この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社規模ですが、社長が全員と面接の上入社するため、どういう人がいる、というのはだいたいプロファイルされているものと思います。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
株式会社アドービジネスコンサルタント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドービジネスコンサルタントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドービジネスコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社規模ですが、社長が全員と面接の上入社するため、どういう人がいる、というのはだいたいプロファイルされているものと思います。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やりたいことを言えば異動させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方に気に入られたり、営業の方に気に入られないと昇給はき...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高校を卒業して就職したのですが、事前に聞いていたような教育は受けられずに出向先へ配属されました。
何もする気がない...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界についてほとんど調べずに入ったのでSESやSIerというのも働き始めてから知った感じ。
てっきり自社内で仕...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修時、少しでも良くないところがあればとりあえず執行役員に怒鳴られるイベントが1回あります。
流石にわけわかん...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人柄重視の雇用を謳っているのが影響してか、個性的な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属の人以外は、本社に戻る機会がほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
安定した給料と休暇という点に魅力を感じて入社した。
全体の新人研修も3~4か月と比較的長い期間を設けていたのは良いと感じた。
【気になること・...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
このご時世賞与(4ヶ月)、退職金がでるのは良い点。しかし、賞与はどのように評価され決まるかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
客先...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に『企業体質が古い』というのが主な印象です。
また現場によって職場環境が変わるので、本社の雰囲気=職場の雰囲...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員がクライアント先企業に常駐するので、会社側は業務内容を理解しておらず、入社前に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い現場に配属された場合は、休みも取りやすく残業もほどほど程度な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の現場次第。
現場での不満...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年に一度新年会を大きい会場で全社員向けに行なっている。中には来年度に入社予定の内定者まで参加している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長の力強いリーダーシップと社内コミュニケーション。
大規模な懇親パーティもモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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コンサルタント業を志し入社しましたが、実際にはIT技術者の派遣業でした。
面接時に説明された初期教育等もなく、独学で資格を取った後に現場に送り込まれまし...続きを読む(全169文字)
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求人や面接でのギャップはお金です。
基本給が少ない上で諸々の手当と題して月々の給料を支払っているので、
ボーナスの少なさと残業がないとやっていけないの...続きを読む(全162文字)
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配属された部署によるものだと思うのですが、研修と実際の仕事の内容が全く違い、今まで研修で学んできたのはなんだったの?と思いました。現場も忙しく、先輩もなか...続きを読む(全200文字)
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会社説明会や更改ホームページでも、派遣中心で会社が回っていることを唄っておりません。しかし、実際入社してみると派遣会社でした。社内で設計や開発等されている...続きを読む(全182文字)
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入社後、他社に出向・常駐する場合、その業務内容や勤務地など、
自分の希望になかなかマッチしないことがあるかと思います。
また希望通りの案件が紹介された...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現場によります。突然の休みが取りやすいところもあれば、シフト勤のためかなり前から予定していないと厳しいところもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒入社の最初の全体教育は2~4ヶ月程度(配属が決まるまでの時間による)とかなり時間をとってやられており、そこで基本を学び取ることができます。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
固定残業代制度などはないため、残業した分はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒5年目までの社員は家賃の手当が出ますが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
お客様のサポートをする形があるので
直接感謝される時がある。(ヘルプデスク業務など)
とても信頼されている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役職がつかないと基本給はあがらない
評価制度はあるが、売上に貢献できる何かがないと年収は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職時に手厚くサポートしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ししかあがらないこと。
インセンティブを導入すればよいのに続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒で遠方からの採用者は家賃補助が多くもらえる。
交通費は全額支給される。
新年会や隅田川の花火大会もありイベント満載
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別問わず、働いているので問題はなし。
役職持ちの「女性の方もいらっしゃるので問題ないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立ができていた
有給も取得できていて拒否されたことはない。
(他のメンバーと被らなければ)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応設けられているものの、社員教育は別段行われていませんでした。社員間での勉強会や、外部セミナーなど受講...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ショートカットキーを使う機会が沢山あったので覚えられた。Excelをつかってマクロとかつくってみたりもできた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的有名な大きいタイトルに携わる可能性が高い。応募から採用まではとても早く、希望した業種にもつけ特に問題はなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ソフトウェア開発業務をメインで実施したく、転職して、現状はかなりの時間を開発業務に携わっている
複数のプロジェクトがあるので、自分の向いたい方...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
キャリアアップに適した会社でした。転職する人も多いので、風通しがとても良い企業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりITな企...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
全員に住宅手当が支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給がかなり少ない点
代理店営業とは言うが実際はフィールドセール...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
常駐先で何か困ったことがあったときに上司がすぐ相談に乗ってくれるし親身になって対応してくれる。とにかく私の周りで働いていた方々は人がいい人ばか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
これから入社する新入社員向けに新しい制度を現在も作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員向けには全く何もしていないと言っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社時は忙しく感じたが、残業時間などは近年は落ち着いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により能力や事業の成長度合い、忙し...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント候補職で採用されたが、ほとんどがテストエンジニアに配属される。コンサル職の枠はかなり少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
sesの中でもまだ経験をちゃんと詰める会社だったので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度勤務地は限られるため、どこに所属し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社アドービジネスコンサルタント |
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フリガナ | アドービジネスコンサルタント |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 650人 |
代表者 | 池田昭司 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
電話番号 | 03-5652-6565 |
URL | https://www.addo.co.jp/ |
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