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継続的なキャリアアップの機会が豊富で、専門知識の向上やリーダーシップの育成のための教育体制・研修体制が整備されています。トレーニングプログラムや海外研修、...続きを読む(全152文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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電通総研セキュアソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研セキュアソリューションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研セキュアソリューションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電通総研セキュアソリューションの 社員・元社員による会社の評価
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電通総研セキュアソリューションの 学生による会社の評価
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3.5
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3.3
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【良い点】
大規模インフラやアプリ開発に携われるチャンスがあるのでそう言う意味ではいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラムは基本下...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
情報セキュリティ意識調査など簡単なe-learningを除いては、特に教育体制と言えるほどのものはなかった。会社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社外の講師を招いた研修を受けたり、資格取得の支援などを受けられることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は身になるよう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、基本的に手を上げれば何でもやらせてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長や事業部長クラスでもプレイング...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
粛々と働いていくことになる。
チームや案件によって異なるとは思うが、何かと細かいチーム分けを行い、同一案件上に様...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一応、各部に予算が振られているので、声を上げれば社外研修を受ける事ができる。が、有料の場合そのハードルは高い。
業務に直接関係のないものは却...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
場合によっては、費用のかかる外部研修を受けられることがある。社内の研修は年に1回程度選択式で受けることができ、これは外部の講師を招いて行われ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
自分が経験した範囲では穏やかな感じの人が多く、中途入社者に対して高圧的になったりする人は少ない印象。
基本的にどこの部署も実力のある人が不足...続きを読む(全365文字)
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スキルアップについては、他の方も書いていらっしゃるようにかなり項目の多いシートに
自分のスキルを半年ごとにまとめさせられます。しかし、それで研修を受け...続きを読む(全196文字)
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半期に一度業務の目標設定とは別にITSSベースのスキル開発目標を設定するような取り組みを行っており、専用のチェックシートに膨大な項目のスキルレベルの自己...続きを読む(全164文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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電通総研セキュアソリューションの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
人による。配属の理由を説明してくれないし、3年目までは部署移動も難しい。やりがいや面白さはほぼなかった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークも多いし、気軽く有給休暇が取れる。飲み会も部によるけど基本的にはない。同期たちと仲良くなりやすい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
悪くない。業界平均よりは少し高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の時夏賞与が低すぎる。評価基盤の賞与なので基本的に2年目まで...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が難しいし、社風が硬い。若いうちに一杯成長できる環境ではない。より多くのプロジェクトとテクノロジーに関わりた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度、給与体系がはっきりとしているので目標を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修充実と聞いていたが内容はあまり業務...続きを読む(全339文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験入社のため不安を感じておりましたが、研修制度が手厚く、案件へのアサインも個々のレベルをしっかり考慮していただいていたので非常に良かった...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
でバック業務をメインに行っていたのでスキルアップはしいて言えば細かい部分に気が付くようになることかと…。
教育体制も基本は内容によって異なる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月1でチーム面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
電通総研セキュアソリューションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通総研セキュアソリューション |
|---|---|
| フリガナ | デンツウソウケンセキュアソリューション |
| 設立日 | 2009年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 422人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中川雅昭 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-6713-5900 |
| URL | https://ss.dentsusoken.com/ |
NOKIZAL ID: 1576546
