シーイーシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
人事の方の人柄に惹かれ、穏やかな社風に感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかじゃない人もいる。
会社なので、嫌味っぽい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基盤がしっかりしているため、社内ルールに乗っ取って仕事をすれば自分の裁量で案件を進めることができます。プロジェクトチーム内での作業となりますが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
人に関してはギャップはなかった。
新卒時に対応してくれた人事、面接官はどの方も穏やかであり、入社後も特にギャップはない。
ただ配属される部署に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
法令遵守でホワイトな企業体質だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員2000人、売上500億程度の会社の割に大企業気質な面があ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
面接官の人の好さ。給与設定があいまいでなく、シッカリしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思う。人の好さからくる人間関...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社した理由はIT業界に入りたかったからです。
入社後に感じたギャップは、新入社員研修を受けたのですが、講師の方が転職志向のある方だったことで...続きを読む(全224文字)

【良い点】
面接の人事の温厚な人柄に近い人材が社内に多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
当然プロジェクトの当たり外れがあり頑張ってもそれが評...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属になると、基本的に客先常駐という形になり、本社で働く事はないので、自社に属している感覚が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
働いている人の人柄は良かった。部署によってばらつきはあるものの、自分が配属された部署のメンバーは皆質問したら丁寧に答えてくれる人ばかりだった。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
IT企業で50年以上の歴史があり、取引先に金融や官公庁をあげているところで、安定した企業だと思い入社しました。
入社当時は風通しもよく感じ、働...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給消化率100%なので子供を育てるには、うってつけな環境です。
仕事が出来なくても普通の評価がもらえるので、つめられることがほぼない環境です...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署が多く可能性は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立系と謳っているが正直大手SIerに依存しており、だいたいそのベンダー...続きを読む(全214文字)

【良い点】
研修体制があったこと。技術経験の無い人からでも理解していける内容であるが、とてつもなく厳しい研修です。マナーや社会人としてあるべき姿について深...続きを読む(全179文字)

【良い点】
普通に良い人が多いと思います。分からないことがあれば、こちらから「教えてください」という姿勢で臨めば、ごく普通に教えてくれます。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
システムインテグレーション事業の企業としては、大手になるので、それなりに、福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
どんなに仕事をしなくても、大きな事故を起こさない限りではクビにならない。安定して仕事をやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手以外の同業他社に比べて給料が高いと思う。また、コンプライアンスはしっかりしているので安心して働ける職場である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社すぐに、プロジェクトチーム所属ではなく、数か月間の研修期間の後、1～2か月見習いとして、課題のプログラムを組ませて指導するなど、手厚い対応...続きを読む(全231文字)

IT事業としては比較的規模が大きいため。
SES事業としては他の会社と違いがない。良くも悪くも普通。
規模があるだけに教育、福利などはしっかりとしてい...続きを読む(全157文字)

入社理由は、当時世界陸上やワールドカップ等のシステム構築をプライムでしていたことが印象に残っている。
また、面接の中でも会社全体の雰囲気が伝わり働きやす...続きを読む(全182文字)

入社前は1部上場企業で幅広い企業と仕事をしていて魅力があると感じていた。
社風としてもいわゆるIT企業と同じで明るいイメージはあった。
入社後のギャッ...続きを読む(全168文字)

入社理由:
会社規模、多角的な参入業種(製造・金融・流通など多種多様な業界)
ギャップ:
会社規模だが結局は見せかけだった・・・。
金融業界がバブル...続きを読む(全524文字)

呈示された給与は出ません。
定期代分、引かれて出ます。
パワハラ、セクハラ対策を公表してますが、機能してません。
管理職が、メンタルヘルスを理解していな...続きを読む(全179文字)

入社後の配属先で地方の場合があり、その地方の出身でない場合は大変な時がある。
具体的には北海道、仙台、沼津等。また、配属には出身地などは考慮されない。
...続きを読む(全155文字)

当時はITバブルということもあり、募集人数は多かった。東証2部から1部に上場することもあり、安定性は強く感じた。日韓ワールドカップの案件を取ったりしていて...続きを読む(全206文字)