説明会の雰囲気から非常に風通しの良い印象を受けました。1対1の説明会だったのですが、その後のフォローも充実していました。続きを読む(全60文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジールの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジールの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ジールの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ジールの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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クラブ活動があり、社内の他部署の人とも密接な関わりを行える続きを読む(全29文字)
ジールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月10日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 非正社員
- 契約社員
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた際は正社員からの入社ではなく契約社員での入社が前提となっていた。
同期で会社からの説明がなく突然契...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月8日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月29日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
賞与の高さ外勤手当等初年度から出るのでかなり給料的には高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価等よく分からなく上司の機嫌...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月22日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
部署によりますが、基本的にはリモートワーク及び、フレックス勤務のため、時間の調整はしやすい。平日の昼間に通院するために時間を空けたりと柔軟に対...続きを読む(全159文字)
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ジールの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
BI製品に強いSIerとして30年近い歴史があり、1000社を超える導入実績があり、培ってきたノウハウを活かしてデータ周り全般を支援できる。
...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとなっているが、業務量が多すぎるため働かざる負えない状況が続いている社員も多い。そしてそれを見て見ぬふりを...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄だけで高い給料をもらっているスキルのない働かないおじさん世代は退職を促していただきたい。見苦しく不快です。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安い給料、過剰な業務量、マネージメントできない管理職この3つが大きな原因です。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注担当者が自社社員の...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。SES発注元の企業担当者の指示に従い淡々と業務をこなす日々です。リーダーと言っても配下のメンバーの勤怠報告の取りまとめを行うア...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業のため、案件ガチャになります。望むような仕事を担当できるかは上司とその時の運次第となっている続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の職位に行くと自由が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者の管理職は、家庭に時間を避けず離婚率も高い。時間の融通を求めて...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
恥知らずの出戻り社員にも寛大なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい現状について、施策を管理職に丸投げするので...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業規則やパワハラには厳しいところ。タイトルにしがみつく社員にも
お咎めなく、ゆるいワークが許されている点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に残っていれば2~3年で現場のリーダーにはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
使えないリーダー(VP4以上)の案件になった時に...続きを読む(全152文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
グループ会社であり、昔からあるため今の人たちに合うかはわからない。続きを読む(全33文字)
社員それぞれの持つ得意なことを活かして、紳士に仕事に打ち込む空気流れている社風だと説明して下さった続きを読む(全49文字)
服装髪型が自由で、時差出勤も可。比較的自由な社風だと説明を受けた続きを読む(全32文字)
他のSEの人と話す機会が多く、部活の制度もあるので自分の部署以外の情報が入ってきやすく、風通しは良いと言っていた続きを読む(全56文字)
社員同士のコミュニケーションが活発で、オープンな風土がある。フラットな組織体制を目指しており、年齢や役職に関わらず意見を言いやすい雰囲気。
一方で、規模...続きを読む(全120文字)
日系企業の中ではかなり若手が行動をすることに寛容な会社だと感じた続きを読む(全32文字)
当たり前のことではあるが社員を大事にしている印象が強い.特に健康面をいたわっている印象があり,健康経営と呼ばれる社員・組織の生産性向上と健康への自律的風土...続きを読む(全95文字)
チャレンジ精神・積極的な姿勢を持つ方には多くのチャンスが訪れ、若手社員にも早々に活躍の場が与えられる風土があり、若手から成長できる。続きを読む(全66文字)
タタ・コンサルタンシー・サービシズグローバルの全社員と繋がりを持てるため自分が担当する案件について知見をもつ社員に必ずコンタクトを取ることができる。続きを読む(全74文字)
とにかくお客様第一だと感じた。ユーザー視点で捉える、納品だけでは無く浸透まで行う、先導者として向き合う。などを力を込めて話していたのでお客様を大切にした社...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジールの 会社情報
会社名 | 株式会社ジール |
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フリガナ | ジール |
設立日 | 2012年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 312人 ※2019年6月1日現在 |
売上高 | 96億1200万円 ※グループ連結/2016年6月期 実績 |
代表者 | 岡部 貴弘 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番17号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
電話番号 | 03-5422-8477 |
URL | https://www.zdh.co.jp/ |
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