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株式会社いーふらん

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いーふらんの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全83件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いーふらんの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いーふらんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いーふらんの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

いーふらんの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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いーふらんの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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83件中76〜83件表示

株式会社いーふらんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の買取り店より規模が大きいので、安心して会社に身を任せる事が出来ます。どんどん支店を増やしているので、将来性も問題ないですし今後もっと発展...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1つの事業しか行っていないので何か提案力があり武器を持っているなら提案する意味はあるかもしれないし、アナログな会社なのでデジタル系を駆使した...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した店舗拡大や売上など、会社としての基盤が固まってきたように感じられます。もともと男女平等が根づいている社風なので、今後は女性管理職が当...続きを読む(全212文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各店舗のリピーター率が高く、安定した収益をあげているので、会社としては安定期に入ったと思われます。郊外への進出もある程度実現できたので、今後...続きを読む(全249文字)

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    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年7月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗単位で見るかぎりでは、毎月の来店人数が安定しており、リピーター率も満足できるレベルなので、将来性は担保されていると思います。社員の希望を...続きを読む(全239文字)

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    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    設立間もないということで、ほとんど手探りで業務を進めていく感覚がむしろ心地良く、やりがいにつながります。毎日の試行錯誤が10年後、20年後の...続きを読む(全253文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    創業から16年という歴史の浅さを逆に利用し、今後多方面の事業を展開していければと考えています。主力事業の貴金属買取はもちろん、家電や電子部品...続きを読む(全235文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 非正社員

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    この会社は急成長した金やブランド品の買取業者(フランチャイザー)です。
    フランチャイズ加盟金や、月々のロイヤルティで利益を得ています。
    しかしながら...続きを読む(全297文字)

    この投稿でわかること
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    83件中76〜83件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    いーふらんの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社いーふらんの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何故か人事部だけ月7日しか休みがないです。なのでどこかしら週一休みになります。これも言われてなかったことです。入...続きを読む(全159文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩室にマッサージチェアがありますが、大体使っているのはマネージャーや部長などの人達か、パートで働いている人など...続きを読む(全112文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく実力主義です。どれだけ上の立場になった人でも、仕事で失敗をすると直ぐに降ろされます。それで辞めていった人...続きを読む(全106文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってから給料変わります。全然下げられます。言われてた給料と1万以上下げられる人もいます。毎朝、社長ミーティング...続きを読む(全143文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく、実力主義のところが女性が働きやすい点だと思う。女性でもやったらやった分だけ男性と同じように評価をしていただくことができ、かつ女...続きを読む(全181文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内制度では、早期キャリア制度は自分の入社前後のギャップをなくしてくれる点でとてもいいと思う。また、早期のうちに活躍していると上長から注目し...続きを読む(全190文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全実力主義であるとことがいーふらんのいちばんの魅力だと思う。自分がやった分だけ、お給料の面でも反映されるないし、評価の面でもチャンスがある...続きを読む(全163文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢、性別、経験等にかかわらず誰しもが平等に挑戦の機会を与えられている。また、そういった障壁がないからこそ、縦、横のつながりにおいて風通しが...続きを読む(全201文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これまで、店長より上の役職を考えたときに本社配属しかセンタ悪氏がなかったが、役職が追加されたことにより、地方にいながらも上の役職を目指すこと...続きを読む(全93文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制がしっかり整っていた点がいい意味でギャップだった。成長企業ということもあり、教育体制についてもマニュアルが整っていなかったり、右も左...続きを読む(全244文字)

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    小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アスパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアの人数は年々増えている傾向なのはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スーパーカーの開発をしているが、一般人に...続きを読む(全95文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    他の会社よりも多くのものが出入りするので回転率がよく効率よく販売、買い取りができているのではないかと考える。続きを読む(全60文字)

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    株式会社GRACEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    「とにかく変化とスピード感が凄まじい会社です。ベンチャー気質が強く、昨日までなかった新プロジェクトが今日から動き出す、なんて日常茶飯事。リユ...続きを読む(全465文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先が会計事務所およびその顧問先企業のため、将来が明るいとは言えない会計業界と同様、成長性のある会社ではないと...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ゼロエミッションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    挑戦を支える社風 失敗を恐れずに挑戦することを推奨する文化があり、主体性を持って動くエンジニア気質の人間にとっても、その創意工夫が直接店舗の...続きを読む(全243文字)

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    株式会社トリアイナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金相場が上がってるから業界自体の将来性はある 結局のところ枯渇する心配がないから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数打てばなんとかなる戦法続きを読む(全79文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定年まで働く人のモデル形成などを行なってくれると残る人も多くなりそうかとおもいました。
    ポストの空きもなければ、...続きを読む(全105文字)

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    株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に支払いの面でなかなか勝てないので今後さらに厳しくなると予想。
    支払いは会社の決...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    株式会社万代の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    本来のリユース事業とは別に、アミューズメント(ゲームセンター)事業を精力的に拡大させている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アミュ...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不必要なものを処分することに加え、即時現金化が可能であるため、需要が尽きることはないと思う。また、地域によってジャンルカテゴリに良い意味で偏...続きを読む(全166文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    いーふらんの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社いーふらん
    フリガナ イーフラン
    設立日 2000年3月
    資本金 8000万円
    従業員数 480人
    売上高 734億7700万円
    決算月 6月
    代表者 渡辺 喜久男
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB
    電話番号 045-330-4410
    URL https://e-fran.jp/
    NOKIZAL ID: 1315472

    いーふらんの 選考対策

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