電通総研セキュアソリューションのサーバ設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
電通グループであること
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスになると、裁量労働制が適用されて残業代がでなくなる。これ自体は問題な...続きを読む(全176文字)

【良い点】
場合によっては、費用のかかる外部研修を受けられることがある。社内の研修は年に1回程度選択式で受けることができ、これは外部の講師を招いて行われる...続きを読む(全271文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしようが、プロジェクトの売上が上がろうが、新サービスを作ろうが、業務改善しようが個...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グレード制なので明確に基本給が決まっている。
残業代は働いた分、深夜残業も含め全額支払われる。
評価制度に使用されるテンプレートが非常にわかり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
同業他社と比較して、特に多くもなく、少なくもない。評価は一応、KPIに添って行われるが、KPIの設定がいい加減なので、昇給はほとんど期待できな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスはいい方だと思う。プロジェクトの進捗などにより残業もあるが、同業他社に比べれば、比較的少ないほうだと思う。部署にもよ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
提案から、設計、構築、運用まで一通りできるところは、いい経験になったと思う。提案に関しては、あまり会社のしばりもないので、好きな製品やサービス...続きを読む(全321文字)

努力と運次第だが、大きな案件に携われるチャンスがある。
オペ―レーション等の作業も行うが協力会社を使えるので、ルーチンワークはほとんどせずに
プロジェ...続きを読む(全154文字)

大手広告会社の社内システムとしての機能があり、絶対的な信頼はあるものの、それだけに頼ること無く、グループ企業や新しいソリューション開発へと手をのばしている...続きを読む(全202文字)

平日は、深夜まで残業するためプライベートはほぼなかった。
残業をつけすぎると、規定で残業が制限されるため
実際には残業をつけないで働いている人が多い。...続きを読む(全171文字)

電通グループ向けの部署だったため、プロジェクトのやり方はぬるいが
大量の案件を掛け持ちするため人によっては激務となる。2極化している傾向。
これを会社...続きを読む(全154文字)

ベースアップしない。平均よりもプラスの評価がつかないと昇給がない。
ボーナス比率が高く、よくも悪くも変動要素あり。
中途で入社時の給料が平均よりも高い...続きを読む(全262文字)