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株式会社電通総研セキュアソリューション(旧:株式会社ISID-AO)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通総研セキュアソリューションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研セキュアソリューションの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研セキュアソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通総研セキュアソリューションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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電通総研セキュアソリューションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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電通総研セキュアソリューションの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

挑戦的な風土はあるが、電通グループという古くからある組織の伝統的な風土もある。続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    クリエイティブで国際的な環境で働くことを重視し、協力とイノベーションを奨励する企業文化を持っており、柔軟性とチームワークが重要視され、社員のアイデアを尊重...続きを読む(全133文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    電通総研セキュアソリューションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年9月14日
    回答者:

    【良い点】
    目標について上司と話す機会や研修が多く用意されており、教育に対して会社が多くの資金を投資しているように感じる。
    また、親会社のレベルの高い人々...
    続きを読む(全102文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    退職する際も温かく最後まで尊敬を失わない対応に感動しました。上司、同僚、後輩、顧客、仕入れ先などすべての関係者からお別れの言葉をいただけて感無...
    続きを読む(全163文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年7月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    二次請け三次請けの案件が中心で、一次請けの案件を積極的に獲得していけるような営業力や技術力が全体的に不足している印...
    続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度は去年までは実際のプロジェクト評価との結びつ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    研修は3ヶ月ほどがっつりやります。配属場...
    続きを読む(全58文字)

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    電通総研セキュアソリューションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークも多いし、気軽く有給休暇が取れる。飲み会も部によるけど基本的にはない。同期たちと仲良くなりやすい続きを読む(全61文字)

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    株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人による。配属の理由を説明してくれないし、3年目までは部署移動も難しい。やりがいや面白さはほぼなかった続きを読む(全71文字)

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    株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    悪くない。業界平均よりは少し高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の時夏賞与が低すぎる。評価基盤の賞与なので基本的に2年目まで...続きを読む(全91文字)

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    株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進が難しいし、社風が硬い。若いうちに一杯成長できる環境ではない。より多くのプロジェクトとテクノロジーに関わりた...続きを読む(全81文字)

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    株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員数に比べて事業領域が大きいため、一人一人の仕事の裁量権は大きい。続きを読む(全34文字)

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    株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    2026年1月に統合されて電通総研テクノロジーになるため、将来性はある。続きを読む(全36文字)

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    株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    オフィスも綺麗で、電通グループの福利厚生が豊富に備わっている。続きを読む(全31文字)

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    株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    有給もとても取りやすく、理由など言わずとも取れると聞いた。続きを読む(全29文字)

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    株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上の方は目標設定等はっきりしていてミーティングの際に都度話があるのでわかりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にリモート...続きを読む(全134文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度、給与体系がはっきりとしているので目標を立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修充実と聞いていたが内容はあまり業務...続きを読む(全339文字)

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      実際の働き方
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    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ゲームフリークの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)

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    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

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    株式会社エルアインの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    電通総研セキュアソリューションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電通総研セキュアソリューション
    フリガナ デンツウソウケンセキュアソリューション
    設立日 2009年3月
    資本金 3億円
    従業員数 422人
    決算月 12月
    代表者 中川雅昭
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号
    電話番号 03-6713-5900
    URL https://ss.dentsusoken.com/
    NOKIZAL ID: 1576546

    電通総研セキュアソリューションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。