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株式会社マイナビ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイナビの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全65件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マイナビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.7

マイナビの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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3.4

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マイナビの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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65件中1〜25件表示

株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

良い意味で人材業界っぽく、人の気持ちに寄り添える良い人柄の人が多い印象。続きを読む(全36文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    若手が多いイメージで、体育会のイメージを持った。あまり勤労年数が高い人はいなそう。続きを読む(全41文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    風通しが良く、若手でも意見を言いやすい風潮らしいです。個人的には他社より落ち着いたイメージでした続きを読む(全48文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手のうちから活躍することができるが、社員側にも積極的に仕事に参加する姿勢が求められていると思った。続きを読む(全50文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    売上第一で考える人が中々いると逆質問の際に言っていた。続きを読む(全27文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ベンチャー気質、実力主義の雰囲気が高めのためバリバリ仕事やっていきたい人には向いてると思う続きを読む(全45文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    ベンチャー気質で若手社員が活躍しているイメージです。プライベートでも飲み会や旅行に行っている社員の方が多いです。続きを読む(全56文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員の方も明るい方が多く、社内でもコミュニケーションを重視しているとのお話があった。続きを読む(全42文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    体育会系の人であれば、馴染みやすい会社なのでは。続きを読む(全24文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    総合職コースは、特に若手から挑戦する文化が大きい。コーポレートコースは着実に業務をこなしていくように感じた。続きを読む(全54文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    若手中心で活気があり、成果重視。挑戦を後押しする風土。続きを読む(全27文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    関わった社員の方が女性だったのですが、かなり強いイメージを受けました。自分で考えて行動することが出来る人ばかりだと感じた。続きを読む(全61文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    メガベンチャーということもあり、ベンチャー企業に就職しバリバリ働きたい人には向いている。続きを読む(全44文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    選考

    チームで働いている印象を受け、仲が良さそうでした。続きを読む(全25文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社員の方も、口をそろえて人がいいと言っている。続きを読む(全23文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若い方が多いので、学生ノリがありそうだと感じた。合う人と合わない人は別れそうだ。続きを読む(全40文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    体育会系である。古い日本企業のイメージのような社風であるため、合う合わないはかなり分かれると思う続きを読む(全48文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    営業については体育会の方が多く、仲がいいというお話だった続きを読む(全28文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    インターンシップに参加した時、社員の方が丁寧にフィードバックしてくださったため、学生にも丁寧に接してくれる企業だと思った。続きを読む(全61文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手企業だが、平均年齢も若く、若手の挑戦を後押しする文化。続きを読む(全29文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    求める人材は資格などを持っているかではなく、二人三脚でお客さんと寄り添えるかというところ。1年目から大きいお客さんを任される。数字的なノルマはなく、いかに...続きを読む(全102文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    幅広く事業展開されているため、その事業部ごとにやっていることや雰囲気はかなり異なる、続きを読む(全42文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手のうちから裁量権を持って働くことができる。続きを読む(全23文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    面談や説明会で出会った方々は皆様元気で明るいイメージがある。続きを読む(全30文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    やはり明るく元気な人が多い印象だった。
    体育会系だと思う続きを読む(全29文字)

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    65件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    マイナビの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マイナビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもを持つ方は定時にしっかり帰れるので安心。キャリアアップを考える人には物足りないかも。
    ワークライフバランスはしっかり取れる
    無理な残業...続きを読む(全81文字)

    株式会社マイナビの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が出る。1回10万円程度なので、2回で20万。手取りは合わせて16万円くらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人暮らしするに...続きを読む(全140文字)

    株式会社マイナビの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の好きなことを仕事にできると楽しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣ということもあり、どこまでの業務をやるかが曖昧。上司など...続きを読む(全111文字)

    株式会社マイナビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などはないので、自主的にいかない限り、スキルアップなどはあまりない。やりがいなどはないかも
    専属でついてくれ...続きを読む(全133文字)

    株式会社マイナビの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は私の派遣先はほとんどなく、上司も残業をさせない方針で動いてくれる。
    締切がある業務が少ないため、自分の裁量でペースで仕事が進められる。...続きを読む(全128文字)

    株式会社マイナビの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の低さ
    手取り17万7000円くらいからスタート。
    賞与はずっと同じ額で、昇給もあまり期待できないので、給与...続きを読む(全85文字)

    株式会社マイナビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女による差別なく、実力や成果に応じて公平に昇格が行われている環境でした。私自身が所属していた営業職においても、女性の管理職が数多く活躍して...続きを読む(全216文字)

    株式会社マイナビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規営業をしたことがない人であれば非常にいい経験にはなると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと同じことの繰り返し
    特に見込み...続きを読む(全192文字)

    株式会社マイナビの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手が切磋琢磨しており、競争心をつけるという意味では良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客を見ずに営業している点
    自分が表彰され...続きを読む(全91文字)

    株式会社マイナビの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方の支社であれば課長に一任されているケースもあり課長によってルールが異なる。
    自分に合う課長であれば成長機会も...続きを読む(全178文字)

    IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    挑戦し続けたい、常に1番であり続けたいなど向上心がある人が合う気がした。社長もかなり大きな目標をずっとぶらさず掲げているらしく、やる気や根性も少し必要にな...続きを読む(全83文字)

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    株式会社TKCの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    会計事務所や役所で使うソフトウェアを提供している企業なのでコンプライアンスは高い続きを読む(全40文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    現在は上層部の方々に温和の方が多いらしく,上層部とのコミュニケーションも盛んだと聞く.続きを読む(全43文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    転職の方に対して入社後活躍を掲げている。お客さんが入社した後もアフターサポートを欠かさない。続きを読む(全46文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    とにかく優しい方が多い。インターンに一度参加してみて欲しい。続きを読む(全30文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全29文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    かなりアットホームな雰囲気を感じています。続きを読む(全21文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    社会インフラを担う責任感が強く、スピードよりも前例・安全・合意形成を重視する文化が根付いている。続きを読む(全48文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    安定と実績を重視する文化が根強く、挑戦には調整や合意形成の力が強く求められる。続きを読む(全39文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マイナビの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マイナビ
    フリガナ マイナビ
    設立日 1973年8月
    資本金 21億200万円
    従業員数 8,300人
    売上高 2066億7200万円
    決算月 9月
    代表者 土屋芳明
    本社所在地 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
    電話番号 03-6267-4000
    URL https://www.mynavi.jp/
    採用URL https://www.mynavi.jp/saiyou/
    NOKIZAL ID: 1394251

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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