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株式会社電通総研セキュアソリューション(旧:株式会社ISID-AO) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通総研セキュアソリューションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研セキュアソリューションの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研セキュアソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通総研セキュアソリューションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.3

電通総研セキュアソリューションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

電通総研セキュアソリューションの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

クリエイティブで国際的な環境で働くことを重視し、協力とイノベーションを奨励する企業文化を持っており、柔軟性とチームワークが重要視され、社員のアイデアを尊重...続きを読む(全133文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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電通総研セキュアソリューションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月14日
回答者:

【良い点】
目標について上司と話す機会や研修が多く用意されており、教育に対して会社が多くの資金を投資しているように感じる。
また、親会社のレベルの高い人々...続きを読む(全102文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月12日
回答者:

【良い点】
現場によっては残業時間が少ない場所も多いため、ワークライフバランスを取りやすい方の会社であると思う。また、新入社員に対しては家賃補助制度が適応...続きを読む(全205文字)

在籍時期:1999年頃

投稿日:2024年11月1日
回答者:

【良い点】
当時は中野に社屋あり。駅から離れていた。社員数も会社の規模も今ほどではないけれど、とても恵まれた環境。他の会社の内定もあったが、とにかく採用担...続きを読む(全359文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月9日
回答者:

【良い点】
この会社の強みはなんでもないと思うことである。そのためには
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組むべきことのかいぜんてんとして、頑張...続きを読む(全92文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

電通総研セキュアソリューションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のISIDや電通から安定的に仕事を得られる点
逆に言うと、それ以外の良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社への依存...続きを読む(全181文字)

株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

iSiDAOでは、国際的な情報とコミュニケーションに関わることから、世界の動向を理解し、クライアントに価値を提供する魅力があります。異文化間のコミュニケー...続きを読む(全151文字)

株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

継続的なキャリアアップの機会が豊富で、専門知識の向上やリーダーシップの育成のための教育体制・研修体制が整備されています。トレーニングプログラムや海外研修、...続きを読む(全152文字)

株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

充実した福利厚生と働きやすい労働環境が提供されており、社員の健康や福祉を重視し、健康保険、厚生年金、休暇制度などが整備されています。また、柔軟な働き方やワ...続きを読む(全150文字)

株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

女性の働き方を積極的に支援しており、フレキシブルな勤務スケジュール、育児支援プログラム、キャリアアップの機会を提供し、女性のキャリアの発展を後押ししている...続きを読む(全132文字)

株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては休日や平日深夜に電話がかかってきて対応が必要なことが頻発するこ...続きを読む(全141文字)

株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休職制度や基本的な制度は整っている方なのでそこで退職を迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が人手不足を何とかする気があ...続きを読む(全128文字)

株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模インフラやアプリ開発に携われるチャンスがあるのでそう言う意味ではいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラムは基本下請...続きを読む(全151文字)

株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真水案件を獲得するのにやっきになってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その真水案件を回せるだけの人材もスキルも全く足りてません。...続きを読む(全115文字)

株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がなくなる心配はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもお客さんの言いなりにならないといけないので酷いところに当た...続きを読む(全84文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

アイシン・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の意見が割と上層部に通りやすい。風通しのよさが魅力。続きを読む(全28文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社長や課長などの肩書きで呼ばず、「さん」付けで呼ぶなど、上下関係はあまりない。続きを読む(全39文字)

テクノシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社風としては風通しの良さが魅力だと説明された。続きを読む(全23文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ひたむきに努力する方が多いといった印象が人事の人だけではなくて、他の人と話していてもそう思った。続きを読む(全48文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

京セラの「アメーバ経営」を基盤とする自主性とチームワークを重視した文化が根付いており、個々の意見が尊重される風通しの良い社風。続きを読む(全63文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

説明会の用紙がA4一枚で簡潔なことしか書かれていないのと、社員の人も端的に的確に話す人が多いことから。続きを読む(全51文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

チームで働くことを大事にしている会社で、社内のコミュニケーションツールが整えられていたりなど、社員間でのコミュニケーションが活発に行われている、風通しの良...続きを読む(全87文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

三井系は人がいいという評判がありますがその通りだと思います。続きを読む(全30文字)

株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

代表が求めている新卒の人物像と実際に働いている新卒の人物像に割とズレがある印象を受けた。採用したい新卒のタイプが直近2、3年と大きく変わったらしいので、求...続きを読む(全210文字)

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

面接の時に緊張をほぐすために雑談などをしてくれたので社員の方と話しやすいと感じた続きを読む(全40文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通総研セキュアソリューションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通総研セキュアソリューション
フリガナ デンツウソウケンセキュアソリューション
設立日 2009年3月
資本金 3億円
従業員数 422人
代表者 市川建志
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号
電話番号 03-6713-5900
URL https://ss.dentsusoken.com/
NOKIZAL ID: 1576546

電通総研セキュアソリューションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。