小岩井乳業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新しい取り組みなど、会社として取り入れて行こうという姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みなど、会社として取り入...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業がほぼ無いため、帰社後の予定がたてやすい。
平日に休めるので、病院や役所関連の用事に困らない。
年に2回ほど時短勤務がある。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生、各種手当が手厚く年収は世間の平均以上に貰えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が不規則で体調管理が大変。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年功序列、勤続年数が重視されるため、長く続けるだけで一定値以上の昇進が期待出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の良い点が仇と...続きを読む(全182文字)

女性社員の方が男性社員より多い印象です。
アットホームな社風で社長と交流会なども開催され、
他部署とは関係なく社員同士仲良くなることができます。
働...続きを読む(全172文字)

社内は昔ながらの縦社会で年功序列、下っ端のうちはあまり自分の意見を通すことは許されないのが暗黙の了解です。新商品開発や広告の部門にいくと"楽しく"仕事がで...続きを読む(全162文字)

年功序列的な制度から実力主義に変わりつつあり、若い人には良い会社かもしれません。ただ、リストラもあり賞与はほとんどありませんでしたので、収入を求める人には...続きを読む(全169文字)

私は社員でありませんでしたが、ある部門で長をしておりました。
収入で言いますと、200万前後です。
社員の人もあるまい変わらないと思います。
私は残...続きを読む(全176文字)

「小岩井ブランド」を愛する社員が非常に多い会社で、業界では中堅ながら誇りを持って仕事をしていました。
ところが、親会社のキリンによって拡大路線⇒堅実路線...続きを読む(全164文字)

業績悪化のためお金のかかる社内研修はストップする傾向にありOJTが中心です。スキル的に学べることは少なく、優秀なマネージャーもリストラや自主退職で辞めてお...続きを読む(全150文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に出ます。
1年目は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい売り場とそうでない売り場でも給料が同じなので、せめ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
評価制度はきちんと設けられており、自己評価と上司の評価を面談ですりあわせが出来る。頑張れば評価頂けて昇進にもつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大阪府の平均賃金を考慮し、常に平均を超えるように設定していると聞いた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の最終評価は社...続きを読む(全227文字)

【良い点】
賞与の割合が高く、毎月のお給料は少ないです。賞与も業績によるところが大きいため、今後も同じ金額をもらえるかは分かりません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
長く勤めればそれなりの年収が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年収は賞与頼みになる。
繁忙期に残業が詰まってしま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アルバイト(非正社員)なので、給料は最低賃金であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にならないと、給料は増えないと感じるところ。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものだった。ボーナスはちゃんと貰えていたと思う。評価の仕方が、曖昧だと思っていました。続きを読む(全70文字)