富国生命保険相互会社のその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
いい意味で年功序列
一定継続して勤務すれば年収は上がり、40代で800万以上は狙える。
また家族がいる方への福利厚生は手厚い。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
生命保険業界自体が飽和しており、そもそもの成長性は感じづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムのクオリティが低い。申請等の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手のうちは良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長になると土日に仕事をすることもざらにある。営業職員のために営業所を開かなけ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人はいい人が多い。年功序列の評価制度であり、それなりに給与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
前例主義。変化を好まない風土が残...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人はとにかくいい方が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい組織ならではの風通しの悪さはあった。とにかく前例主義。変化...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お子さんのいる人にとってはありがたい職場。突然の休みでもいやな顔されません。総合職同志の関係性が密。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢で独身だとなにかといろいろ陰で言われる。
もっとも本人の耳に入っている時点で陰では...続きを読む(全213文字)

【良い点】
なにひとつない
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と同じ内容の仕事をしても評価されない。
ハラスメントの対象になるだけ。
管理職た...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。特に若手は年功序列の文化も相まって手取りだけで見れば業界で比べるとかなり低い。この部分は若手のモチベー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生はいいと思う。家賃補助はそれなりに出る。一緒に働く同僚も悪い人は居ないイメージ。職場環境も経験した場所については非常に良くやりやすかっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒入社であれば、住宅補助の福利厚生はしっかりしており、生活には全く苦労しないと思います。しかし、決して同年代と比べ多い給料が貰えるわけではな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新卒入社で3年間の支社事務経験が可能なのは当社の良いところだと思います。他社であれば、最初は営業からスタートする事が多いため、順序良くキャリア...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は当たり外れが多い。
良い上司に当たれば働きやすく、悪い上司に当たると出勤するのが苦痛。
どこの会社でも同じ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格取得補助あり。通信教育を半額程度の金額で受けることができる。
受かった場合のみだけではなく、受からなかったとしても補助が出るので、スキルア...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業の実力があれば、給料がドンドンあがります。また、保険の最新情報を入手できるため、自己の知識向上に役立ちます。
一方で、内勤の場合は、事務処...続きを読む(全205文字)

かなり仕事は多い。
定時に帰れる人はほとんどいない。
すいようはノー残業デーだが、チャイムと同時に帰れる人はいない。
管理職の仕事も丸投げされること...続きを読む(全183文字)

たとえ新人であっても自分の作成した資料が多くの人の目に触れ、多くの人の営業の糧となるのは非常にやりがいがある。また生命保険だけでなく、損害保険も扱いうこと...続きを読む(全171文字)

本社の、管理職については、魅力的なところは感じられた。各々が専門職といった感じであり尊敬できる面もあった。しかしどちらかというと単体戦がおおく後輩への指導...続きを読む(全152文字)

残業にかんしては、上限はあるが至急されていた。しかしながら、土曜日出勤などもあり労働時間は上限なしです。せいめいほけんぎょうかい事態が、少し傾いてきている...続きを読む(全152文字)

面接では幅広く仕事ができるとかんじた。しかし入社後にはほぼ90%営業現場にだされあくせくする。だいたいビジネスモデルも古く義理人情だけでよくここまでたもっ...続きを読む(全150文字)

今後ネット生保などに押されてしまい、今のままでの経営方針だとたちゆかなくなるとおもいます。もうすこし、人的にもゆとりをもった政策をつらぬけないものかとおも...続きを読む(全160文字)

支社配属の場合、とにかく長時間の労働を強いられます。理由は、営業所がひもつきになっておりここが閉まらないと支社もしまらないからです。土曜出勤した場合も手当...続きを読む(全151文字)

女性総合職の場合、支社に配属されれば男性とおなじようにはたらかされます。男性でも大変だが、女性の場合はより一層大変であるとかんじる。長時間労働により体をこ...続きを読む(全155文字)

・ライバル会社の動向はリサーチはしますが、堅実な社風ですのであまり惑わされることはありません。あくまでも人とのコミュニケーションを第一にしている会社ですの...続きを読む(全165文字)

基本的に、支社配属の場合は営業所のおもりにより、休日出勤なども余儀なくされてしまう。金曜日なども予定を入れた場合時間通りに仕事が終われない(付き合い残業)...続きを読む(全158文字)