電通総研セキュアソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
親会社のISIDや電通から安定的に仕事を得られる点
逆に言うと、それ以外の良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社への依存...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休職制度や基本的な制度は整っている方なのでそこで退職を迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が人手不足を何とかする気があ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
仕事がなくなる心配はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもお客さんの言いなりにならないといけないので酷いところに当た...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は取りやすい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては休日や平日深夜に電話がかかってきて対応が必要なことが頻発するこ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
真水案件を獲得するのにやっきになってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その真水案件を回せるだけの人材もスキルも全く足りてません。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業がほとんどない。そもそも所定労働時間が1日7時間で、残業はあったとしても1日2時間程度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新入社員として入社。社内開発（人材派遣システム）はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが（軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)