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未経験でも安心してエンジニアを目指せるよう、1年間のICT教育と1年間のOJTで丁寧に指導されます。資格取得支援やメンター制度も整っており、段階的にスキル...続きを読む(全87文字)
アクモス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクモス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアクモス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
未経験でも安心してエンジニアを目指せるよう、1年間のICT教育と1年間のOJTで丁寧に指導されます。資格取得支援やメンター制度も整っており、段階的にスキル...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は1年弱研修を実施した後現場に配属されるので、自信をもって業務に取り組めている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
数年前から入社後の社内研修が1年になったので、新人としては安心して働けるのではないか。
研修後の先輩や上司とOJTがあり、仕事をマンツーマン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
先輩方へわからないことを聞けば嫌な顔をせず答えてもらえたり、気軽に聞ける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や教育担...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格試験合格のための受験料や書籍代について、場合によっては会社が全額負担なのは良いところ。
報奨金も出るし、会社としても資格の取得に力を入れ...続きを読む(全192文字)
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外部企業に委託して研修を行っていますが、講師の当たり外れが大きいです。
内容も会社の社員に育って欲しい方向性みたいな話ですが、微妙な内容が多いです。
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スキルアップについては、資格取得のための金銭的な面では会社側が全面的にサポートしてくれる制度があり、非常に助かります。参考書代や受験費用もけっこうかかり...続きを読む(全162文字)
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特定のベンダー試験(マイクロソフトやシスコなど)に関しては参考書代・受験料・褒賞金が支給されます。国家資格に関しては一切出ないようです。新入社員に対して...続きを読む(全157文字)
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・研修
入社前に2ヶ月間の研修がある
入社後はC言語、C++の勉強や、LEGOを用いて自分達が作成したプログラムを実験し、プレゼンテーションする。入...続きを読む(全153文字)
上下水道や消防通信など社会の基盤となるインフラを支える仕事で、生活に直結した貢献ができる点にやりがいを感じます。自治体や企業の運用を支えるシステムを自分の...続きを読む(全93文字)
社会インフラや公共サービス向けのITソリューションを提供しており、安定した需要が見込まれます。上場企業としての信頼性があり、AIやクラウド、IoTなど新技...続きを読む(全97文字)
年間休日127日で、フレックス勤務や週1回の在宅勤務も推奨されており、柔軟に働ける環境です。残業も比較的少なく、生活と仕事を両立しやすい職場です。続きを読む(全73文字)
2024年度は女性の育児休暇取得率100%で、復職後のサポートもあり、育児と仕事を両立しやすい環境です。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
1年間の研修を実施するので新卒未経験でも入社してみようと思える点
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間の研修制度については、全員が...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には良い人が多いが、部署によっては性格の悪い人が固まっている。
10年以上在籍しているのにも関わらず、なぜ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後しばらくは給与面で不満が残りました。基本給が低めに設定されており、賞与が満額支給されるのは入社3年目以降と...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
いわゆる金持ち企業です。業績は安泰しております。
もちろん、ピークは残業もありますし、少々責任の重い仕事もありますが、やりがいはあります。
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験を半強制的に受験させられるが、受験料のサポートが一切ない。
資格の取得が評価として重要な位置付けとされて...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が少ない上、若手がどんどん辞めていくので、将来性で言うとかなり危ういと思われる。
辞める理由の殆どが給料の低...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | アクモス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクモス |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 6億9325万円 |
| 従業員数 | 490人 |
| 売上高 | 64億2100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 清川 明宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21番19号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 03-5539-8800 |
| URL | https://www.acmos.co.jp/ |
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