住友重機械搬送システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
注意点としては、「設計だけやりたい」「現場はできれば避けたい」というニュアンスが出ると不利になりやすいことです。搬送設備は据付や試運転、現地...続きを読む(全331文字)

【良い点】
残業代しっかり出る注意点としては、「設計だけやりたい」「現場はできれば避けたい」というニュアンスが出ると不利になりやすいことです。搬送設備は...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス部門の利益率が良いので事業の安定性はあるが、これからの将来永続的に成長の余地があるかは疑問。続きを読む(全70文字)

【良い点】
所属長がしっかりと時間を取り、面談時間を設けて評価や賞与の説明をしてくれるので、評価自体に不満は感じなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
大きな企業の子会社なのでそれなりに充実している。ポイント制度で優遇される項目もあり、子育て世代はうまく活用するとかなりの恩恵を受けることがで...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部門長の裁量によるところが大きいように思うが、自分の所属した部門ではそれなりに各人のワークライフバランスは取れていたと思う。有給休暇も取りや...続きを読む(全118文字)

【良い点】
まあまあ。年収はいいと思うが、それにしがみつきすぎる人がいる。休職と復職を繰り返してでも、会社にいる人もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
機械設計をきっちり一から事細かに設計してるところ。無駄が少ない設計。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がダメ。詰め込み式に教えたこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
理論的に話す。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなタバコばかり吸って常にイライラしてるか怯えてるかの人ばかりだった。普通に仲良く...続きを読む(全241文字)

【良い点】
一級建築士をはじめ資格取得のためのサポートがあるので、若手やさらなるキャリアアップのためのベテランにとっても、資格取得援助が手厚いと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業年数に応じて給与が上がらない仕組みのため、給与を上げたければ昇進が必須です。一般職だと深夜料金、残業代ありき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
冗長に気に入られればいいポジションに着くのは簡単だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格習得のサポートや、研修制度はなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的な一般事務の経験が積める。
受発注、電話対応、簡単な経理業務など一通り経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的には先輩についてひとつひとつ覚えていく形になる。年に1回程度会社の費用で外部の研修を受けることができる。資格を取得をすれば資格に応じて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)

【良い点】
勉強になる具体的な研修が多いと思うが、ポジションによって違うかも
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプランスのトレーニング、非常に多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
マニュアルはありますが、その場で覚えることのほうが多かった。
その場でしっかり教えていただけたので特に問題なく業務を行えました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内専用のシステムを主に使用する部署のため、外に出たときに活かせるスキルは身につかないように感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)