企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
富国生命保険相互会社 報酬UP
富国生命保険相互会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学業で力を入れたこと学業以外で力を入れたこと趣味・資格・免許・特技・自己PR【ESを書くときに注意したこと】自分の強みと個性を表現することを意識した。【ES対策で行ったこと】自分のこれまでの経験を踏まえて、...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数:回答者によって異なる制限時間:35分【WEBテスト対策で行ったこと】テキストをひたすら解いて、頻出問題と苦手の克服を行った。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】富国生命ビル【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、時刻になり次第面接室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】全体的に面接官との距離があり、緊張感がとてもあった。...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】富国生命ビル【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。名前が呼ばれ面接室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】全体的に面接官との距離があり、緊張感がとてもあった。厳...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学業で頑張ったことを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】限られた文字数の中で相手にわかりやすく伝えること。【ES対策で行ったこと】過去に通過したESを参考にし、いい点は真似るようにした。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】テストセンター言語非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】40問くらいで40分程度【WEBテスト対策で行ったこと】慣れが必要なため違う企業のテストセンターをたくさん受けた。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、時間になると会場に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社20年くらいの方【面接の雰囲気】面接の初めの方はかなり硬い雰囲気で行われた。そ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、面接官が迎えに来てくれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】入社20年以上の部長の方【面接の雰囲気】面接官が二人いたが、一人はかなり厳しい方であ...
【選考形式】オンラインでのグループワーク【選考の具体的な内容】富国生命のお客様基点とはどのようなものかについて配布されたストーリーシートを元に考える。最後には代表者が発表。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】対面面接【実施場所】富国生命本社ビル【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室で待機。受付の方に案内され面接室へ。終了後は受付の人事の方に見送られて終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの人事【面接の雰囲...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】富国生命本社ビル【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、控室に待機して人事に案内され面接室へ。終了後は人事との面談があり、内々定と言われる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】取締役と人事部長【面接...
【ESの形式】マイページにて【ESの内容・テーマ】自己紹介カード、長所、短所、得意な学科、不得意な学科、大学の成績【ESを書くときに注意したこと】学業で力を入れたこと、学業以外で力を入れたことの2点があったのでどちらも自分の長所を織り交ぜながら書くように...
【実施場所】自宅(テストセンター)【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】非言語が苦手だったので、大学からいただいた問題集を1周した。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機⇒入室⇒面接⇒退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】緊張感は少しあったが、比較的おだやかな雰囲気で進んだ面接時間が短かったので深堀り...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機⇒入室⇒面接⇒退室⇒控室待機⇒結果【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1次面接と比べ少し厳かな雰囲気だった。質問は淡々と進められていっ...
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室にて待機。時間になり次第、別室へ案内され受付し、選考を受ける。終了後は、その場で解散。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】富国生命が掲げる「お客さま基点」とはどういったものか【グループデ...
【ESの形式】マイページで入力【ESの内容・テーマ】・長所と短所・学業で力を入れたこと・学業以外で力を入れたこと・自己PR【ESを書くときに注意したこと】色々な強みや特徴をアピールできるように、できるだけエピソードが被らないように工夫した【ES対策で行っ...
【実施場所】テストセンター【筆記試験の内容・科目】言語試験非言語試験性格適性検査【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度【筆記試験対策で行ったこと】テストセンター用の参考書を何周か取り組んだ
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室到着後、受付。時間になり次第、別室に案内され面接へ。終了後、人事の方にエレベーターまで見送られて帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】かなり年次の高い...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室到着後、受付。時間になり次第、別室に案内され面接へ。終了後、人事の方にエレベーターまでっ見送られて帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員の方/人事...
【ESの形式】マイページに入力。【ESの内容・テーマ】ガクチカ、学業以外で力を入れたこと、自己PR【ESを書くときに注意したこと】字数は短めなので、端的に伝わるようにした。【ES対策で行ったこと】就活会議などを利用し、通過した人のESを参考にした。
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格検査【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を何周もして、繰り返し解いた。公式を暗記した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になると繋がった。終わるとそのまま退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象から和やかな人だなと思い、実際選...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の人に待合室に案内され、少し待ったあとに部屋を移動し面接。終了後は人事の人と確認事項を話し、帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと志望動機を教えてじこPR学業で力を入れたこと選考状況【ESを書くときに注意したこと】自分がどのような人間なのか想像してもらえるように書いた。【ES対策で行ったこと】一貫性を重視して、...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】65分【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンター対策本を繰り返し解いて経験を付けた。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新橋のセミナールーム【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、応接室へ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン人事【面接の雰囲気】リラックスした雰囲気があった。そのため、自然な態度で話し、自己表現す...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、応接室へ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】フォーマルで厳粛な雰囲気があった。そのため、礼儀正しく、フォーマルな態度で応答することが...
