アドービジネスコンサルタントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応設けられているものの、社員教育は別段行われていませんでした。社員間での勉強会や、外部セミナーなど受講...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分はかなり特殊な現場でしたが、趣味の延長もあってとても楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の技術の習得や、キャリアチ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に有給取得で困った事等はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで自分が在籍していた当時はですが、今流行りのIT企業のよ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
地方出身者へは当時月給の22万（大卒）ほどに加えて5万円の補助金がありました。また引っ越し費用や敷金等も出してくれるので地方から出て東京で最初...続きを読む(全325文字)

【良い点】
評価制度は上半期、下半期ごとに目標設定と自己評価、直属の上司からの評価を面談ベースで行う形式。評価する上司によるが、仕事ぶりをしっかり見ている...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、環境や人間関係は働く現場によって大きく違っていたりする。仕事内容も派遣先ごとにコロコロ変わっていた...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き先口によって残業の有無や勤務体系も異なるので、配属されてみないと分からないというのが不安と感じる部分。
幸い、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
そこそこです。
基本的には客先依存なので、現場先で面白いことがやれるかどうかは運になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
標準程度の福利厚生はあります。
こらがすごくいいと言うのは感じたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が3年で無...続きを読む(全94文字)

【良い点】
平均程度です。
ボーナスは他の会社と比べやや低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給料が上がれば最高な会社だと思いま...続きを読む(全102文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OST自体は会社規模が大きく、全国展開しているため、自分の希望に合うs業種・職種に出会える機会は他社派遣会社に対して、アドバンテージがあるかと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
面接は2回、特に問題なく採用が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものは特にないねぇ、とは言われた。面接中に面接人数が増えた。続きを読む(全80文字)