養命酒製造の評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

主力商品にはライバルがいなく、競争の感覚があまりありませんでした。基本的には既存事業のフィールドではトップ企業となっていますが、市場の拡大があまり認められ...続きを読む(全151文字)

社員は基本的に真面目な人が多く、特に女性はそのようなことが望まれます。基本は上司に対して絶対服従という古い体質の組織になっています。新しいことや今までと違...続きを読む(全186文字)

中途の人材を受け入れはしていますが、基本的に生え抜きの社員がすべて中心となります。よって中途社員は、基本的に生え抜きの社員とはっきりと区別されます。これは...続きを読む(全169文字)

基本的に女性のキャリアパスの道は閉ざされています。基本的には旧態然の男性社会中心の会社になっています。また育児休暇等の取得はかなり厳しく制限されています....続きを読む(全160文字)

とにかく真面目な人が多い。上から言われたことは何も考えずにやるのが正解、という風潮がある。その分、独創性のある人が少なく、商品開発などに弱みがある。出世す...続きを読む(全223文字)

有給取得率は並。部署や上司によっては嫌な顔をされる。住宅補助は独身社宅、家族社宅があり充実している。労働時間は部署によるが、基本的に19時には帰れる、非常...続きを読む(全160文字)

福利厚生は非常に充実しており、最低限生きていくことはできる。最近になって人事評価制度が変わり、年功序列から成果主義をベースにしたものになった。部署によって...続きを読む(全170文字)

競合品がほぼないため、コア商品はとても安定しているが、長期的視点で見れば右肩下がり。現在新商品開発などに取り組んでいるが、経験者がいないため成功していない...続きを読む(全153文字)

思ってたよりも給料(手取り)が低く、このまま働いていても無謀な印象を強く感じたため。風通しは良く、人事部の人たちはみんな社員の声をよく聞いてるとは思うが、...続きを読む(全154文字)

入社後3ケ月は研修です。入社後2週間は渋谷にある東京本店で座学の研修があり、社会人としての基礎を学ばせてもらえます。次に埼玉鶴ヶ島にある埼玉工場という焼酎...続きを読む(全521文字)

入社理由は、ルートセールスの営業しかなく、新規開拓をしなくて良いので、他の会社の営業に比べて楽できるかなぁ、という不純な動機でした。実際、先輩たちもほとん...続きを読む(全219文字)

とにかく給料が低く、欲しい家電商品(薄型テレビ・パソコン・携帯電話・ゲーム機)が買えなくて、色々なやんだ結果、退職しました。上司とのソリがあわなかったこと...続きを読む(全195文字)

休みは完全週休2日制である。また夏季休暇も5日ほどあり、自由に選べるのでありがたい。年休もフルで消化する人が多く、ギスギスしない社風であろう。特筆すべきは...続きを読む(全185文字)

給料はかなり低いが、社宅があるので、最低限の生活を営むことは充分に可能である。出世は基本的に年功序列だが、ある特定のサラブレットは良いポストが与えられる。...続きを読む(全208文字)

現時点では、休日も多めでしっかりとれます。残業も少ないですし、自分の都合で定時で帰ることもある程度可能です。食事は社員食堂にて、社員割引があるのでとても安...続きを読む(全172文字)

ロングセラーの養命酒をはじめ、更年期障害軽減系やアンチエイジング系のブランドも出てしていて、現代のニーズに応えようと対策は打っているが、同じような製品を他...続きを読む(全192文字)