テー・ピー・エスサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの友達の大学生と比べても結構低いと感じます。働き続けてもなかなか昇給しないイメージです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職する際真摯に相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の少なさと派遣先をある程度の希望もできないような雰囲気...続きを読む(全80文字)

【良い点】
派遣先によると思いますが、残業も少なく祝日も休めるような場所でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができないので働いてお金を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
これも派遣先によりますが、上司はかなりよく、頑張りを評価してくれる人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先がひどいとコミュ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
派遣先によると思います。私のところは女性が少なくわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも書いてある通り私のと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
めぼしいものはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などが特定の条件でしか受けられないので、ないと思って入ったほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
派遣先によると思います。私のところはみな黙々と作業するタイプでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の働いているところはそこまで...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くない。スキルアップが望めず下流工程を何年もしている人も多数いる。自社開発できずに下請けの下請けのポジ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないと言っていい。数ヶ月に一度営業の人がふらっと来て現場の様子を口頭で聞くだけでこの人のこういう仕事が...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と退職金がなく有給休暇以外の特別休暇もないので福利厚生はないと言っていい。社内制度で資格補助の勉強もあると聞...続きを読む(全90文字)

【良い点】
実力主義の環境やインセンティブ制度は期待通り、営業マンとして汎用的なスキルやマインドセットは培えます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社を決めた理由としては、決まったやり方にとらわれず、スピード感をもって仕事ができる環境と未経験でも会社としてサポートしてくれる体制に魅力を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みが取りやすいこと。
現場にもよるが基本的にテレワークが多め。
基本的に上司や関わるメンバーは優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので、最低限の常識やモラルはあるだろうと思っていたが、入社してみたらひと昔前の体育会系なやり方で驚いた。
...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げあげないといけない
年数重ねるごとに求められる
インセンティブ少ない、基本給も低い
昇給するには...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DXをE2Eで伴走すると言っているが、それに耐えうる開発機能を持っているかは怪しい。(戦略コンサル機能については...続きを読む(全143文字)

【良い点】
未経験でもやりたいと言えばやらせてくれる環境ではある。成長の椅子制度というものがあり働いていく中で部署変更も可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による（今でいうところの配属ガチャにあたるかと）
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人柄に惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)