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株式会社ヴィンクス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヴィンクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴィンクスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴィンクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヴィンクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヴィンクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヴィンクスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社5年目までは家賃補助も出るのでそこまで苦労しない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が異様に多い。特に入ってから5年以内に辞...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    より消費者に近い仕事をしたいと思い入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規案件などで後ろ向きな考えの方が多く、前向きに案件に向き...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、2ヶ月の間みっちり研修が行われる。
    内容は簡単なビジネスマナーとプログラミング言語の開発スキルを学ぶ。
    実務で使える研修では正直ない...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界特化型で特定の業界に精通している。安定した顧客基盤を持っているので直ぐに仕事が無くなる心配は無さそうです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業のシステム部門から独立して出来た会社なので、いい意味でも悪い意味でも伝統が残っている傾向があります。資料...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に教育について謳っていたが実際は自分でなんとかしてね、あとは放置という感じでした。大きい会社のため経営陣や...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京内勤でしたが、採用課にかんしては、テレワークの制度はあるし、部署の人は皆しており、上司はフ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的にゆるい。
    フレックスタイム制となっており、お昼過ぎ出社する方も居る。
    また、雑談できるような雰囲気。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全227文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小売業のお客様のノウハウを社内に蓄積していることや、これまでの顧客との関係性があるため、かなり有利なポジションをとりながらお客様に対して仕事...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は小売業に特化したIT企業であり、今後事業が悪化することなどないだろうと思ったから。
    入社後に感じたギャップは売りにしていることとは...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国的に有名な販売小売業の業務に携わることが出きる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署によって業務は全く違うので部署に...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手小売業様向けのシステム開発・保守・運用に携われる点が良い。
    お客様と交渉したコストで、どれだけの品質のものを提供できるか考え抜く力が養わ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の仕事の裁量は大きかった。
    上司はあまり、関与しないことも多く、
    自分でなんとかするようにしないと仕事がうまく回らなかった。
    【気になる...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度が整っており、面接者の雰囲気も良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度は整っているが、有給等使用頻度は部署によって異なる...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、日本の流通システムをリードする元気のあるハイレベルな集団だと思っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実体は技術力...続きを読む(全248文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒向けの入社パンフレット等などの人事からの案内を見ると若手社員がたくさん活躍して活気あるようなイメージだったが...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社のほうを見ながら仕事をする人は出世する会社。上層部が自分の評価ばかり気にしている印象。「この会社をこうした...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由:ハードウェアに頼らないシステムを作成しておりかつ、様々な大手小売業に導入しているため仕事のフィールドが広いと感じられたから。

    ギ...続きを読む(全282文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    最低限の労働環境を提供してくれます。残業代もしっかり支配ます。基本は毎年2回上司と面談機会があって、自分の目標とかちゃんと設定し、その目標に...続きを読む(全266文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

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    【良い点】
    新入社員の研修はその年にもよりますが、2ヶ月程度集合研修が行われます。
    研修の内容は基本情報処理試験の内容に近い講義、javaを使ったプログ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    休日が取得しやすい。特に平日も休みが取りやすいのは良いと思う。
    出勤時間や退勤時間も自由なところがあるので、多少ゆっくり出勤することも可能。...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 コールセンター運営・管理 正社員

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    【良い点】
    研修が長く、教育にかなり費用をついやしてくれていました。とてもありがたかったです。また社内には育てる文化があるので、その点もとても助かりまし...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    見積、受注、検収等、プロジェクト上の業績に関係する点での社内審査、管理工数が非常に多く、少額の案件であっても様々...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    社風について:社風が異なる2社が一緒に合併してできた会社という事もあり、まだキチンと確立されていないというイメージでした。「フレンド社員」や「契約社員」...続きを読む(全603文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    入社と決めた理由は、社員の紹介で社内見学もさせてもらい、若手が多く活気があり、顧客も大手流通業のシステム開発である為、やりがいがあると感じた。
    入社後...続きを読む(全158文字)

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    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヴィンクスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・身近なシステムに関わる手応え
    スーパー、コンビニ、ドラッグストアなど、日常生活で利用する店舗のPOSレジや決済システム、在庫管理などを扱っ...続きを読む(全454文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力が低くすべてはベンダーまかせの開発なうえに中間層が少ない。ベテランと若手に技術・知識・年齢に大きな差がある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署による偏りは大きいものの休みに関する自由は大きいため、安くても休みを大事にしたい場合は非常にいい会社だと言える。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が圧倒的に低い。PLをしていながら450万は業界でも低いといえるだろう。また、昇給はほぼ年3000~6000...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅補助は5年で切れるが補助分の給与上昇は見込めない、また学習支援として経常されているが実際は使っている人間を見...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社の方は、借上げ社宅制度を利用することができ、都内やオフィス近辺の賃貸に2.5万円で住むことができ(居住する地域によって住める賃貸の月...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    POSシステムについてはかなりのシェアを持っているので事業の安定性はあるかと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の会社に依...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部研修への参加を推進しており、私が在籍しているときは年1回は必ず外部の研修に参加するように促されました。
    また資格を取得すると、ものによっ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は基本的に年功序列が強め
    年収は1年毎に少しずつ上っていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生がかなり弱いのでもう少し...続きを読む(全88文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社清談社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    雑誌、ウェブ記事などさまざまな業態を扱えるので知見は複数つくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っているより、成長できる...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車アフターマーケット(システム)としての知名度が高いのでブランディングとしては築けており提案はしやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

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    Zenken株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に説明があったとおり、かなり厳しい社内ルールを徹底していること。特に報連相や陰口禁止のルールなどは間違いなく守らされるので、合わない人は...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ドリームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはあったが派遣社員なのでまぁこの仕事でいいかって感じだった。パソコンを使えると思ってたら全く使えはしなかった。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ATJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    未開の現場に一人で放り出されることが多い。
    営業なども現場に入れたら3カ月に1度連絡が来るくらいで、会社への帰属...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エムゲームジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームやアニメに興味のある同年代の社員との距離感も近く楽しく仕事が出来ていた記憶があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部モ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の会社(昭和気質)を感じて、同じく昭和気質で評判の良くない外部研修会社で研修を受けるなど全体的に古臭さを感じた...続きを読む(全177文字)

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    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少し名前が強いことですかね。
    一応NECの子会社ですし、会社の規模も大きかったです。
    賞与も、新卒2年目でこんなにもらえるのか、と思いました...続きを読む(全498文字)

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    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間、残業代の有無、拘束時間など雇用時とは全てが違います。

    体育会系とかを通り越した、...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえずIT企業に入ってみたかったため入社。働きやすさなどいい部分もあったが、やはり給与面とキャリアに不安を感じて転職。続きを読む(全67文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヴィンクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヴィンクス
    フリガナ ヴィンクス
    設立日 1991年2月
    資本金 5億9600万円
    従業員数 1,283人
    売上高 371億1000万円
    代表者 渋谷正樹
    本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番8号
    平均年齢 38.5歳
    平均給与 580万円
    電話番号 06-6348-8951
    URL https://www.vinx.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581137

    ヴィンクスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。