【ESの形式】Web上で入力【ESの内容・テーマ】学チカ・企業の志望動機【ESを書くときに注意したこと】論理性や一貫性などを意識しつつ、その企業で求められている人物像に外れていないか気を付けた。【ES対策で行ったこと】この企業だからといった対策はしていな...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】企業側からオンライン面接の情報が届られる。オンライン面接が終わった後は、会議から退出して面接は終了となる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明だが、...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】三甲新橋ビル【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に待合室で待機する。その後、時間になったら人事の方に面接場まで連れていってもらった。面接終了後はすぐに帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】1...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後人事の方に個別に部屋へ案内される。面接終了後、人事の方と1対1で話すために別室に通され、そこで内定ならば知らされる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】形式は決まっているので、富国生命特有の強みを生かして作成しました【ES対策で行ったこと】説明会の内容を基に自身の他社のESを改良して作成しました
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】緊張感は全くありませんでした。説明会でも言われましたが自分の素で、緊張せ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】特に緊張感はありませんでした。初めは自己紹介から始まり経歴や出身に関する...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】十五分前に到着し待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】少し緊張感がありました。が面接が始まってからは柔らかい口調、笑顔なども見られ緊...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】富国生命の強みは何かということをESでも含めて書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】自分で作った他社のESと就活会議の他者のESを参考に作った。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間前に入室、質問を受け答えた後に逆質問の時間【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最初に緊張せずに話してくださいと言われ、面接官の方...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】長所、短所、学業で力を入れた事、学業以外で力を入れた事、自己PR、特技、志望理由【ESを書くときに注意したこと】短い文字数で各項目が多かったので、短い文に伝えたいことをまとめることを注意した。【ES対策で行...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】人による【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの青本にある問題を繰り返し解いた。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪のビル内【会場到着から選考終了までの流れ】案内され、若い社員と軽く雑談をする。その後、面接の部屋へと案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】なごやかな雰囲気。あまり深堀は...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】学業で力を入れたこと/学業以外で力を入れたこと/自己PR/志望動機【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書くことを心がけた。また字数制限の9割はいくようにした。【ES対策で行ったこと】企業研究を行い志望...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI 言語 非言語 性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】だいたい30分【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を何度も解き直した。またアプリを活用し通学時間も活用した。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間まで部屋で待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】緊張していることを伝えたら、できるだけ緊張をほぐしながら進めると伝えられる、和や...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間まで部屋で待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】第一印象は少し強面な方だったが、話していくうちに笑顔が垣間見えた。最終では志望動...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ハービスオフィスタワー【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事度の方と待合室で時間まで雑談をしてから、別室で面接をしました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】エリア職のイベン...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ハービスオフィスタワー【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方とアイスブレイク→面接→別室待機→合否発表【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】年次の高そうな男性だったため、緊張...
