この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒で入社。入社理由は内定が出たから。
堅実な社風のイメージではあったが、入社してみると「新しいことに挑戦せず、古き良き文化を守っている企業」であった。...続きを読む(全179文字)
富国生命保険相互会社 報酬UP
富国生命保険相互会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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新卒で入社。入社理由は内定が出たから。
堅実な社風のイメージではあったが、入社してみると「新しいことに挑戦せず、古き良き文化を守っている企業」であった。...続きを読む(全179文字)
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生命保険会社では営業が何より重要であり、営業に対するネガティブな発言はタブーです。新卒の採用の際にも、営業に関して消極的な発言をすると必ずといっていいほど...続きを読む(全297文字)
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本社などの財務部門など、一部の特殊な部門での勤務を経験すると、のちに他社へ転職するためのスキルを付けることができて魅力ではある。支社などの営業部門では、主...続きを読む(全412文字)
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当時の社長は、この会社というか、この会社のグループ(というべく旧財閥に近い企業連合)の歴史的な実力者のご子息で、それ以外に特に強いリーダーシップなどといっ...続きを読む(全261文字)
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今は随分変わっているかもしれませんが、当時はだいたい26歳を超えたあたりから、女性(大半が一般職と呼ばれるサポート業務)は多くが退職していきました。当時は...続きを読む(全234文字)
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典型的な日本企業で残業は多く、しかも、上司の顔を伺いながらでないと、帰りたくても帰れない。そんな部署が圧倒的に多いです。休暇も非常に取りにくく、労働組合(...続きを読む(全230文字)
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住宅補助は、転勤などを伴った場合以外は支給されません。また、都市部には複数個所の社宅がありました。概して設備が古いのですが、古くからあるためか、立地条件や...続きを読む(全239文字)
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長く通いつめたお客様から契約を貰えると、達成感を得られました。はじめは話も聞いてもらえないような方でも、徐々に打ち解けてプランを見てくれることになったとき...続きを読む(全167文字)
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ここしか内定が出ていなかったため。何故こんな会社に入社したの?と社員から何度も言われることも多い。社風は良くも悪くも昔ながらの超昭和な会社。若い男子はおば...続きを読む(全158文字)
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生保レディの奴隷になりながら、3年以下のスパンで全国転勤するのに嫌気が差したため。たただし仕事に生きると割着ればある意味楽な職種でもあり、そのような人には...続きを読む(全155文字)
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魅力はマルチ商法とおなじで、いかにひとをさいようして契約をとらせるか、人海戦術て成績あけたもの勝ちの世界です。つぎつぎに人を採用すること、育成なぞは上辺の...続きを読む(全161文字)
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当社より下位生保より福利厚生は悪い。ただし、他業界よりは良い。しかし、金融業界で見ると圧倒的に悪い。
保養所などはあるが地理的要因や転勤頻度を考えれば使...続きを読む(全170文字)
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所長は生保レディの職場環境作り。ご機嫌取り。ワガママ放題な生保レディを上手くやる気にさせ成績を上げて行くことが使命。3年以下のスパンで異動となり、特に成績...続きを読む(全152文字)
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同業他社で最低レベル。社員への還元がなされていないからこその、堅実経営である。他社の給与を知れば退職者が出てしまうため、早めに所長への魅力を訴えて行かなけ...続きを読む(全165文字)
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当時、大手企業に出入りさせていただきながら、保険・年金などの営業をしていました。仕事は、9時から17時で残業もなく、子育てとの両立が出来ました。チームです...続きを読む(全238文字)
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自分は管理職ではありませんでしたが、所長クラスを見てて思ったことを記載させていただきます。
所長はやはり部下の成長を喜んでいるように思えました。初めて契...続きを読む(全155文字)
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少子高齢化にともない、保険会社は生き残りが激しくなっているように思えます。海外に目を向けている企業や、ネットを活用して人件費を抑える企業が今後生き残れるの...続きを読む(全166文字)
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やるべき仕事を行えば、残業なく帰ることができます。
所長は色々な補助があるようでした。
また、出産育児休暇はとることができました。実際に取得している人も...続きを読む(全150文字)
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多くの女性が働いています。
支店と支社勤務の様子しかわかりませんが、定時で帰る方も沢山いらっしゃいましたし、そこまで無理をしているという様子ではありませ...続きを読む(全192文字)
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女性が多く働いている企業です。未婚の方もいますが、既に結婚をしていてお子さんがいらっしゃるという方も多くいらっしゃいました。
そのため、子供の行事や、病...続きを読む(全159文字)
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契約がとれた時には大きなやりがいを感じます。
今まで見向きもしてくれなかったお客様が、何回も訪問をしてお客様と顔を合わせる回数を増やしていくうちに打ち解...続きを読む(全166文字)
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成績を上げれば、キャリアアップは確実にできる環境にあります。ただし、成績を上げること自体が難しいということを念頭に置く必要があります。
教育体制は、支社...続きを読む(全163文字)
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営業がやりたくて営業職を受けていました。他の会社は受からなく、仕方なしに入社しました。入社後のギャップは特にないです。面接でも厳しさを伝えられたので、実際...続きを読む(全152文字)
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個人営業は女性しかいないので、女性にとってはとても働きやすかったです。育児をしながら働いているかたが多数いました。新卒で入社するのではなく、シングルマザー...続きを読む(全162文字)
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かなり仕事は多い。
定時に帰れる人はほとんどいない。
すいようはノー残業デーだが、チャイムと同時に帰れる人はいない。
管理職の仕事も丸投げされること...続きを読む(全183文字)
会社名 | 富国生命保険相互会社 |
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フリガナ | フコクセイメイホケン |
設立日 | 1923年11月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 12,436人 |
売上高 | 7738億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米山好映 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
電話番号 | 03-3508-1101 |
URL | https://www.fukoku-life.co.jp/ |
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