついていない。離職率も高いほうだと思う。人員が足りないのに店舗がどんど...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いーふらんは買取事業だけではなく、不動産、ヘルスケア、ゴルフなどの様々な事業を行っています。一つの会社に在籍しながらそれぞれの社員がなりたい...続きを読む(全162文字)
コロナ禍で多くの企業が赤字、倒産に追い込まれていた時も右肩上がりの業績。今後も物価高が続くので、需要は高まると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員は、やる気さえあれば誰でも稼ぐことができる点。稼ぐことができれば、プライベートも充実する点は強みになっているかと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給与水準が高いこと。年齢性別関係なく活躍できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がありすぎるため新入社員の育成の質が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
仲間と切磋琢磨していくという雰囲気があり、一体感があると思います。店舗数も国内No1というところは,競合と比べてもお客様に安心してもらえる材...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
同世代でここまで稼げる会社はなかなかない。事業展開も幅広く、常に新しいことに挑戦しようとし続ける会社だと思うので、将来性がしっかり見据えられ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
最近はあまりモノを持たない主義の人も増えてきたが、それでも「不用品」というのは誰にでもでるものなので業界は残り続けると思う。また、利益をたく...続きを読む(全133文字)
国内で買い取り、海外に転売する業態、将来性あるかな?続きを読む(全26文字)
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【良い点】
いーふらんの主軸事業であるおたからやは北海道から沖縄まで全国に展開しており、売り上げは右肩上がり。 おたからやと聞けば分かる人がほとんどで知...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ顧客からのリピートは考えていないため、事業としての持続性はないと思う。営業が上手くない人はクーリング...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
データの管理が雑なところが気になる。昔からやってきたやり方がそのまま変わっていないようなイメージ。ここはどうにか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
お金を稼ぐことに対して全く恥がないというか、稼げるならどんどん稼いでいこうという社風なのでいい意味で日本人ぽくなくて良いと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して1年で執行役員になるなど、実力主義とは名ばかりの人員不足。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何故か人事部だけ月7日しか休みがないです。なのでどこかしら週一休みになります。これも言われてなかったことです。入...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室にマッサージチェアがありますが、大体使っているのはマネージャーや部長などの人達か、パートで働いている人など...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく実力主義です。どれだけ上の立場になった人でも、仕事で失敗をすると直ぐに降ろされます。それで辞めていった人...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってから給料変わります。全然下げられます。言われてた給料と1万以上下げられる人もいます。毎朝、社長ミーティング...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
男女関係なく、実力主義のところが女性が働きやすい点だと思う。女性でもやったらやった分だけ男性と同じように評価をしていただくことができ、かつ女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内制度では、早期キャリア制度は自分の入社前後のギャップをなくしてくれる点でとてもいいと思う。また、早期のうちに活躍していると上長から注目し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全実力主義であるとことがいーふらんのいちばんの魅力だと思う。自分がやった分だけ、お給料の面でも反映されるないし、評価の面でもチャンスがある...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年齢、性別、経験等にかかわらず誰しもが平等に挑戦の機会を与えられている。また、そういった障壁がないからこそ、縦、横のつながりにおいて風通しが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
これまで、店長より上の役職を考えたときに本社配属しかセンタ悪氏がなかったが、役職が追加されたことにより、地方にいながらも上の役職を目指すこと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育体制がしっかり整っていた点がいい意味でギャップだった。成長企業ということもあり、教育体制についてもマニュアルが整っていなかったり、右も左...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
エンジニアの人数は年々増えている傾向なのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーカーの開発をしているが、一般人に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
他の会社よりも多くのものが出入りするので回転率がよく効率よく販売、買い取りができているのではないかと考える。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
「とにかく変化とスピード感が凄まじい会社です。ベンチャー気質が強く、昨日までなかった新プロジェクトが今日から動き出す、なんて日常茶飯事。リユ...続きを読む(全465文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が会計事務所およびその顧問先企業のため、将来が明るいとは言えない会計業界と同様、成長性のある会社ではないと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
挑戦を支える社風 失敗を恐れずに挑戦することを推奨する文化があり、主体性を持って動くエンジニア気質の人間にとっても、その創意工夫が直接店舗の...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
金相場が上がってるから業界自体の将来性はある 結局のところ枯渇する心配がないから
【気になること・改善したほうがいい点】
数打てばなんとかなる戦法続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで働く人のモデル形成などを行なってくれると残る人も多くなりそうかとおもいました。
ポストの空きもなければ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に支払いの面でなかなか勝てないので今後さらに厳しくなると予想。
支払いは会社の決...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
本来のリユース事業とは別に、アミューズメント(ゲームセンター)事業を精力的に拡大させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アミュ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
不必要なものを処分することに加え、即時現金化が可能であるため、需要が尽きることはないと思う。また、地域によってジャンルカテゴリに良い意味で偏...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社いーふらん |
|---|---|
| フリガナ | イーフラン |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 売上高 | 734億7700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 渡辺 喜久男 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB |
| 電話番号 | 045-330-4410 |
| URL | https://e-fran.jp/ |
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