小岩井乳業の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
福利厚生、各種手当が手厚く年収は世間の平均以上に貰えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が不規則で体調管理が大変。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年功序列、勤続年数が重視されるため、長く続けるだけで一定値以上の昇進が期待出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の良い点が仇と...続きを読む(全182文字)

満足している点:一言で言って社員一人一人の人格を尊重する人。
決してトップダウンにこだわらず社員の自律型形成に注力する事を生きが いにしてる感じ
社...続きを読む(全239文字)

社内は昔ながらの縦社会で年功序列、下っ端のうちはあまり自分の意見を通すことは許されないのが暗黙の了解です。新商品開発や広告の部門にいくと"楽しく"仕事がで...続きを読む(全162文字)

年功序列的な制度から実力主義に変わりつつあり、若い人には良い会社かもしれません。ただ、リストラもあり賞与はほとんどありませんでしたので、収入を求める人には...続きを読む(全169文字)

「小岩井ブランド」を愛する社員が非常に多い会社で、業界では中堅ながら誇りを持って仕事をしていました。
ところが、親会社のキリンによって拡大路線⇒堅実路線...続きを読む(全164文字)

業績悪化のためお金のかかる社内研修はストップする傾向にありOJTが中心です。スキル的に学べることは少なく、優秀なマネージャーもリストラや自主退職で辞めてお...続きを読む(全150文字)

2010年に業績の悪化により50歳以上の社員を優秀なマネージャーも含め一律でリストラしました。そのため支店長、部長ともプロパー社員は50歳までなので、若く...続きを読む(全168文字)

キリングループの派閥争いは官僚並みで、出向役員が責任のなすりあいをしています。
その責任をプロパー管理職に押しつけ、自らは責任を取らない出向役員が多くい...続きを読む(全164文字)

業績は最悪で最近は早期退職と事業譲渡で200人近くのリストラを行っています。
現在も、賞与は0.5カ月ほどしかなく生活に窮している人が多くいます。
評...続きを読む(全159文字)