【ESの形式】ウェブ【ESの内容・テーマ】○今までのスポーツ経験を記入ください。30文字以下○あなたの長所を記入ください。30文字以下○あなたの短所を記入ください。30文字以下○学業で力を入れたことを記入ください。200文字以下○学業以外で力を入れたこと...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→解除【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手社員【面接の雰囲気】同じ大学出身の社員の方という事もあり、かなり和やかな雰囲気で進められた。大半...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→解除【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン社員【面接の雰囲気】同じ大学出身の社員の方という事でフランクな雰囲気で始まった。しかし、私が...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の5分前受付開始→控え室へ→順次面接室へ→面接→帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】対面面接、そして面接官と距離があった事からも厳格...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業で頑張ったこととそれ以外で頑張ったこと。志望動機。自己PR。趣味。【ESを書くときに注意したこと】わかりやすく簡潔に書くことを心がけて書いた。【ES対策で行ったこと】就活会議や他のサイトに登録して企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。
続きを読む【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語と非言語【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を何回も繰り返した。またいきなり受けるのでなく他の企業で先に練習した。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】4年目の人事【面接の雰囲気】第一印象は厳しそうに見えたが、こちらの緊張をほぐそうとはしてくれた。アイスブレイクや雑談もなくいきなり面接が始まった。【学生時代に頑張ったことはなんですか。】自分が学生時代一番力を入れて取り組んだことは、2級ファイナンシャルプランニング技能士の資格を取得することでした。この資格を取得しようと思った理由は、年金2000万問題のニュースを見て金融庁の「高齢社会における資産形成・管理」のレポートを読み、自分で将来のライフプラン知識をつけるべきだと思い取得しようと思いました。3級の勉強をしているときは簡単なので余裕だと思っていたら、学科で落ちてしまいました。とても悔しかったのでそこから毎日勉強するという目標を立てました。大学の勉強やアルバイトとの両立は大変でしたが、2時間かかる通学時間の合間や授業の空き時間等を活用することで、最低でも毎日30分の勉強時間を確保することができました。結果、毎日勉強を続けることで、1年ほどで3級2級と取得できました。【自分の強みはなんですか】私の強みは継続力です。その強みを発揮したのは高校時代のサッカー部とファイナンシャルプランニングの資格を取得した際に発揮されました。サッカー部では周りのレベルが高く試合に中々出れなかったが、同期が試合に出てるのを見て自分も試合に出たいと思うようになった。そしてコーチにアドバイスを貰い毎朝自主練をする事で、徐々に試合に出れるようになった。ファイナンシャルプランニングの資格を取る際、大学の授業やアルバイトをしながらの勉強は大変でしたが、2時間の通学時間などを利用して、毎日最低でも30分勉強することで一年半かけ3級2級と取得することができました。私はこの経験を活かし、目標に向かい努力し続けて行きたいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】評価はこれまでのリクルータとの面談で決まっているような感じがした。なので面接でははっきりと元気よく答えるようにすれば通過できると思う。
続きを読む【面接タイプ】対面面接【実施場所】内幸町本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され人事と少し話してから面接。終了後また人事と面談。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】第一印象は厳かな感じだったが、面接官がとても優しかった。アイスブレイクで「自分の名前の由来はなんですか?」と聞かれた。【入社後のキャリアプランについて教えて下さい。】最初の3年間は支社で現場のことについて学んでいきたい。その後は資産運用部門で働きたいと思っています。なぜなら私は小さいときから、数学が得意だったので、将来も数字に関われるような仕事をしたいと思っているからです。また生命保険会社における資産運用部門は競争力を左右するキーファクターであり、お客様からお預かりした保険料で株式や債券、融資、外国証券、不動産に投資し運用することは、とても重要で大きな仕事だと思っているからです。このあともし資産運用部門に配属されなかったらどうしますかと深堀りされた。もちろん会社の配属に従いその部署で最大限の努力をし、自分を成長させたいと思っています。しかし次に希望を聞かれても資産運用部門に行きたい気持ちは変わらないと思います。【浪人時代にきつかったことと結果希望通りの大学に入学できたか。】私が浪人時代きつかったことは、苦手な科目も勉強しなければならなっかたことです、現役時代は、自分の好きな数学ばかりやっており他の科目には全然手をつけていませんでした。浪人するからにはまた数学ばかりではなく、自分の嫌いな科目を重点的にやらなければいけなかったことが辛かったです。しかし今までやってこなかった分やればすぐに成績に反映されたので、それをモチベーションにして一年間の浪人生活を乗り越えることができたと思います。また結果としては希望の大学には合格することができませんでした。おそらく最初に合格したときに気が緩んでしまい、なかなか勉強に身が入らなかったからだと思います。なので私は大学では勉強第一に資格の勉強や、大学の勉強に取り組んできました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望動機などには一切聞かれず自分のことについての質問がほとんどだったので、正直に答えたところ、飾らないところが良かったと人事との面談で教えてもらった。
