この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修にかなり力を入れている。
ランク別有用な研修を多数持ち、
一応社内的にPJより研修の優先度を高くしている
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株式会社クニエ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クニエのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クニエで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修にかなり力を入れている。
ランク別有用な研修を多数持ち、
一応社内的にPJより研修の優先度を高くしている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
・社内でMBAをまねたラーニングコンテンツがある。
・高級派遣業/下請け業者/派遣先の単純作業を経験できる。
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【良い点】
中途採用者にも新卒社員にも手厚い研修が用意されている。必須研修が多く、仕事の合間に受講するのは大変ではあるが、意欲のある人には非常に良いと思う...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
毎週金曜に各チーム持ち回りでソリューションや事例共有会があった。
他チームのソリューションや担当外の業務について知れたり、他のチームの人との人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。新卒向けだけではなく、未経験からコンサルに転職した人向けにもかなり豊富なプログアムが用意されています。書籍などの貸し...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
新卒者、中途採用者含めてシニアコンサルタント以下向けの研修が非常に手厚い。
研修を企画運営するメンバーとして優秀な人をアサインしており、しっか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昔は先輩社員のレクチャー会くらいしか教育らしい教育はなかったが、最近は特に新入社員や未経験の中途採用者に対しての研修を力を入れて行っています。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
-若手を育成しようとするカルチャーは感じる点
-コンサルティングの基礎スキルの研修や他プロジェクトの共有などが行われている点
-自分から...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社後研修が無かったが、コンサルとして働くためのノウハウを同じチームメンバーから教えてもらい、一緒に仕事を進めながらスキルを身につけることが...続きを読む(全193文字)
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マネージャー職以上の社員による社内研修があり、それぞれの分野をプロジェクト経験ベースで解説する形式は参考になる。
コンサルタントとしてのロジカルな思考す...続きを読む(全165文字)
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・シニアマネージャークラスが各人の専門領域によるトレーニングを月1回程度実施している。
・以前は、キャップジェミニ本社(パリ)のトレーニングツールが活用...続きを読む(全253文字)
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当時は社名も違いましたが、弱肉強食な外資系という感じです。
当日は、いかにもな政治や人の使い捨てもあったと思いましたが、雰囲気に染まればそれなりに楽しい...続きを読む(全152文字)
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研修内容は社内で確立された制度は作っているモノの活用度は極めて低く、結果、コンサル活動では、すべて前職でのスキルをベースに活動を行っていました。会社として...続きを読む(全180文字)
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自社内のトレーニングやワークショップもあれば、社外のトレーニングにも参加することができた。社内にいろいろなテキストもあり、自主的に勉強する気があればどんど...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
NTT系列で福利厚生はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に悪い部分があるのかよくわからない。
いろんな福利厚生があり、多すぎて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
チームによるが、WLバランスはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業がつよくて、チームによっては自分の領域で活躍がで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
製造関連であれば沢山の案件がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の領域は案件の数に制限がある。
他チーム支援が多くて興味ない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
チームと案件によるが、休みとるのは結構自由。
あと、コンサル業界の特上ではあるが波がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に案件...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いろいろ整備はされていると思うが、
よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性があまりいない気がする。実際、男女比率的に男...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他社より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ボーナスの比率が高い。とはいえ、基本給も他社よりは高い。
また、経営陣に変更があ...続きを読む(全87文字)
クニエは急成長しており、将来性が高く、NTTグループ全体でも存在感があり安定している。ただし、競争が激化しており、市場での位置づけを強化し、新たな課題に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社クニエ |
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フリガナ | クニエ |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土橋謙 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
URL | https://www.qunie.com/ |
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