説明会の雰囲気から非常に風通しの良い印象を受けました。1対1の説明会だったのですが、その後のフォローも充実していました。続きを読む(全60文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジールの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジールの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ジールの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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ジールの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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クラブ活動があり、社内の他部署の人とも密接な関わりを行える続きを読む(全29文字)
ジールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月19日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月1日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月4日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月14日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
評価項目の達成によって、給与が上がるため明快。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価者により変わることはある程度仕方ないが、...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月20日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを重視する社風なので、一人で黙々と作業したい人には向きません。続きを読む(全60文字)
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ジールの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休→育休のコンボを決めて辞めていく社員も大勢いるので、女性には優しい会社かと
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的なキャリアパスが...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で、成果を出せなくなっても賃金は保証される
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のようなことを言っているが、年功序列である...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に残っていれば2~3年で現場のリーダーにはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
使えないリーダー(VP4以上)の案件になった時に...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業規則やパワハラには厳しいところ。タイトルにしがみつく社員にも
お咎めなく、ゆるいワークが許されている点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
恥知らずの出戻り社員にも寛大なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい現状について、施策を管理職に丸投げするので...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の職位に行くと自由が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者の管理職は、家庭に時間を避けず離婚率も高い。時間の融通を求めて...続きを読む(全90文字)
様々な企業のデータ活用を支援するビジネスモデルである為、日本経済発展の一助になっている感覚が得られるそうです。続きを読む(全55文字)
一度顧客を獲得し信頼を得ることができれば長期的な関係が期待できるので、将来性についても前向きに捉えられます。続きを読む(全54文字)
ホワイト企業GOLDに認定されており、オンオフの切り替えがしやすい会社だと思います。転勤の可能性もゼロではありませんが、かなり前の段階で通知が来るので用意...続きを読む(全87文字)
まるで学校の授業かと思う程にカリキュラムが充実しているので、ITの基礎知識がない人でも安心して研修を受けることが出来ます。続きを読む(全61文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
いろんな社員と話したが、意外とみんなバラバラの印象。仕事よりもプライベートを重視している人もいれば仕事バリバリしたいという人もいる。部署によって環境はまち...続きを読む(全83文字)
髪そめや服の指定もあまりないため自由な人が多い印象。その中でも誠実で真面目に仕事をする人が多い続きを読む(全47文字)
リクルーターの方によると、「何を言っても否定されない環境が整っている」と話していたため、前時代的な文化が少ない社風だと思われる。続きを読む(全64文字)
出社の際の服の自由度が高く、パーカーや鮮やかなスカートを履いている人もいた。続きを読む(全38文字)
社長の経営手腕に依存している部分が多いという印象続きを読む(全24文字)
実際に本社へ訪問した際、すれ違う社員の方が挨拶してくださったりととても温かい社風だった。続きを読む(全44文字)
OB訪問を通してOB訪問には積極的に応じるように会社全体で決められているとおっしゃっていたため、風通しの良い企業である。続きを読む(全60文字)
企業内の動きとしては、委託開発から自社開発に向けて動いていると仰っていた。続きを読む(全37文字)
「好働力」と「ALLSKY」の二つの社風がある。面接の際に社風について質問すると、DNAのように日常に表れており、徹底されているようだ。続きを読む(全68文字)
社員思いな会社で従業員満足度が高いため、社風は社員にとって非常に良いものだ。続きを読む(全38文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジールの 会社情報
会社名 | 株式会社ジール |
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フリガナ | ジール |
設立日 | 2012年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 312人 ※2019年6月1日現在 |
売上高 | 96億1200万円 ※グループ連結/2016年6月期 実績 |
代表者 | 岡部 貴弘 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番17号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
電話番号 | 03-5422-8477 |
URL | https://www.zdh.co.jp/ |
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