続きを読む【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】個々人による。【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策の参考書(青本)を繰り返し解いた。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20年目以上の人事【面接の雰囲気】やや緊張感がある。インターンで登壇されていた方だったため、多少は安心して話せたが質問が鋭い印象を受けた。【自己PRをしてください】私の強みは、「状況や人の思いに応じて臨機応変に対応できる力」です。この強みは、〇〇〇〇○○でのトラブル対応の場面で活かされました。私は○○○に向けてレクリエーションやイベントを企画し、運営する○○○○○○に所属しています。その中でも、夏季休暇中の旅行の責任者を務めました。宿泊先に到着した際に、急遽担当者様から他のお客様への配慮から大浴場の利用を断られました。私達の団体では○○○の○○○○を行うため、大浴場の利用は必須でした。この課題に対し、他の旅行係や参加者の動揺を加味し、この場で担当者様と交渉しても私達が不利だと思いました。そこで、迅速に解決するために運営メンバー内で認識を一致させようと考えました。急遽場所を移し、係内で相談する時間を設け、参加者には各自の部屋で待機してもらうよう指示しました。話し合いの中で意見や先方の意向踏まえ、「他のお客様があまり利用しない夕食時間の利用」を妥協案として提示することを決めました。担当者様との交渉では、一方的にこちらの意向を伝えるないよう意識しながら進めました。結果として、担当者様から利用を了承していただき、予定通りに行程を進めることができました。今後もこの力を活かし、お客様やお取引先様、そして共に働く社員の方々の思いや場の状況にあわせた行動で貴社に貢献したいと思います。そして、困難な状況にあっても諦めずに課題に向き合いたいと考えています。【入社後のキャリアプランについて】まずは支社にて、保険の基礎知識や社会人としてのマナー、そして現場の実情を学びたいと思います。面談にて、支社では事務作業だけでなく、営業職員向けのイベントの企画も行うと伺いました。私は、◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯や◯◯◯◯◯◯にてイベントやレクリエーション、PR施策を企画した経験があります。この経験を活かし、営業職員に仕事に対してより前向きになっていただけるよう支えたいと思います。また、本社では将来的に商品・サービス企画を経験したいと思います。それは、今までの企画経験を活かし、自分の目標である多くの人々に保険を通じて安心を届けたいという目標を達成したいと考えているからです。保険会社の顔である商品・サービスに携わり、貴社の魅力を社会に発信し、貢献したいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】どんな質問にも自分の言葉で答えたこと。圧迫ではないが、鋭い質問が多かった。そこでひるまずに自分なりに答える姿勢が評価されたのだと思う。
続きを読む【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事とアイスブレイクをし、面接する部屋に移動する。30分ほどの面接だった。その後、人事と15分ほど話す。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】緊張感のある雰囲気。笑顔はあまりないが、最終的には笑ってくれた。コロナ対策で距離をとり、マスクを着用して面接した。【なぜ選考する学問の道に進まないのか】〇〇〇〇業界では、お客様の生活を金銭面で支えることができないからです。私は〇〇〇〇の取得に向け、〇〇〇の〇〇〇〇〇〇にて30日間の実習を行いました。現場で、職員さんは日々の業務に追われながら、施設内での利用者さんの課題に対応することで精一杯だと学びました。この経験から、お客様の生活を金銭面で支えることでどのような場面でも暮らしを支えたいと思うようになりました。故に、生命保険業界に惹かれ、今に至ります。特に、貴社は健全経営によって名実ともに「お客さま基点」を体現しているを思います。今まで面談でお会いした職員さんは、お客様とは実際にお会いしなくても、自分の仕事の先にお客様がいると考えているとおっしゃていた方が多いように感じました。故に、生命保険業界に魅力を感じ、その中でも貴社を志望します。【入社後にどんな仕事をしたいか】将来的に、私は商品やサービスの企画に携わりたいと考えています。ただし、全ての業務に関心があるため、どの部署でも活躍します。私は学生時代に、◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯や◯◯◯◯◯◯でのイベント企画を経験しました。この経験から、企画を考え、実施することでの参加者・お客様に与える影響力の大きさを実感し、より多くの人の暮らしを良くし、喜ばれるような仕事をしたいと考えるようになりました。面談の中で、保険では、商品より特約で会社の魅力や他社との違いを表現すると伺いました。ゆえに、商品はもちろんサービスにも関わりたいと考えています。「お客さま基点」は変わらずに、時代やニーズに合わせた商品・サービスを企画することで、より多くの貴社のファンを獲得したいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】想定外の質問にも落ち着いて対応した。また、最後に内定出たら入社するかと聞かれるため、即座に返事をしたほうがいいと思う。
