富国生命保険相互会社の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
社員になれば給料が安定しています。やはり業界が安定していますし硬いです。毎年しっかり給料が上がるため事務の女性でも中小企業の男性営業マンよりも...続きを読む(全159文字)

【良い点】
専門知識が必ず身に付きます。
女性が多いため、妊娠、出産時でも休暇をとり復帰するかたが多いです。また、定年まで働け、給料が上がっていきます。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
非正規でしたが、仕事に関しては積極的に社員同等になんでもやらせていただきました。
新入社員の教育や本社教育に至るまで。
やりがいはとてもあると...続きを読む(全240文字)

【良い点】
事務職は女性が殆どで、年齢もそれほど若い人ばかりではなく、未婚の女性も居やすい雰囲気でした。ただ、産休は1年でしたので、身内の方等子育てを協力...続きを読む(全228文字)

【良い点】
日々忙しい職場だが、みなテキパキと仕事をこなしていた。派遣にて働きはじめ保険知識のない私にとっては、日々職場で勉強する時間などはなく、日々仕事...続きを読む(全216文字)

【良い点】
非常に女性が働きやすい環境です。ほとんどが女性社員のため、男尊女卑などおこらないつですし、いくつになっても肩身が狭いということはないです。
知...続きを読む(全166文字)

【良い点】
子供がいる、主婦も多かったので、有給休暇も取りやすかったですし、早退も出来ました。比較的融通がきいたので、主婦の方も働きやすいと思います。
パ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ある意味で自由。自分の裁量で働けるが、やはり、営業だけあって、ノルマは必ずある。そこをどう考えるかであるが、保険商品の営業はお客様の信頼を勝ち...続きを読む(全253文字)

私は外交員でしたが、給与がどんどん下がってしまい、生活するのが苦しかったため、退職しようと思いました。
自分よりも長く働いている方の給与を聞いても、かなり...続きを読む(全109文字)

入社理由は、転職について親身になって相談にのってくれて、一緒に働きたいと思ったからです。
入社後のギャップは、入社前に提示されていた給与体系と異なっていた...続きを読む(全104文字)

営業職員を一年続ければこのくらいになるだろうか。保証給として月18万は出ていたが、そこから自爆保険料、貸与ＰＣ代計1万程度引かれ、営業経費も自腹のため、実...続きを読む(全270文字)

【良い点】
産休明けに元いた職場に戻って来た社員がいた。また、出勤時間や退社時間にも融通が利く職場もあった。比較的産休・育休が取りやすい会社だと思う。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
派遣社員も社員と分け隔てなく接してくれる
【気になること・改善した方がいい点】
上司がひいきする感じがあり、評価が正当ではない気がする...続きを読む(全164文字)

個人営業なので自分が声をかけたお客様に何度もアポイントをとりその方にあったぴったりのプランをご提案した結果、納得して頂き契約に至るととても達成感があります...続きを読む(全177文字)

雇用形態は正社員といってますが実際は
個人事業主で保険の募集活動に使う経費やコピー代、企業までの交通費全てが自己負担です。企業の廊下やエレベーター前や会...続きを読む(全154文字)

自分は管理職ではありませんでしたが、所長クラスを見てて思ったことを記載させていただきます。
所長はやはり部下の成長を喜んでいるように思えました。初めて契...続きを読む(全155文字)

少子高齢化にともない、保険会社は生き残りが激しくなっているように思えます。海外に目を向けている企業や、ネットを活用して人件費を抑える企業が今後生き残れるの...続きを読む(全166文字)

やるべき仕事を行えば、残業なく帰ることができます。
所長は色々な補助があるようでした。
また、出産育児休暇はとることができました。実際に取得している人も...続きを読む(全150文字)

多くの女性が働いています。
支店と支社勤務の様子しかわかりませんが、定時で帰る方も沢山いらっしゃいましたし、そこまで無理をしているという様子ではありませ...続きを読む(全192文字)

女性が多く働いている企業です。未婚の方もいますが、既に結婚をしていてお子さんがいらっしゃるという方も多くいらっしゃいました。
そのため、子供の行事や、病...続きを読む(全159文字)

契約がとれた時には大きなやりがいを感じます。
今まで見向きもしてくれなかったお客様が、何回も訪問をしてお客様と顔を合わせる回数を増やしていくうちに打ち解...続きを読む(全166文字)

成績を上げれば、キャリアアップは確実にできる環境にあります。ただし、成績を上げること自体が難しいということを念頭に置く必要があります。
教育体制は、支社...続きを読む(全163文字)

かなり仕事は多い。
定時に帰れる人はほとんどいない。
すいようはノー残業デーだが、チャイムと同時に帰れる人はいない。
管理職の仕事も丸投げされること...続きを読む(全183文字)

外交員と所長の関係になってしまうが、常に数字には追われている状況のため、
所長はなんとか外交員に頑張ってもらおうと必死。
そのため、面倒見はよいと思う...続きを読む(全171文字)

外交員の場合は、主婦がほとんど(シングルマザーもいる)のため、
定時で帰れることはもちろん、出産・育児休暇もとりやすい。
また子供の都合で、早退や遅刻...続きを読む(全164文字)