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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツダE&Tの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

マツダE&Tの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

マツダE&Tの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

マツダE&Tの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 16

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発の仕事は大変だけど、自分が携わった車が走ってるのを見ると、やはり嬉しくなり、エンジニアをやってよかったと実感できる瞬間です。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットポイントが年間24万分あり、非常に助かる。有給取得についても部署によるが、比較的取りやすい風土があります。続きを読む(全65文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼマツダの委託業務であり、自分達がコントロール出来る領域は少ない。なのでモチベーションが下がっていく若い方が多くみられるように思える。ただこ...続きを読む(全215文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍で在宅勤務が可能になり、仕事とプライベートが両立出来るようになった。合わせてフレックスも使えるため、出勤時間は柔軟に対応できるため、子...続きを読む(全143文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思います。年間24万円分のベネフィットポイントがもらえる。ポイントは旅行代金や商品購入、住宅ローンなどにあてることができる。
基本給が安...続きを読む(全187文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本エンジニアリング会社なので、技術力向上を目指して優秀な社員は親会社のマツダに出向にいかされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全191文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の職場では月25時間程度の残業時間で週2日は定時退社日となっている。土日の休日出勤は基本無し。業務負荷も平準化されているため業務量も適度で...続きを読む(全226文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年05月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社マツダの元、安定した雇用を期待でき、ワークライフバランスは非常にとりやすいと思います。
配属によってはマツダからの技術を吸収できるので、...続きを読む(全177文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気楽に仕事ができていたこと。残業も少なく(生活残業をしていなかったから)定時後の時間を有効に使えた。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全161文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に親会社マツダと同等の労務管理がなされており、有給消化の促進もされ、ワークライフバランスは非常に良いと思います。出産はもちろん、育児、介護等の有給も...続きを読む(全169文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまで、エンジニアリング会社であり子会社です。
正直親会社の社員は、都合の良い時はワンマツダ・ワンマツダと押し付けてくるが
何かあると、あんたらは別...続きを読む(全189文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車の開発に携われる事が最大のやりがいです。
しかしながら仕様決定の権限はない為、あくまで実験・試験の実施要員です。
仕様を決定するのは、親会社であ...続きを読む(全228文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも、親会社にいいように使われているだけ。
開発中も途中でほかのプログラムに移動するなど、やり切り感がない。
親会社の担当者も、完全に見下して...続きを読む(全177文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きく分けて、エンジアリング部門(マツダからの開発請負)と特装車部門の2事業で構成されています。社内の風土は部署にもよりますが、基本的に和やかだと思います...続きを読む(全232文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・定時退社日やフレックス制度・育児休暇が充実しており、ワークライフバランスに対応した環境と思える。取得もしやすいが活用するひとが少ないと感じている。男性の...続きを読む(全152文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体系の構築はあるものの、実践での習得したスキルを発揮する場面は、部署によって大きな差がある。
また、教育の重要性を理解しつつも、上司がスキルを身につ...続きを読む(全210文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

マツダE&Tの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マツダE&T
フリガナ マツダイーアンドティー
設立日 1979年4月
資本金 4億8000万円
従業員数 1,302人
決算月 3月
代表者 清角肇
本社所在地 〒734-0026 広島県広島市南区仁保2丁目1番26号
電話番号 082-283-3435
NOKIZAL ID: 1575344

マツダE&Tの 選考対策

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  • 株式会社マツダE&Tのインターン体験記一覧
  • 株式会社マツダE&Tのインターンのエントリーシート
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  • 株式会社マツダE&Tの口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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