続きを読む【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約35分【WEBテスト対策で行ったこと】11月ごろからテキストを4-5周はしたと思います。数字が変わっていても解き方を思い出せるようになると、通過も狙えると思います。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLにアクセス自己紹介志望動機(なぜ生命保険か、なぜ富国生命か)リクルーター面談の各回の感想就職活動の状況(志望業界の比較、順位付け)入社後やりたい仕事逆質問結果の通知方法などについての諸連絡退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人材開発本部 副部長【面接の雰囲気】形式的な面接。質問に対し、答えを述べていく。面接官が、ご自身の考えを色々教えてくださった。それに対する返しも見られていると感じた。志望業界の比較で「なぜ生命保険業界の方が志望順位が高いのか?」という質問、お話のなかで「介護保険分野をやりたいと言っているが、実際は死亡保険、養老保険、年金などの仕事が多い。そこを理解しているか?」というような問いかけがあり、ミスマッチをなくしたいという意図を感じた。【これまで社員と面談する機会があったと思いますが、感想を教えてください。】お話を伺った社員の方はどなたもお客様のために責任をもってお仕事をされていることを感じ、部署は様々であってもそれぞれの場所で「お客さま基点」の理念に沿って仕事をされていることを知りました。ご契約管理に携わられている○○様が「紙一枚を大切にしている」とおっしゃっていたこと、営業企画部の△△様が「今の自分はお客さまアドバイザー(富国生命の営業職員)のがいきいきと働けるよう仕事をしている」とおっしゃっていたことなどからそれを感じました。また、営業所長をされていたこともある□□様から営業所長のやりがいについて伺い、全体の数字を追うだけでなくお客さまアドバイザー1人ひとりをサポートするお仕事に魅力を感じました。【弊社に入社したらどのような仕事をしてみたいですか。】私は大学時代に介護現場で「環境を整えて意思を尊重することで、介護が必要になってもその人らしい生活ができる」と学んだ経験から、保険を通して誰もが適切な介護を受けられるよう支えたいと考えています。御社では企画開発の仕事に携わり、保険商品やご契約者さまに向けたサービスを社会やお客様に提供していきたいです。特に、関心のある介護保険など第3分野の商品やサービスの開発を通して「認知症になってもその人らしく生きられる」「介護予防によって人生を最大限楽しむ」というような新たな価値を創造したいと思います。そのためにも、まずは支社や営業所での仕事から保険の現場や営業職員の方の大変さを知ったうえで、自信をもってお勧めできる商品やサービスをつくっていきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接官が話をされている時間が長かったが、お話をしっかりと聞き自分ごととして解釈できるよう心がけた。話し好きの方が気持ちよく話せるような「聞く力」も大切ではないかと感じた。
続きを読む【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京・内幸町本社【会場到着から選考終了までの流れ】-到着後、控室に通されるそこで人事部社員と他者選考状況等について面談-先方の準備が整った後会場の部屋に案内され、入室面接開始自己PRを1分で就職活動の状況(志望業界の比較、順位付け)生命保険業界の志望理由入社後やりたい仕事高校の部活動について今の大学は第一志望かアルバイトについてボランティア活動について全国転勤があるが大丈夫か募集実習があるが大丈夫か逆質問退出-元の控室に戻る先ほどの人事部社員の方からフィードバック、結果の通知方法などについての諸連絡【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、不明【面接の雰囲気】前後に面談をした人事部社員の方は、穏やかな表情で緊張をほぐそうとしてくださった。面接自体は形式的。質問に対し、答えを述べていく。面接官が高年次の男性2人ということもあり、厳粛な雰囲気。かなり怖い風にも感じたが、志望度を見るための圧迫だったのかもしれない。【自己PRを1分間でお願いします。】傾聴すること、苦しい時そばにいて一緒に時間を過ごすことが得意で、自分らしさであると思っています。例えば、目の前の1人ひとりの声に耳を傾け、寄り添う姿勢です。これまで受容、共感することを大切にし、人間関係を構築してきました。自分が受け止めることでその人に変化が見られた時、自分のことのように喜びを感じます。アルバイト先のデイサービス施設では、ご利用者の“その方らしさ”を引き出せるようコミュニケーションをとっています。認知症の男性と歩行運動をする際にふとご自身の若い頃の話をしてくださることがあり、奥様からも「自宅でも昔の話ができてうれしかった。またぜひ聞き出してね。」と言っていただきました。男性の人生にふれることで、さらに尊重することができました。友人たちからは悩みについて相談をされることが多く、頼ってもらえています。私はこの傾聴力、寄り添って一緒に乗り越える力を、いつでも相手の気持ちや背景を考えたコミュニケーションに活かしていきたいと考えています。【デイサービス施設でアルバイトをしているということですが、介護の世界の大変な部分を感じることはありますか。】私がデイサービス施設のアルバイトで感じた介護現場の大変さは、2つあります。