電通総研セキュアソリューションの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に電通グループのシステム運用・サポート系の業務が中心でグループ外の仕事はあまりないようである。電通本社への...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務に関して個人での持ち出しを強いられた。このことについて、何度か申し入れて改善してもらったものの、会社との信頼関係は失われたと考えたため。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
クラウド製品の採用可否について検証作業に従事した。上司やチームメンバーともこの分野に知識がなかったため、全員で、かつゼロベースで調査させても...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業がほとんどない。そもそも所定労働時間が1日7時間で、残業はあったとしても1日2時間程度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
情報セキュリティ意識調査など簡単なe-learningを除いては、特に教育体制と言えるほどのものはなかった。会社...続きを読む(全166文字)

【良い点】
IT業界の伸びは続き、メディア・エンターテインメント業界の伸びも継続すると思われる。「電通」の看板が利く限りは、今のままでも特に問題ないであ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
役員も言っているが顧客企業のIT予算の７割～８割は保守運用予算である。親会社のオリジナルソリューションはユニークなものがけっこうな数ある。顧...続きを読む(全279文字)

【良い点】
思ったより自由にできる。やりたいことがあればどんどん提案でき、的を射てれば、つぶされることは無い。保守・運用組織の割には、人材のレベルは一定...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男女区別なく技術者として成長できます。ただし事業部によっては上司次第の感も否めません。また事業部によっては理不尽な仕様変更を急に言ってきたり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
それぞれの事業部がそれぞれの強みを持ってやっています。手を挙げれば、自分がやりたい分野の仕事を任せてもらえます。残業時間が少ないとは言えませ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業超過をきちんとみようとしています。残業超過に対する管理職の意識はあります。残業時間をデータで管理していて、管理職は毎週相互確認しています...続きを読む(全208文字)

【良い点】
比較的すぐにある程度の規模のプロジェクトを任せてもらえます。同僚もとても協力的です。相手先企業に入り込む形です。すべて一次受けの案件です。優...続きを読む(全237文字)

【良い点】
同業他社と比較して、特に多くもなく、少なくもない。評価は一応、KPIに添って行われるが、KPIの設定がいい加減なので、昇給はほとんど期待でき...続きを読む(全207文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスはいい方だと思う。プロジェクトの進捗などにより残業もあるが、同業他社に比べれば、比較的少ないほうだと思う。部署にも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
提案から、設計、構築、運用まで一通りできるところは、いい経験になったと思う。提案に関しては、あまり会社のしばりもないので、好きな製品やサービ...続きを読む(全321文字)

かなり管理職が増えてきた。人事部が本気になっている証拠であり、親会社よりもその本気度が高い。親会社に負けるなと言う気概が見て取れる。多様性を認める上層部...続きを読む(全111文字)