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知的好奇心が旺盛な社員が多いと伺っており、互いに学び合う文化が根付いていると思う。続きを読む(全41文字)
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株式会社ブレインパッド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレインパッドの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレインパッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
知的好奇心が旺盛な社員が多いと伺っており、互いに学び合う文化が根付いていると思う。続きを読む(全41文字)
論理的プロフェッショナルが多数。だが、常駐多く仲間意識にやや希薄さもあるように感じた続きを読む(全42文字)
職種によって多少異なるが、コミュニケーションの齟齬が起きることは少なそう。続きを読む(全37文字)
26卒で3期生なので手を上げれば参画しやすい土壌があり、言い方を変えればキャリアパスが定まっておらず柔軟な対応ができる。続きを読む(全60文字)
興味に関しての前向きな姿勢を見て選考をしていると伺ったため、積極的な社員の方が集まっていることが考えられる。続きを読む(全54文字)
縦割り感が少なく、職種を越えた連携が活発である。考えることが好きなメンバーが多く、目的志向で議論する文化が根づいていると感じた。続きを読む(全64文字)
データ活用の民主化を掲げており、データ分析・活用ができる人材の育成に力を入れていると説明を受けた。実際に、新卒社員の研修等も充実しており、企業文化はとても...続きを読む(全84文字)
勉強会が沢山開催されており、切磋琢磨できる環境にある。続きを読む(全27文字)
人事評価制度や会社の組織編成の改変の頻度が高いと聞く。早くに昇進して若手から活躍できると言われており実際にそうした事例もあるが、人事評価に若干の不透明感が...続きを読む(全90文字)
個人の意志を尊重し,手を上げれば挑戦させてくれる文化.続きを読む(全27文字)
研修はOJTであることからも若手のうちから活躍できる環境や、意見交換においても盛んだと聞いた。続きを読む(全47文字)
面接の際に自身の研究を話した先輩は、面接官から研究を徹底的に否定されて印象が悪かったと言っていた。続きを読む(全49文字)
勉強会を積極的に行う点やデータサイエンティストの育成に力を入れている点から学習意欲が高い人が多いと思った。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くて勉強熱心な社員が多く、社内勉強会が活発に行われています。業務外のこともありますが、やる気があれば多くの学びが得られる環境です。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員では見通せない先まで見据えた上で事業展開をしており、データサイエンスや機械学習、AIなどの領域で先駆者となっている点は素晴らしいと感...続きを読む(全102文字)
データ分析に留まらず、基盤構築や業務への定着まで一貫して関われる点にやりがいを感じた。分析結果を「出すこと」ではなく「使われて価値を生むこと」を重視してお...続きを読む(全130文字)
データ分析を行うだけでなく、業務や意思決定にどう活かすかまで踏み込む姿勢が強く求められると感じた。分析結果の正しさだけでなく、現場で使われる形に落とし込む...続きを読む(全142文字)
年収水準は同業他社と比べて平均的だと感じた。評価制度は比較的明確だが、成果が給与に反映されるまでには一定の時間がかかる印象。短期的な大幅昇給を期待するより...続きを読む(全97文字)
働き方の柔軟性は比較的高く、制度としては整っている印象を受けた。業務量は決して少なくないが、無理な働き方を前提としている雰囲気ではなく、自己管理ができれば...続きを読む(全92文字)
全体としては調整しやすい環境だが、プロジェクトの山場では残業が発生することもある。裁量は大きいため、自分でスケジュールをコントロールできる人には向いている...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも案件次第。
私は最後に担当した案件が一つも興味のない、意義を見いだせない仕事だったのでひたすら辛かった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第ではある。休みは多めだが、結局上が下に仕事を押し付けて休む構造なので地獄であることに変わりはない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーとして未達・未熟な人間が多すぎる。
マネージャーの中でも上の人達は、仕事だけでなく人間的にも成熟した...続きを読む(全122文字)
多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)
他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)
知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
続きを読む(全35文字)
真面目で誠実な人が多そうだと思った。論理重視で落ち着いた文化を感じる。続きを読む(全35文字)
研修制度の充実やカフェテリアプランなど挑戦する環境が整備されていて若手でも活躍しやすそうな社風だった。ただ親会社などからの天下りがあるため出世を考えている...続きを読む(全92文字)
距離感が近すぎて、社員さんの印象はあまり良くなかった。フランクなのは良いと思うが面接の時にこちらをいじるような発言があったので低評価。続きを読む(全67文字)
グローバル企業であり、多国籍な人が働いているため、文化を超えたコミュニケーションが取れる。続きを読む(全45文字)
説明会で社員が仲良さそうに話していたため、社員間の関係性は良さそうに感じた。続きを読む(全38文字)
挑戦し続けたい、常に1番であり続けたいなど向上心がある人が合う気がした。社長もかなり大きな目標をずっとぶらさず掲げているらしく、やる気や根性も少し必要にな...続きを読む(全83文字)
会計事務所や役所で使うソフトウェアを提供している企業なのでコンプライアンスは高い続きを読む(全40文字)
| 会社名 | 株式会社ブレインパッド |
|---|---|
| フリガナ | ブレインパッド |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 5億9780万9000円 |
| 従業員数 | 589人 |
| 売上高 | 117億7200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 関口 朋宏 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 平均給与 | 761万円 |
| 電話番号 | 03-6721-7001 |
| URL | https://www.brainpad.co.jp/ |
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