まず、高齢者の生活を支えるうえでは“言葉にならない部分”を汲み取ることが大切なのですが、そこに大変さを感じるときがあります。利用者の方お1人おひとりの持病や好き嫌いは異なり、個別性を要するところにケアの仕事の難しさがあります。しかし、目の前の人の声に心から耳を傾け、しっかり見つめることで関係も深まっていくので、楽しさもあります。もう1つ、知っているご利用者の方が亡くなられることがあり、お別れがあるという点も最初は落ち込みました。しかし、その方の人生の最終章をご一緒に過ごせているという見方もできると知り、尊さを感じています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接ということで、全体を通して志望度をかなり詰められた。他者に流れてしまう学生であるかどうかを見極めたいという意思が随所に見受けられた。それに対して、ブレずに志望度を伝えることが大切だったのではないかと思う。選考状況について聞かれた際にも、その時点で御社をもって就職活動を終えるつもりである とはっきりとお伝えした。逆質問では、人づくりへの会社の考え方を伺った。会社側がかなりのコストをかけ幹部育成に注力しており、「4-6年次の「経営塾」までは必ず会社に残っていてほしい、そしてそれを経験して会社の経営幹部になってほしい」という答えを引き出すことができ、将来のキャリアプランをもっていることが求められていると改めて感じた。
続きを読む【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業で力を入れたことを記入ください。/ 学業以外で力を入れたことを記入ください。/ 自己PRを記入ください。/ 当社への志望動機を記入ください。【ESを書くときに注意したこと】各項目で字数が少なかったため、ポイントを絞って書くことに注意しました。【ES対策で行ったこと】一回で内容が分かるかどうか、わかりにくい表現が無いかということについて、友人に読んで確認してもらいました。
続きを読む【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】細かくは覚えていないが、言語と非言語の一般的な形式【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題数と制限時間【WEBテスト対策で行ったこと】試験を受ける前に、対策の参考書を一通り解いた。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で面接官と繋がり、そのまま①逆質問、②面接の順で始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目の大学のOB【面接の雰囲気】終始フランクな雰囲気でした。面接の間も、基本的には会話ベースで雑談から何となく面接らしい質問に移り変わる流れでした。【学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。】はい。所属していた合唱サークルで、50人以上のOBの方々と良好な関係を構築したことです。以下、深堀りQ:はい、エントリーシートにも書いてくれてますよね。OBとの関わりでいろいろな人がいる中で、緊張しませんでしたか?A:はい、緊張はしました。幼い頃から人見知りでもともと緊張しやすかったいうこともあり、人見知りの克服はしたもののたくさんの大人と話す機会は初めてでした。Q:人見知りはどう改善してきましたか?A:はい。習い事としての空手や人前で話す機会への立候補など、いろいろ挑戦する中で克服をしてきました。Q:その中で今の自分に繋がる一番大きなきっかけはありますか。A:はい。高校生の時に合唱部に入ったことです。人前で何かを表現するという経験をしたことは、私の中で大きいことでした。【アルバイトはこれまでに何をされましたか?】はい。個別塾の講師は大学入学から今も続けており、他には飲食店のホール、派遣バイトなどもやっておりました。以下、深掘りQ:個別塾のアルバイトではどんな仕事をやっていましたか。A:はい。主に、英語と国語を小中学生の生徒に教えていました。また、時々保護者の方と電話をすることもありました。Q:その中で、生徒や保護者とコミュニケーションする際にそれぞれどのように気をつけていましたか。A:はい。生徒とお話しする時は、例えば宿題をやってこなかったりした時になかなか本当のことを言ってくれない場合があるので、宿題だけに目線を向けるのではなくいろいろな角度から質問をするようにしていました。Q:保護者の場合はどうですか。A:はい。電話でのお話しだったので、顔が見えない分相手の話をよく聞くこと、そして一つ一つに対して受け止める姿勢を示すようにしていました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問に対し、スムーズに答えることができた点が一番大きいと思っています。また逆質問の時間が30分ほどあったので、そこでの意欲も伝わったのかなと思いました。
続きを読む会社名 | 富国生命保険相互会社 |
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フリガナ | フコクセイメイホケン |
設立日 | 1923年11月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 12,436人 |
売上高 | 7738億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米山好映 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
電話番号 | 03-3508-1101 |
URL | https://www.fukoku-life.co.jp/ |
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