口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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電通総研セキュアソリューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研セキュアソリューションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研セキュアソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電通総研セキュアソリューションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
3.3
電通総研セキュアソリューションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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電通総研セキュアソリューションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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9
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【良い点】
女性の割合は2割～3割でこの業種としては少し多いほうだと思う。ワークライフバランスはポジション次第で激務だったり、余裕があったりするので良いポ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
子育て休暇みたいのはちゃんと機能しているみたいです。
職場に戻ってきて最初は時短、その後定時業務なんて人もチョコチョコ見受けられます。
それ以...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子供を育ちながら働ける環境が整っています。産休は問題なく取得できて、そのあとも普通復帰して働けます。子供の出迎えや家庭事情で、時短でも働けます...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
出産を控えた社員や小さいお子さんがいる社員に対しては上司、メンバーのフォローが入るか、パートナー社員を調達する体制が整っている。少なくとも自分...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女区別なく技術者として成長できます。ただし事業部によっては上司次第の感も否めません。また事業部によっては理不尽な仕様変更を急に言ってきたり、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
比率として男性の方が職業柄多いが、仕事では男女平等で、女性でも働きやすい環境だと思う。産後復帰した女性社員も何人かいるし、会社としても復帰を促...続きを読む(全211文字)
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かなり管理職が増えてきた。人事部が本気になっている証拠であり、親会社よりもその本気度が高い。親会社に負けるなと言う気概が見て取れる。多様性を認める上層部の...続きを読む(全111文字)
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・出産・育児休暇などは制度が充実しているし、休暇取得に他の社員や上司も理解があります。
・男性・女性に関係なく評価する環境にあるため、助成だから不満とい...続きを読む(全153文字)
全9件中9件表示
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電通総研セキュアソリューションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
親会社のISIDや電通から安定的に仕事を得られる点
逆に言うと、それ以外の良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社への依存...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事がなくなる心配はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもお客さんの言いなりにならないといけないので酷いところに当た...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大規模インフラやアプリ開発に携われるチャンスがあるのでそう言う意味ではいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラムは基本下請...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休職制度や基本的な制度は整っている方なのでそこで退職を迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が人手不足を何とかする気があ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては休日や平日深夜に電話がかかってきて対応が必要なことが頻発するこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
真水案件を獲得するのにやっきになってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その真水案件を回せるだけの人材もスキルも全く足りてません。...続きを読む(全115文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
電通総研セキュアソリューションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通総研セキュアソリューション |
|---|---|
| フリガナ | デンツウソウケンセキュアソリューション |
| 設立日 | 2009年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 422人 |
| 代表者 | 市川建志 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-6713-5900 |
| URL | https://ss.dentsusoken.com/ |
NOKIZAL ID: 1576546
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