電通総研セキュアソリューションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
リモートワークも多いし、気軽く有給休暇が取れる。飲み会も部によるけど基本的にはない。同期たちと仲良くなりやすい続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的に自分の中でスケジュールを組みながら進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに土日での業務が発生するためスケジュールが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は取りやすい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては休日や平日深夜に電話がかかってきて対応が必要なことが頻発する...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業がほとんどない。そもそも所定労働時間が1日7時間で、残業はあったとしても1日2時間程度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
仕事とプライベートを分ける文化が定着しており、有給も取得しやすい。残業時間も職種によるが、少ない方だと認識している。5年ごとにリフレッシュ休...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本リモートワークのため私生活とのバランスはとりやすいと思います。残業時間は部署や繁忙期により異なりますが、わたしはそれほど...続きを読む(全181文字)

【良い点】
品川と汐留でサイトが別れており、品川サイトは非常に平和。ボケていると言ってもいい。正社員がコールセンター業務をしていたりする。そのため定時退...続きを読む(全257文字)

【良い点】
裁量労働制のため、多少の遅刻で注意されたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はで改善されている可能性はあるが、裁量...続きを読む(全286文字)

【良い点】
プロジェクトの状況によるが、有給は比較的取りやすい。また、もともと9時半から17時半の7時間労働であり、19時にはほとんどのひとが退社してい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によりけりなのは言わずもがなですが、どこも大体繁忙期を除けば取りやすいのではないかと思います。
休暇を取るからといってグチグチ言われるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業超過をきちんとみようとしています。残業超過に対する管理職の意識はあります。残業時間をデータで管理していて、管理職は毎週相互確認しています...続きを読む(全208文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスはいい方だと思う。プロジェクトの進捗などにより残業もあるが、同業他社に比べれば、比較的少ないほうだと思う。部署にも...続きを読む(全192文字)

派遣の場合は定時で帰れることが多い様です。突発的に残業が発生する場合もあるので、ある程度は覚悟が必要です。
ミーティングはしてくれやすいので、小まめに...続きを読む(全152文字)

平日は、深夜まで残業するためプライベートはほぼなかった。
残業をつけすぎると、規定で残業が制限されるため
実際には残業をつけないで働いている人が多い...続きを読む(全171文字)

残業時間は本当にプロジェクトにより全く違う。会社でも全社的に残業時間を減らそう
としているようで、残業時間が多すぎる場合は、部署長からプロジェクトの状...続きを読む(全205文字)

いわゆる裁量労働制で特定の社員に業務が集中していても会社は何もしてくれない。人事から形式的に人間ドックに行けとメールが飛んでくるだけで放置プレイ。ワーク...続きを読む(全150文字)

・プライベートとのバランスを調整するうえで満足している店は、望めば残業などは特にしなくても良いところです。
・出産・育児・介護休暇は設定されており、私...続きを読む(全152文字)